轉職熱搜工作
您正在找理財專員的工作,共計10554筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
全家便利商店_樹林三龍店_兼職午班門市人員(新北市樹林區近俊興街俊英街新莊區龍安路星巴克麥當勞711)26
時薪 196~210元 新北市樹林區 工作經歷不拘⭐️歡迎擁有熱情活力的您加入我們 ⭐️我們有年輕化的團隊→讓您在工作中成長,技能滿點 ⭐️可接受公司長期培訓者佳 ‖工作地點‖ ✦樹林三龍店//樹林區俊興街(加油站對面) ✦新莊新雙鳳店//新莊區天祥街(近星巴克) ✦新莊正龍店//新莊龍安路(近華泰銀行) ‖工作內容‖ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ‖上班班段及薪資‖ ✦午班A:11:00-19:00 ✦時薪:196-210元展開 2日回覆 -
堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】莊敬門市★薪資45K~53K★供員餐 獎金另計
月薪 42000~53000元 台北市信義區 2~3年工作經驗➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市展開 -
堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】士林門市★薪資45K~53K★供員餐 獎金另計
月薪 42000~53000元 台北市士林區 2~3年工作經驗➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市展開 -
VASA 瓦薩美式餐廳-【連鎖餐飲集團 內場主管】薪資40K~46K月休8天,供員餐 獎金另計
月薪 40000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入瓦薩!成就您我的未來~ 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【職務內容】 1.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【具備特質】 1.工作態度認真,且積極負責。 2.喜歡與人群互動! 3.熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4.喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導展開 -
VASA 瓦薩美式餐廳-【連鎖餐飲集團 外場主管】薪資40K~46K月休8天,供員餐 獎金另計
月薪 40000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入瓦薩!成就您我的未來~ 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【職務內容】 1.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【具備特質】 1.工作態度認真,且積極負責。 2.喜歡與人群互動! 3.熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4.喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導展開 -
會計助理|精算細節,財務秩序的靜謐守望者
月薪 29500元 台南市東區 工作經歷不拘▍關於永盛徵信|數字背後,穩健經營的基石 永盛徵信以誠信為本,專業為根,深知財務紀律與透明度是企業長遠發展的重要支柱。 「永」寓意永續經營與信念不渝,「盛」象徵財務健全與資源豐裕,會計助理正是財務體系中不可或缺的環節,以嚴謹細緻的態度,守護每一筆數字的真實與準確,為公司穩健成長築起堅實後盾。 ▍職務說明|財務精微間的細膩工藝,秩序與透明的守門人 會計助理承擔日常帳務處理與資料整理工作,是維繫財務流暢與合規的重要角色,此職務不僅需具備細心耐心與良好的數字敏感度,更要求高度的誠信與責任感,確保每一筆交易皆符合規範,支撐企業信譽與永續經營。 ▍職責範疇|多層次帳務管理,財務數據的精準梳理 ▪️ 日常帳務處理:協助記錄各類收入、支出及相關憑證的整理與核對。 ▪️ 發票管理與報銷審核:負責發票的收集、歸檔與報銷流程的初步審核。 ▪️ 協助月結與年度結帳:配合會計師完成月度、年度財務報表的資料準備工作。 ▪️ 供應商與客戶帳務對帳:核對帳款往來,確保數據準確無誤。 ▪️ 財務文件與報表整理:維護財務文件完整性與機密性,確保報表製作流暢。 ▍我們尋覓的您 ❖ 具會計、財務相關科系背景或工作經驗者優先 ❖ 細心、耐心,具備良好的數字敏感度 ❖ 熟悉會計軟體與辦公軟體操作 ❖ 誠信為本,具高度責任感與保密意識 ❖ 善於溝通協調,能與團隊密切合作 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 系統化培訓與專業知識深化 我們提供完整的財務知識與實務培訓,助您精進會計技能,掌握業界標準與法規動態。 ✦ 實務經驗與挑戰並重 您將參與多元帳務處理與報表製作,累積豐富實務經驗,強化細節管理能力與風險控管意識。 ✦ 合理待遇與職涯晉升機會 我們依據個人表現及能力,提供具有市場競爭力的薪資與清晰的晉升管道,激勵您不斷前行。 ✦ 溫馨且支持的工作環境 永盛重視每位員工,推崇團隊合作與相互扶持,共同締造高效且和諧的職場氛圍。 ▍應徵方式|與永盛一同書寫財務精準的篇章 若您願成為守護企業財務穩健的細膩守望者,歡迎投遞履歷,加入我們專業且值得信賴的團隊。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永者恆久不變之信念,盛者豐盈穩健之象徵,唯有精準與誠信,方能鑄就財務之基石,助永盛航向未來。展開 -
-
財務研究員
月薪 30000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.針對不同產業之市場財務調查及分析,撰寫財務計畫書及研擬報表模組之損益表、資產負債表、現金流量表、利潤表及利潤分配表等 2.審查專案公司之投資計畫財務合理性、報表及其他財務分析資料等 3.審查專案公司之會計師簽發查帳報告、相關財務收支文件、記帳及憑證等 4.協助會計師查帳報告的前置作業及會同財務檢查 5.其他協助公司辦理相關活動及審查會議展開 -
股務作業管理師|自辦股務 × 集團治理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘身為上市公司的股務管理師,您將站在企業治理的第一線。您不僅是股東與公司間的專業橋樑,更是確保公司合規運作的守護者。如果您熟悉股務領域,並且渴望參與一個具有挑戰性且多元化的環境,我們誠摯邀請您加入我們的團隊。 【您的核心任務】 1. 專業股東服務:負責股東基本資料管理、股權過戶轉讓、質設扣押等日常作業,展現製造服務業的專業溫度。 2. 精準稅務控管:處理股利扣繳、補充健保及僑外就源扣繳申報,確保每一筆資料均符合法規時效。 3. 關鍵專案參與:協力籌備股東大會、除權息專案,包含通知書寄發、現場報到、股權統計及議案表決等核心事務。 【我們在尋找這樣的你】 1. 對數字敏感、細心,且對法規遵循有強烈堅持。 2. 具備良好的溝通能力,能處理股東各項申請與諮詢。 3. 渴望在穩定且具備永續經營願景(ESG)的領導企業深耕職涯 。展開
