轉職熱搜工作

1.負責櫃台各項存匯作業及相關金融商品推廣 2.具銀行存匯工作經驗或金融業相關經驗 ※具金融相關證照及銷售服務特質者優先錄取，商學相關科系尤佳

我們是一家專注於停車場管理與服務的企業，致力於為客戶提供高效、安全及便利的停車環境。我們的核心業務涵蓋停車場經營與管理，服務的對象包括個人車主、企業及大型商場。我們深信透過專業的財務與人事管理，能提升公司效率，為客戶帶來更佳的服務體驗。 工作內容： 1. 協助主辦會計記錄與管理財務數據，確保準確性與時效性。 2. 負責應收帳款與應付帳款的審核、記錄及管理，協助營業稅的準確申報及相關稅務處理。 3. 處理進銷項發票的匯整、核對及記錄，並支援財務會計相關業務。 4. 負責總分類帳、明細分類帳及其他會計帳冊的記錄、核算與妥善保管。 5. 協助處理銀行現金存提款、匯款轉帳及相關往來業務，確保日常資金操作正常運行。 6. 維護及管理內部文件及憑證，包括登載、整理與歸檔。 7. 執行一般現金收付流程與作業，協助零用金管理與核銷處理。 8. 支援人事相關業務，包括薪資計算及員工考勤資料整理，與各部門協調相關事宜。 9. 無經驗者亦可，公司提供在職訓練，只要具備學習熱忱與責任感。 歡迎具備財務分析或人事管理熱忱的人才加入我們的團隊，與我們一同致力於提供優質的停車場管理服務。期待您的加入，立即投遞履歷吧！

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■正職基本薪資： 大學畢業者 NT$36,000元。 高中畢業者 NT$33,000元。 ■通過賣場考核＋1,000元。 ■通過技術考核＋1,000元。 ＜＜我們提供完善的職涯機會＞＞ 入職滿兩年，通過『眼鏡諮詢師』考核，晉升諮詢師薪資NT43,000元起！ ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

外場人員工作內容: 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 內場人員工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物

工作內容： 1. 處理應收應付帳款作業，負責發票核對、帳款登錄與付款確認，確保帳務紀錄之準確性。 2. 負責日常會計帳務，如記帳、編制及登錄會計傳票，並進行銀行對帳作業。 3. 協助編製月結財務報表及公司內部管理所需的相關報表。 4. 維護、整理並管理會計檔案及相關文件，以確保資料的完整性及保密性。 5. 處理員工薪資核算作業及相關法令申報（如勞健保、所得稅扣繳等）。 6. 辦理一般行政庶務相關事務及主管交辦的其他事項。

1.會計處理及中英文財務報表編製 2.代辦營業稅、營利事業所得稅、扣繳憑單/補充保費申報 3.薪資計算及銀行轉帳 4.代辦勞保、健保、勞工退休之相關作業 5.出納或公司銀行帳戶之相關作業 6.稅務調節表編製 7.參與團隊合作

✩擅長後勤行政支援、喜歡見紅休、重視下班後的私人時間嗎？ ✩我們在找尋具備良好溝通能力，做事有邏輯且願意學習的主管助理 ✩此職缺須外出申請資料非坐在辦公室。 ✿【工作內容】 ✔客戶資料填寫、登打建檔、案件整理歸檔。 ✔負責申請作業及紀錄維護、郵寄信件、外出申請資料。 ✔簡易電話接聽問答。 ✔配合完成部門及公司交辦事項。 ✿【期望具備能力】 ✔熟悉基礎電腦文書操作。 ✔反應能力與邏輯判斷能力。 ✔需具備交通工具，機車佳。 ✿【職缺基本保障】 ➤底薪29500(三個月後會視能力決定是否調薪)，有證照另有加成。 ➤上班時段09:00~18:00、中午午休12:30~14:00。 ➤休假：週休二日、國定假日、見紅就休！ ➤保障：勞保、健保、6％勞退提撥金！ ✿【咱們的公司福利】 ★超讚福利：不定時下午茶聚餐、團隊出遊。 ★業績獎金、達標獎金、各式獎金，歡迎來挑戰無上限的獎金制度！ ★中午12:30~14:00，一個半小時充足午休，吃飽飽睡滿滿上班不疲勞！ ★學姊學長帶著闖蕩，完整職前教學完善後續進修，日益進步不怕變水泥腦袋！ ★歡迎二度就業，不論有無相關經驗，具企圖心想學習想賺錢均歡迎來加入我們安家！

｜薪資福利｜ 1. 月薪40,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐：送餐服務、劃單作業 4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR