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1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作，甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離，提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

◆◆◆中班 內場吧檯人員 ◆◆◆ 月薪：42,900 (不含績效獎金) 休假：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 工時：9小時/日(不含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●具耐心，願接訓培訓，具經驗佳 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ———【歡迎蒞臨門市應徵或透由人力銀行投遞履歷】———

1. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5. 銷售與不動產相關的產險 6. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務 公司每年國內外員工旅遊 2015.6月巴厘島績優員工旅遊 2016.3月日月潭員工旅遊 2017.2月沙巴員工旅遊 2018.6月業績競賽日本沖繩員工旅遊 2019.2月績優人員美國🇺🇸員工旅遊 2019.6月阿里山員工旅遊 2019.7月業績競賽港澳員工旅遊 2020.7月半年會暨宜蘭員工旅遊 2021.3月澎湖員工旅遊 2022.1月尾牙暨南部員工三日遊 2022.8月中秋烤肉花蓮員工旅遊 2023.3月長灘島海外獎勵旅遊 2023.11月苗栗員工之旅 2024.4月新馬績優員工旅遊 2024.9月 威尼斯二日遊綠影烤肉趴 2025.1月聯合主管會議暨澳門旅遊 2025.3月越南下龍灣 2025.6月日本大阪獎勵旅遊 2025.10月日本沖繩獎勵旅遊 2026.6月宜蘭民宿烤肉party員工旅遊

1. 負責人力銀行資訊篩選、整理及分析應用. 2. 總公司系統操作及數據分析、提供加盟店應用及服務。 3. 蒐集同業相關資料、不動產相關資訊資料的整理與更新，維護準確性與完整性。 4. 電腦office操作佳, 網路資訊查詢熟稔. 加分： 有機車交通工具、會騎乘機車佳。 培訓： 公司提供完整教學培訓，讓您可運用公司電腦平台，操作熟悉。

🏭【關於我們】 我們是專注於環保泡棉製造的穩定製造工廠，產品應用在電子、建材、運動與生活用品等多元領域 🌏 廠內設備持續優化與升級，我們正在尋找願意一起把設備「顧好、修好、運轉更穩定」的夥伴加入團隊。 在這裡，你不是單純修機器的人，而是讓產線順利運作的重要角色 ⚙️ 🔧【工作內容】 ✔ 工廠設備日常保養與巡檢 ✔ 異常判斷與故障排除（馬達／電控／機構問題） ✔ 變頻器、控制系統基本調整與維護 ✔ 協助設備改善與穩定化（降低重複故障） ✔ 生產線設備維修與停機問題處理 ✔ 維修紀錄與問題追蹤 ⚙️【這裡跟一般維修工作的不同】 ✔ 不是只「修好就好」，而是要「讓它不要一直壞」 ✔ 有設備改善空間，不是固定SOP死做 ✔ 現場會一起討論問題，而不是單人扛 ✔ 有經驗的人，可以自己判斷處理方式，不會被綁死流程 ✔ 技術做得好，可以往資深技術或管理方向走 🚀【這份工作的成長】 你會慢慢從「會修」變成「能判斷問題、解決問題的人」 公司設備持續更新，你會接觸到不同機台與系統，技能會自然累積，不需要一開始就什麼都會。 📩【應徵方式】 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者將主動聯繫安排面試 🤝

工作項目： 1. 履歷價值分層管理開發運用，整合內部人才資料庫、人力銀行、社群平台、專業論壇、同仁推薦及外部合作夥伴等資源，開發潛力人才機會與提升招募效益。 2. 管理並運用多元招募管道(如：外部機構及獵才公司等)，建立長期合作機制，持續追蹤效益並優化整體招募成效。 3. 規劃並推動創新人才招募專案，導入數據分析與數位工具，研析趨勢與問題根因，提出具策略性且具體可行之改善方案。 4. 建構並持續優化招募任用流程，結合數據洞察與流程改善，提升招募效率及人力資本發展效益。 5. 參與並推動人力資源綜合專案，協助制度優化、組織發展與人資營運效能提升，強化企業整體競爭力。 6. 協同人力資源管理與發展團隊各項業務事宜。 應徵條件： 1. 學士以上; 人力資源管理、企業管理、勞工、心理、科技管理或行銷管理等相關科系畢業為主。 2. 工作年資：人力資源管理相關業務工作年資3年以上者為佳。 3. 具備規劃人力資源暨整合行政管理專案/企劃經驗者為佳。 4. 具正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作。

薪資待遇：月薪 $29,500 + 全勤獎金 + 季獎勵金 + 指標獎勵 + 年終獎金 工作時間：月休八天 學歷要求：不限，歡迎應屆畢業生 / 無經驗可 晉升管道：試用期 2個月內通過考核，即晉升為【業務專員】，3 個月內有機會進階高薪職位！ 致力於打造 銀行融資專業服務團隊，如果你想進入金融產業，這將是你最佳的入門機會！「培訓助理員」是新進業務的第一個崗位，能夠快速熟悉貸款流程，學習關鍵技能，奠定業務基礎。 ✅ 負責貸款業務相關 文書處理，協助整理與核對客戶資料 ✅ 查詢客戶資訊，確保案件流程順利進行 ✅ 熟悉公司內部系統，與團隊協作完成案件管理 ✅ 無經驗可，公司提供完整培訓計畫，幫助你快速上手！ 我們提供給你的優勢 高成長職涯：2個月內考核通過即可晉升，正職專員月薪更高 完善的獎勵制度：全勤獎金 + 季獎勵金 + 年終獎金，讓努力有回報 穩定職缺 + 快速晉升機會：3 個月內熟悉流程，晉升更高薪職位 學習金融專業知識：進入銀行融資領域，擁有更廣的職涯發展 這份工作適合誰？ ✔ 想踏入金融業、學習貸款專業 的新鮮人 ✔ 希望擁有穩定薪資 + 快速晉升管道 的求職者 ✔ 具備細心、耐心、願意學習 的你！ 無經驗？沒關係！我們提供完整培訓，只要你願意學，將助你快速成長！