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【重要職責/工作內容】 1.推動各項理財商品業務，包含海外股票、基金、海外債、保險及結構型等財管商品。 2.提供客戶投資理財商品的諮詢服務，確保產品符合需求。 3.提供專業理財與投資規劃服務，協助客戶達成財務目標。 4.與客戶建立長期穩定關係，持續提升客戶滿意度與信任。 【證券CS理財顧問的優勢】 1.優渥薪酬制度，挑戰高薪不是夢！ 2.享有公司豐富的客戶資源，專注於展現專業、創造績效。 3.參與完善的教育訓練，培養全方位理財商品行銷能力。 4.完整的財富管理專家團隊，共同為客戶提供全方位顧問服務。 5.穩健的職涯發展及升遷機會，實現個人成長目標。

★工作內容★ 1.傳票與相關憑證覆核。 2.營所稅/營業稅等各項稅務作業執行。 3.獨立完成月結及財務分析、年度結帳及會計師查帳作業等。 4.協助優化財會等相關流程。 5.系統導入及專案事項處理。 6.跨部門溝通、協調。 7.AR/AP、銀行付款及資金預測等作業。 8.有形／無形資產等相關作業。 9.商場活動收入之財務處理應對及彙總。 10.完成主管交辦事項。 *以工作內容會視情況分工。 ★MUST★ ・會計事務所或是企業內財會經驗3~5年 ★BETTER★ ・日文生活溝通程度尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・依公司規定 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

‧ 會計專業諮詢： 針對金融產品、多樣化交易及資本規劃提供會計議題的專業分析與諮詢服務 ，並持續進行會計公報的研讀與研究 。 ‧ 專案管理與支援： 負責投資併購、組織重組、會計準則導入等專案的規劃、執行或支援 ；同時審閱並歸納重要議案，提供決策建議 。 ‧ 財務報告主導： 規劃並實施財務報告的編制與申報流程 ；作為會計師查核的窗口，協調並解決所有審計相關事項 。 ‧ 年度報告與股東會配合： 統籌並執行股東會年報的編制及申報 ；負責彙整財會資訊，支援高階主管進行股東會準備 。

【誠徵】內勤行政助理-會計助理 1.資料KEY IN / 資料建檔 2.員工薪酬計算 3.郵局寄信(步行約3分鐘) 【休假制度】 週休二日(休六日)、見紅字就休息/依照政府行事曆 【福利制度】 員工聚餐/生日禮金/國內外員工旅遊 生日禮金/三節禮金/年終獎金 尾牙摸彩/五一勞動禮金 【上班時間】 日班-08:30-17:30(中午休息一小時) ⭕ 薪資待遇： $32,000起薪+工作獎金 【工作獎金平均為$5000-8000起】 ＞＞ 依照每月計算員工數量人頭計算 【工作地點】 平鎮區延平路二段(近壢新醫院/長江加油站) ※應徵條件 需會使用WORD跟EXCEL 需可配合結薪週期(每月1號-10號)加班 ▬▬▬▬▬【快速預約✉️報名】▬▬▬▬▬ ✂️✂️✂️幫我截圖+姓名+電話Line給我唷 ❥ 面試採全預約制，請勿直接到公司詢問喔 ❥【LINE ID : @784pnbmm】+LINE快速回覆

您正在尋找一份具備國際視野，且能實質回報您專業價值的職業嗎？ 我們是一間美國上市櫃的金融集團，業務遍及 54 個國家。 我們不找打只電話的人，我們在尋找喜歡與人相處~ 與人溝通的夥伴~! 【薪資福利】 1. 保障每月固定底薪NT$30,000+ 資深人員績效加給 + 高額獎金， 2.兩個 月年終獎金 + 三節禮盒，休假制度優於法令、年度國內外旅遊, ( 不須競賽, 就可出國) 公司全額支付員工福利金 【集團優勢】 1.穩定的安全感： 享有優於法規的福利，固定年薪 14 個月，讓您每年都能規劃更充裕的質感生活。 2.專注專業執行： 內勤職位，無須日曬雨淋。公司提供精準名單，您只需專注於提供專業的保障建議。 3.透明晉升渠道： 外商體制尊重專業，不講究資歷、只看實力，升遷路徑清晰透明。 4.優厚福利保障： 優於同業的特休假、年度健康檢查及團體保險。 【工作內容：專注於價值的傳遞】 1. 內勤業務工作, 你還在撥打銀行名單嗎 ?不同的名單讓你創造高績效高獎金， 提供客戶專業的保險規劃 2. 企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,就算有負向業績也不影響當月業績獎金 領取 (負向歸負項，不影響當月努力的數字)

【工作內容】 ￭ 負責零售相關業務之日常交易入帳與帳務處理。 ￭ 處理國內外供應商付款作業及相關帳務管理。 ￭ 編制月度財務報表、合併報表及各項調節表。 ￭ 負責台灣地區營業稅申報及相關稅務作業。 ￭ 協助年度財務報表查核及審計準備工作。 ￭ 參與年度預算編列，並協助預算執行與差異分析。 ￭ 執行出納相關作業，包括銀行收付款、匯款、零用金管理及費用報支。 ￭ 其他主管交辦事項。

【工作內容】： 1.接聽客服專線，協助處理銀行及信用卡相關問題 2.配合專案執行與商品推廣（僅協助關懷與簡單介紹） 【工作時間】： 週一至週五 09:00–18:00（見紅休） 轉正後須輪晚班 ※ 表現優異者有轉正機會 【工作地點】： 台北市內湖區 你覺得你有符合以下特質/經歷，歡迎加入我們! 1. 反應機靈、能言善道 2. 基礎文書處理能力 3. 門市、服務業相關經驗

一、 財會與稅務管理 (Financial & Accounting) 1.帳務與報表處理： 維護日常會計帳簿，編製每月及年度財務報告、內部管理報告與現金流量表，確保正確、完整與及時。 2.稅務與合規： 負責開立發票、依台灣本地法規編製及申報稅務（營業稅、營所稅、各類扣繳等），確保帳實一致。 3.款項與審計協調： 監控應收帳款（AR）並針對逾期債務發出預警；與外部審計師合作完成年度審計報告。 4.外部與跨國對接： 與銀行及地方政府機關（稅務、健保、勞動、財政部門）協調合作；與海外總部、當地總經理協同建構會計流程、提出財務與稅務風險預警。 二、 財務規劃與商務支援 (FP&A & Corporate Finance) 1.預算控管： 制定年度財務計畫與預算，提供台灣分公司正確的財務報表與分析，以利未來的績效改善。 2.商務決策支援： 針對重要商務合約向業務總監提供財務分析與諮詢，評估財務風險。 3.成本與費用優化： 關注 abnormal（異常）成本與費用，向總部 CFO 及當地 GM 報告，並建議相關部門優化營運與銷售成本。 三、 總務行政與採購管理 (Administration & Procurement) 1.行政與環境維護： 負責辦公室及庫房租賃、固定資產管理、日常雜務協調（快遞、接待、辦公用品採購），落實辦公室環境保護、健康與安全檢查措施。 2.採購制度與稽查： 引用及管理公司採購制度、供應商管理辦法，審核並稽查各部門執行合規性。 3.差旅與系統管理： 提供員工差旅預訂及報銷服務；負責「釘釘系統」的管理、執行與內部教學（日常費用與休假申請）。 四、 CRM 系統與商務合約管理 (CRM & Contract Operations) 1.負責CRM系統的管理及監督審核，並對服務合約做整體流程的管理及協調溝通，確保合約符合公司的規定與執行，利用CRM系統管理整個合約流程的執行。 2.合約流程管理，配合協助銷售人員完成新供應商/客戶註冊，使用公司標準合約書制定合約，加入付款條件、SLA、變更流程、驗收標準及違約金等關鍵條款，在CRM中執行管理，完成電子加紙質雙檔案，確保可查、可追溯。 3.根據合約規定在CRM中開啟發票申請。協同財務部門追蹤收款進度，尾款完成後再從CRM系統關閉合約狀態。 4.定期提供關鍵經營數據報表，如銷售簽單狀況、收入與成本對比、收款進度追蹤，協助管理階層掌握公司狀態。

【工作內容】： 1.接聽客服專線電話並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 2.必要時需配合專案執行與推廣商品(沒有業績壓力，只是協助問候推廣) #經歷不限 #對客戶服務有興趣者都可以申請 #都有專業培訓不擔心學不會 【上班時間】：　 1. 初期培訓2-3個月 正常培訓班別 9:00-18:00準時上下班 2. 專案上線後開始配合輪班 #每個時段皆有輪班津貼 #錢多多 輪班時段須有分早班、中班、晚班 ：0800-2200 輪班制 #每月固定班別 －－這樣才不會調適不了時間喔 #初期皆為周休六日 #開始輪班後為排休制 【上班地點】： 台北市內湖區瑞湖街62號 【薪水福利】： 1. 35k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼) 2. 勞健保、團保 3. 經過培訓開始輪班後表現良好者可轉正 #福利很多喔 【技能條件】： 1.具服務特質、抗壓性強、口齒清晰，應對流暢具備良好溝通協調能力 2.具積極、熱忱與主動的學習態度 3.良好的中文口語及文字表達能力，基本台語聽說能力

固定週休六日｜業務管理專員 底薪 45K＋獎金（ 5K–10K） ——職缺介紹—— 【應聘職位】AM業務管理專員 【工作時間】週一至週五 09:00–18:00（週休六日） 【應聘薪資】 月薪 NT$45,000 獎金制度：依 KPI 達成比例，每月約 NT$5,000–10,000 【工作地點】台北宏泰金融大樓 ——亮點福利—— 固定週休六日，工作生活平衡 高轉正機會，表現優秀 6 個月可望內轉 新事業體成長空間大，挑戰性高 ——工作內容—— 透過電話、E-mail 與其他管道，主動聯繫並開發潛在賣家 協助與指導賣家完成進駐流程，確保成功上架商品 配合內部團隊，解決賣家問題、改善進駐體驗 依每日、每週、每月目標執行並達成 KPI ——我們希望你—— 具 1–2 年銷售／業務開發或面對客戶經驗 具備清楚的口語與書面表達能力（能數據化、條列式敘事） 抗壓性高，能在快節奏環境中積極達成目標 ——培訓與考核—— 前兩天提供基礎培訓（含簡易 SOP 流程） 以週目標與月度達成率審核，作為試用期評估依據 不適任者將立即結束合作