轉職熱搜工作

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上，並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。

1.M&A 市場資料收集與研究： 針對目標產業（特別是零售通路、電商代營運、AI 供應鏈相關公司）進行市場掃描、潛在標的公司資料收集、財務與商業模式分析。 2.M&A 專案窗口與跟進： 擔任 M&A 專案的跨單位協調窗口，負責追蹤專案進度、排程管理，協調法務、財務等部門進行 DD（盡職調查）流程，並緊密跟進所有決議事項。 3.子公司戰略整合與官方文件治理（核心）： 與各子公司及跨部門（營運、財務、法務等）緊密協作，發揮高度邏輯與訪談能力，負責梳理、規劃並統整子公司獨立運作（自理）之相關商業計劃書、營運規範、董事會及管理層報告文件。 4.策略性報告撰寫： 協助主管將複雜的 M&A 進度與子公司治理現況，提煉成結構清晰、供決策層參閱的官方中英文策略報告。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.學歷：國內、外大學(不限系所)畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：任職金融機構4年以上，熟悉總體經濟分析及國內外股市動向及操作策略。(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明) 3.專業證照(須檢具具備下列資格或各項測驗合格證明書佐證)： (1) 「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時仍需為有效)。 (2) 「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」。 (3) 「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」。 4.曾任職投信，投顧、證券、壽險，或中信、國泰、富邦、台新、玉山、永豐、渣打、星展等銀行/金控之股票/債券研究職務。 加分條件 1. 財經、經濟、統計相關科系研究所畢業。 2. 具備證券投資分析人員（CSIA）證照或CFA(Chartered Financial Analyst)執照者尤佳。 3. 投資研究工作經歷7年以上。 4. 英語程度達多益(TOEIC)達785分以上或同等成績。 5. 具有監管智能理財演算法經歷。

1.掌握國內外金融商品之趨勢，規劃本行金融商品銷售之策略方向。 2.主導執行新商品開辦計畫，跨部門整合所需資源，達成銷售目標。 3.優化既有商品，強化客戶認同並開拓新市場，協助提升本行盈餘。 4.研究本國金融商品開辦及銷售法規，確保交易符合法令及內控要求。 5.培育本行金融商品規劃人才。

1. 資安事件監控處理。 2. 資訊安全系統之維護與管理。 3. 資安事故應變處理與追蹤。 4. 資訊安全風險控管與資訊安全評估。

1.強化各項風險限額之訂定方法論，達成兼顧業務與風險之最適限額配置。 2.開發、建置與驗證信用評等模型與信用評分卡模型。 3.驗證資本市場新金融商品之評價模型。 4.持續關注新巴塞爾資本協定之最新發展，研擬因應對策與執行方案。 5.檢視與評估現行各項風險管理機制，提出強化風險管理機制之建議方案。 6.規劃與執行風險管理相關系統專案。

1.分析外部環境趨勢、內部業務需求，提出數位策略建議並管理數位轉型藍圖。 2.與業管單位合作，推動相關數位轉型與敏捷專案推動落地與進度、成效管理。 3.研究國內、外數位金融發展趨勢與案例，導入金融科技或解決方案，實現數位產品的商業化，創造組職新商業價值。 4.協助推動數位轉型委員會，定期檢視數位KPI與專案達成情形。

1. 相關專案之資安風險、檢視與諮詢，及負責資安相關專案之規劃與執行。 2. 雲端服務資安規劃及管理。 3. 資訊安全事件、資安情資等之分析與追蹤。 4. 資訊安全設備(如防火牆、入侵偵測系統、防毒..)設備的維護與管理。 5. 負責DevSevOps及SOAR自動化之規劃及維運。

1.因應業務發展，規劃相關收付款作業流程或導入新型態收付款方式 2.執行集團各公司短期投資及資金調撥作業 3.執行集團各公司收付款作業及銀行帳戶相關帳務處理 4.執行集團資金貸與相關作業 5.金融機構業務往來關係維繫及相關手續費議價 6.授信額度監督及擔保品審核 7.定期編製資金相關報表 8.主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 大哥付你分期用戶溝通與行銷執行 2. 大哥付你分期合作通路活動協作 3. 通路營運與日常管理 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。