轉職熱搜工作
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嘉義分公司財富管理組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 3~4年工作經驗1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項 -
投資經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘1. 分析及評估生技產業研究與趨勢分析 2. 撰寫內部研發計劃評估報告 3. 撰寫外部潛在投資計劃評估報告 4. 內部研發計劃及外部投資計畫管理 5. 協助主管交代事項展開 -
屏東分公司財富管理組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 3~4年工作經驗1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項 -
三多分公司財富管理組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項 -
新營分公司財富管理組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新營區 3~4年工作經驗1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項 -
新竹分公司財富管理組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1.負責新竹區理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項 -
【幕僚】風險管理規劃科主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 既有產品品質及風管會議資料之製作與檢視分析 2. 徵審作業流程及系統之規劃及改善 3. 審查及風控制度及規範之制定與修訂 4. 品質改善及審查效率提升專案 5. 審查績效計算及指標檢視修訂 6. 審查教育訓練、產業專家及正字考試舉辦 7. 審查人力推估 8. 能帶領所轄團隊完成上述職責與組織交辦任務展開 -
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電子金融部–數位金融發展「數位行銷人員」
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.負責行銷專案管理,能獨立作業。 2.推廣數位金融產品與跨部門合作事宜,包括創意發想、媒體安排、廣告露出等數位整合行銷。展開
