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無須開發/無須出差 業務經理保障底薪+獎金
月薪 38000~150000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘薪資待遇:月薪 $38,000 + 全勤獎金 + 主管津貼 + 業績抽成 + 季獎勵金 + 指標獎勵 + 年終獎金 主管特殊禮遇:主管專屬分紅獎勵,業績抽成額外 + 0.3 倍,收入上不封頂! 工作時間:月休八天,彈性排班制(需具備團隊管理能力) 晉升機會:表現優異者,可晉升 高級業務經理 / 區域業務總監 職位介紹 銀行融資總經銷商,致力於提供最全面的貸款解決方案,滿足各類客戶需求。 「業務經理」是公司的核心領導角色,負責團隊營運與業績達成,同時培育新一代主管,確保業績穩定成長! 主要工作內容: ✅ 管理 2 組 Facebook 粉專帳號,確保社群營運與業績穩定成長 ✅ 提升團隊業務能力,定期舉辦內部培訓、輔導業務人員提升成交率 ✅ 主持業務會議,優化作業流程,確保每位團隊成員能發揮最大潛力 ✅ 負責培養下一位「初級業務經理」,打造穩健的業務團隊,為未來發展鋪路 ✅ 與高層管理協作,制定業績目標與執行策略,帶領團隊突破市場競爭 讓你的業務能力與管理能力同步提升! 高底薪 + 高抽成 + 主管分紅,你的收入與團隊成長直接掛鉤 帶領團隊,享受主管津貼與獨家分紅,提升管理層影響力 透明晉升管道,最快 6-12 個月內晉升 高級業務經理,進入更高獎金分潤體系 管理 + 營運並行,累積完整的業務管理經驗,邁向高階主管 穩定業績來源,公司提供完整客戶流量,不需陌生開發! 這份工作適合誰? ✔ 曾有貸款 / 金融 / 電銷 / 銷售管理經驗者(優先錄取) ✔ 具備團隊領導能力,想從個人業務晉升管理層的你! ✔ 擅長數據分析、業績策略規劃,能提升團隊績效的你! ✔ 希望進入高階主管體系,享受更高獎金與影響力的你! 如果你具備業務銷售實力,並想進一步提升管理能力,這將是你職涯成長的最佳跳板! 職缺特色展開 -
【營運儲備幹部】新北市永和區
月薪 37000~46500元 新北市永和區 工作經歷不拘公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)展開 -
廚房助手(大發店)
月薪 32000~34000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.無經驗可,有專人指導。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假,供餐。 4.本公司以e-mail或電話通知面試,請留意人力銀行e-mail或手機來電。展開 -
🦺【雙北】日夜機動保全|欣達保全
月薪 45000元 新北市 工作經歷不拘📍 工作地點:新北市、台北市等雙北區域 🕐 上班時間:日班、夜班 📆 排班方式:機動調派,月休依規定 🔧 工作內容: 工地進出人員與車輛登記 夜間巡邏與區域安全維護 環境監控與異常通報 須配合主管機動調派支援其他工地 📲 應徵方式: 請洽:吳副理 電話: 0932-326-422 /02-23813675 或於1111人力銀行投遞履歷 📌 欣達保全|專業工地與社區安全守護 歡迎加入我們,與我們一同守護建案安全!展開 -
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油炸師(大里店)
月薪 29500~32000元 台中市大里區 工作經歷不拘1.油炸肉品、無經驗可。 2.具汽機車駕照,自備機車、另有外送獎金。 3.享勞、健保和退休金 4.月休8天、享年假、供餐。 5.本公司是以e-mail或電話通知面試,請留意人力銀行e-mail或手機來電。展開 -
油炸師(東門店)
月薪 35000元 台南市東區 工作經歷不拘1.油炸肉品,無經驗可,肯學習。 2.兼外送須具駕照,自備機車。 3.享勞、健保和退休金。 4.供餐、享年假、外送獎金另計。 5.本公司以e-mail或電話通知面試,請留意人力銀行e-mail或手機來電。展開 -
油炸師(吳鳳店)
月薪 35000元 嘉義市東區 工作經歷不拘1.油炸肉品,無經驗可,肯學習。 2.兼外送須具駕照,自備機車。 3.享勞、健保和退休金。 4.供餐、享年假、外送獎金另計。 5.本公司以e-mail或電話通知面試,請留意人力銀行e-mail或手機來電。展開 -
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【營運儲備幹部】新北市三重區/蘆洲區
月薪 37000~46500元 新北市三重區 工作經歷不拘公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)展開
