理財專員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找理財專員的工作,共計10493筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 成會管理分析主管_金屬加工大廠 (3009934)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣民雄鄉 5~6年工作經驗
    職責要求 1.策略性財務規劃與分析 2.成本管理與獲利能力分析 3.存貨與營運資金管理 4.營收與毛利分析 5.關係人交易與法遵管理 6.團隊領導與流程優化 任職資格 1.大學以上,會計、財稅金融或商業系所;具良好英文溝通能力 2.具5年以上成本會計、財務分析或製造業財會經驗 3.熟悉Excel操作及樞紐分析 4.熟ERP系統操作(SAP、JDE 或其他同等系統) 5.具四大會計師事務所2年工作經驗
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  • 客戶關係經理_知名證券公司 (3008061)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 負責客戶開發、開戶及客戶關係管理 2. 諮詢和規劃客戶的資產配置和交易服務 3. 回答客戶有關證券和其他投資產品交易的諮詢 4. 處理客戶訂單 5. 達成業績目標 任職資格 1. 需有5年以上金融業相關工作經驗且具客戶資源人士 a). 理財產品銷售專員 (包括各 OTC產品如 :債券、基金、 ELN、 ELI等 ) b). 股票業務銷售專員 (港股、美股、滬 /深股、台股 ) c). 保險業務銷售專員 d). 各大銀行業務人員 e). 各大中資 /台資金融機構業務通才 2. 優秀的人際溝通和溝通能力 3. 對金融和投資有濃厚的興趣 4. 積極的態度和良好的個人發展意識
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  • 理財專員_知名銀行 (3009898)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    職責要求 1.擔任營業單位財富管理顧問,由顧客角度出發,提供全方位金融規劃服務,並透過團隊共同分析基金、債券、外匯等市場,維護關係同時開發潛力客戶 任職資格 1.以下需至少取得1張 - 信託業業務人員信託業務專業測驗 - 人身保險業務員資格測驗 - 投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗 - 證券商高級業務人員 - 證券投資信託事業證券投資顧問事業業務人員 - 證券投資分析人員
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  • 主辦會計

    月薪 40000~45000元 台北市大同區 2~3年工作經驗
    1.帳務處理: 記錄和分類所有與財務相關的交易,包括收入、支出、借款和債務,確保準確記錄每筆交易,並將其歸類到適當的會計科目。 2.處理財務憑證,包括發票、收據等,核對交易的準確性和合法性,確保財務信息的真實性。 3.核對各明細分類帳與總帳勾稽,進行帳務調整,並與試算表覆核,配合會計師查帳作業。 4.編製財務報表,如資產負債表、損益表和現金流量表。 5.預算編列、追蹤及管控,確保公司內部控制的有效性。 6.協助、審核各店祕書提供之零用金帳款。 7.管理銀行帳戶、現金流和資金的流動,確保有足夠的資金支付支出。 8.制定和管理預算,監控實際支出與預算之間的差異,提出調整建議。 9.建立、制定會計標準作業流程,確保財務活動符合會計準則。 10.其他主管交辦事項,評估公司的經營績效,提供必要的財務信息和文件。 ※熟悉文中MERP系統操作者佳 儀居團隊的優勢: 1.精裝辦公室環境舒適 2.公司提供20大廣告資源 3.全台唯一房仲學習平台,教育訓練課程及工作所需資源,皆可在平台上找到。 4.福利好(年終獎金、三節禮品、生日禮券、每月聚餐、員工國旅、團體保險、尾牙、春酒、年度體檢、聖誕交物禮物活動、.....) 5.多元化的升遷管道,公開透明的考核晉升制度 6.買賣業務作業公平公正制度化 我們就是要你在這裡努力、這裡成功,獲得成就!!
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  • 法金授信審查人員_知名金融機構 (3009860)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責授信案件風險審查與授信品質控管。 2.負責授信案件期中信評變化及風險管理之覆核。 3.負責市場訊息搜尋及整理並提出報告。 4.其他主管交辦事項。 任職資格 1.學歷:大學學歷以上。 2.經歷:具銀行法金相關經驗3年以上。 3.抗壓性、服務熱忱,能配合團隊合作及良好的溝通協調能力。 4.具電子高科技授信經驗者尤佳。 5.熟悉銀行徵授信相關法令規章。 6.具備「初階授信人員專業測驗」證照。 7.TOEIC 750以上或其他同等英語檢定。 8.須出差。基本上以國內當天來回為主。
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  • 電話行銷人員

    月薪 35000~100000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    💼 想加入我們熱情洋溢的團隊嗎?我們正在招募【電話行銷人員】! 📣 你的使命 1. 推廣 1111 人力銀行的企業徵才廣告,讓更多企業找到完美合作夥伴! 2. 定期回訪 1111 VIP 會員企業,關懷並聯繫續約,建立長久合作的友好關係! 3. 協助企業建立職缺並熟悉招募系統操作,將服務從線上延續到線下! 💵 我們提供的豐厚福利 ●底薪$35000+全勤1000+午餐津貼+績效獎金【無上限】 ●提供國內外員工旅遊津貼,三節獎金,生日禮金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 🎯 我們的期待 1. 內勤辦公室工作,需要具備基本打字能力與電腦操作概念。 2. 不論你是剛畢業還是想重回職場,具備企圖心與學習力就歡迎加入!有賺錢的熱情是加分! 3. 完成九大職能星測驗,並將結果提供給企業參考:https://assessment.1111.com.tw/cstar/ ✨ 準備好大展身手了嗎? 不管你有沒有相關經驗,只要你有熱情、有行動,我們都期待你的加入! 一起來打造更美好的職場未來吧!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金
  • 財會主管(主辦會計)_知名生技公司 (3009776)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 財務會計管理: -建立並維護會計制度、內部控制流程,確保符合會計準則與稅法規定。 -監督每日帳務處理(應收應付、費用報銷、銀行帳戶管理、存貨核銷)。 -編製月、季、年度財務報表與營運分析報告。 -進行審計前帳務檢查,與會計師事務所溝通年度查帳與報稅事宜。 2. 預算與成本控管 -擬定年度預算與月度預實分析,提供管理階層決策依據。 -建立成本核算制度(特別是OEM/ODM生技產品製造成本、包材耗損、人工成本)。 -協助營運單位進行毛利分析與產品定價建議。 3. 資金與現金流管理 -負責資金調度、銀行授信、票據往來、外匯及付款規劃。 -監控應收帳款回收進度,降低呆帳風險。 -制定現金流預測報表,確保營運資金充足。 4. 稅務與法令遵循 -負責營業稅、營所稅、薪資扣繳等稅務申報與節稅規劃。 -定期追蹤稅務法令更新,確保公司合法節稅與風險控管。 5. 團隊管理與跨部門協調 -管理會計與出納人員,培養基層財會能力。 -向董事長,股東及董事會,提供財務決策建議,支援業績目標達成。 任職資格 1.大學會計及相關科系畢業,5年以上財會實務經驗,具會計師事務所工作經驗者尤佳 2.細心、積極、良好溝通與執行力、樂於學習挑戰
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  • 策略投資專案經理_醫療器材大廠 (3009801)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    職責要求 1.負責投資專案開發、評估、分析奥執行,提供主管研判策略奥執行方向 2.資料收集與市場趨勢分析針對新興應用市場 3.投資后管理,包含投資專案進度績效追蹤、時程管理、節點調整等 4.針對生醫產業趨勢與競争對手進行研究,提供深入的市場洞察奥應對建議 5.公司稅務分析及規劃 6.各單位溝通協調及執行主管交辦專案及任務 任職資格 1.具備生醫產業投資經驗 2.具有創投、財顧、承销、或策略投資經驗者佳 3.熟悉產業投資的法律法規、操作流程 4.熟悉貌務法規、財務管理及對外談判經驗 5.曾規劃上市上櫃經驗者尤佳 6.英文-聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
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  • 會計儲備主管_無人機大廠 (3009795)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.關係人交易帳務處理及資訊彙整 2.控股子公司帳務處理及報表編制 3.掌控關帳時程,個體及合併報表製作與分析 4.年度預算編制及匯總 5.銀行額度洽談 6.資本市場事宜 7.每月經管會議資料整備 8.董事會議資料整備 9.會計師查帳資料整備及溝通窗口 10.主管機關公告申報資料整備 11.董/總及財務主管交辦事項 任職資格 1.3年以上財務會計相關工作經驗或具相關領域經驗者 2.需具英文閱讀能力 3.積極主動具細心與耐心 4.具跨部門溝通協調能力
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  • 集團信管主管_半導體大廠 (3009794)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 制度與治理 ● 建立/優化信用政策、授信準則、額度與條件(含收付款條件、票據條件、保證方式、品質協議、遲延付款罰款/利息)。 ● 制定 AR 管理與徵信催收 SOP、逾期分級處理機制與法務移交門檻。 ● 制定供應商付款條件、額度管理 SOP。 ● 建置與優化信用管理相關流程、表單。 ● 建立風險儀表板(如 CCC、DIO、DSO、DPO、呆帳率、AR天數、逾期比例等)。 2. 授信與風險控管 ● 具產業敏感度,依產業風險等級訂定產業別客戶的風險控管重點。 ● 規劃並執行客戶、供應商徵信(資料蒐集、財務與實地查核、交易條件審核及建議)。 ● 定期或不定期複核客戶、供應商信用等級與額度,監控曝險與異常預警。 ● AR風險的分擔、規避、控制(AR保險、Factoring、擔保…等等)。 ● 確保交易(模式)完整性、安全性、相關文件資料並驗證,以獲得保險理賠、避免涉入虛假交易風險。(尤其未經公司物流系統出貨者,進行實地考察、制定物流SOP,確認相關憑證單據、確認貨物外觀包裝、運送流程及相應憑證單據,並請業務/客服持續跟進與文件資料留存。) ● 定期檢視低毛利率(與資金成本比較)之供應商、客戶及交易,評估是否應再繼續交易,推動跨部門(業務)協同解決。 3. 應收與催收管理 ● 帶領團隊執行應收帳款、票據及帳務之催收;設計分層催收策略(友善提醒、電催、外訪催收、公司催收函、律師催收信、分期協商、法務程序)。 ● 追蹤 AR 帳齡與回收進度,推動跨部門(財務/會計/法務/業務/客服)協同解決爭議帳。 ● 管理異常銷售、異常出貨(逾期、逾限、交易條件變更)、請採購(逾限、交易條件變更)。 ● AR管理目標訂定(各單位AR天數、AR逾期比率) ● 簽訂三方品質協議、遲延付款利息協議…等強化AR管理。 4. 供應商管理 ● 帶領團隊執行供應商信用、交易條件審查、盤商信用額度(採購上限)的審查。 ● 與財務部合作追蹤 AP天數,推動跨部門(業務/ 財務/會計/客服)協同解決AP問題。(如拉長AP帳期天數) 5. 文件與合規 ● 審閱/撰寫交易文件(合約、訂單條款、票據、保兌/保函、信用保險等)。 ● 依據任地當地法令(商業、民事、票據、催收與資料保護相關)調整作業做法,確保合規。 6. 團隊管理與培訓 ● 招募與培育徵信/催收人員,規劃教育訓練(徵信技巧、談判、法律基礎、系統操作)。 ● 設定團隊目標與績效指標,建立獎懲與激勵機制。 7. 內外部溝通 ● 與業務單位協調交易條件與風險界線,兼顧訂單達成、交易模式與資金安全。 ● 視需要對接外部徵信機構、律師事務所、保險(信用保險/應收保險)、保理或銀行、客戶、供應商。 任職資格 ● 具財務報表分析、應收帳款徵信催收、信用管理經驗 5 年以上。 ● 擔任管理職 5 年以上,具團隊建立與訓練實務經驗。 ● 具備談判力、溝通協調力、規劃力與執行力,能跨部門推動專案。 ● 可配合國內外短期出差、實地徵信/催收訪廠。 ● 熟稔任地法令(台灣或中國之商務/票據/催收相關法規)者佳。 ● 大學以上;財會、商學、金融、法律或相關科系尤佳。 ● 中文流利;具英語溝通能力(閱讀信用報告/合約條款/海外催收)。 【加分條件】 ● 具 B2B 產業授信與 AR 管理經驗(貿易/製造/通路等)。 ● 具信用保險、保理(Factoring)、LC/DP/DA 等貿易條件實務。 ● 具與律所合作之催收、和解或訴訟實務經驗。 ● 具 ERP/財會系統與報表能力(如 SAP/Oracle/鼎新等)與 Excel 進階(Power Query/樞紐/函數)。
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