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收到履歷後會依電話方式聯繫面試時段及流程 《招募職位：營運儲備主管／門市正職人員》 ＊公司提供完善的薪資/獎金/福利，透過專業的教育訓練/職涯發展，讓夥伴學習店舖營運事項，培養成為專業經理人。 《營運儲備主管／門市正職人員》 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 相關福利：享勞工及團體保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞，如有任何問題也可來信詢問^^

1.電子支付通路與應用業務推展。 2.辦理其他需經主管機關核准之電子支付業務事項申請。 3.Web/App產品/金融服務/合作通路功能開發提案、流程設計及規劃。

1. 人員訪客進出管制、社區巡邏。 2. 車輛進出管制、臨停收費處理。 3. 會智生活或生活家，信件郵務包裹登記。 4. 住戶簡單交辦事項。 《誠心肯學習、有時間觀念尤佳》

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 7. 依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務或處理總務庶務，並支援其他部門需求，作好各項後勤支援工作。 8. 主管交辦事項。