轉職熱搜工作

✅提供免費機車停車場 ✅無經驗免擔心，簡單工作好上手 ✅周休二日 ◆工作地點：新北市淡水區淡金路二段69-5號 (近淡江) ◆工作內容：協助站內包裹上下貨，以箱貨為主，站內有四輪推車及滾輪作業輔助搬運，工作簡單不須經驗。 ◆工作時間：大夜班 星期一~二 半夜 00：30 開班 ~08：00 / 09：00 星期三~五 半夜 01：00 開班 ~08：00 / 09：00 備註 : 星期一大夜=禮拜一跨二凌晨上班，依此類推 ◆休假方式：週休二日 ◆工作時薪：隔日匯210/H 、 周領212/H、 月領213元 ◆領薪方式：自選 @月匯-每月1-31結算，隔月10號領薪 @週匯-每週一～日結算，隔週三領薪 @隔日匯款-隔天晚上九點匯款 #匯款銀行：台灣中小企業銀行，如無也可提供其他銀行，只是每次匯款會有15元手續費# #匯款遇例假日皆會順延至下一工作日# ▬▬▬【應徵方式】▬▬▬ 請直接+官方ʟɪɴᴇID:@lisin888 線上應徵 https://lin.ee/jfRTCbq 或電洽☎️阿樂專員0908-615333

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⭐️長期穩定，簡單上手，不搬重 ⭐️還可以下班領現金 ––––––––––––––––(✪ω✪)–––––––––––––––––––––– 💠【工作地點】：桃園市蘆竹區南山路三段15號 (近機捷山鼻站) 💠【工作內容】：協助貨物點貨刷條碼、按配送區域分貨， 需熟背區號碼表。 💠【休假制度】：週休二日、紅字休 💠【領薪方式】：下班領現/匯款 💠【工作時間】: 凌晨 00:30 ~ 早上07:30 💠【工作薪水】: 下班領現$222/H , 週領$224/H, 月領$225/H ❗❗皆須配合至理貨結束❗❗ ========= -領薪方式(自選) ▶週領：每週一～日結算，隔週三領薪。 ▶月領：每月1-31結算，隔月10號領薪。 ⚠️ 若遇休假日或週五、週六、日上班的薪資，將於下一個銀行工作日晚間 10點發放。 ⚠️外匯帳戶、農會漁會、合作社、黃金存摺 以上四種類無法匯款喔 ––- ⭐️⭐️⭐️⭐️⬇️⬇️ 應徵方式看這邊⬇️⬇️ ⭐️⭐️⭐️⭐️ 1️⃣ ☎️【潔西專員】 0906811333 / 官方 ʟɪɴᴇ ID ➤ @lisin888 （力信公司） 2️⃣線上應徵 https://lin.ee/jfRTCbq 👉截圖職缺內容+ʟɪɴᴇ 詢問最快速

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【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】正式啟動! 我們提供每位菁英專屬的個人發展計畫，考量組織實務及能力培育發展，規劃專屬於您的學習職涯，為您的職涯插上一對翅膀。 招募期間:即日起至2026/06/30。 招募條件:國私立碩士(含)學位以上。 經錄取後薪資報酬： ．試用考核:月薪37,000元起。 ．正式任用:月薪39,000元起。 ．培訓期間加給:另提供訓練津貼6,000元/月。 （培訓期間：2026/08–2027/07） 人員可依以下類組進行排序選擇，將依面試結果適性安排。 1.營業類組: (1).【CVS營業整合組】零售業務維護、市場情報蒐集、供應商協調 (2).【外食餐飲業務組】餐飲客戶開發與管理、廠商評鑑與業務拓展 (3).【商品行銷開發組】國內外產品開發、商品進出口流程處理 (4).【營運推進組】營運數值分析、策略發展規劃 2.物流企劃類組: (1).【物流企劃組】專案規劃、進度追蹤、數值分析、流程改善 (2).【物流創研組】廠區空間規劃修繕、智能設備規劃 (3).【物流推進組】物流效率整合、轉運統籌調度 3.後勤類組: (1).【人力資源組】招募任用、教育訓練、人才發展推行 (2).【財務會計組】會計帳務與稅務處理、財務風險管理 (3).【行政法遵組】經營風險管控評估、產物保險規劃、固定資產管理 (4).【綜合企劃組】營運分析、運營專案推動、品牌推廣行銷 4.資訊科技類組: (1).【資訊科技組】智能化系統建構、AI與數據整合應用 (2).【資訊運用組】資料庫設計、虛擬伺服器規劃與維運、資訊設備規劃 (3).【資安推進組】資安架構規劃與建置、網絡分析監控 若您期待能快速成長，同時又能一展長才，歡迎參加【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】。 ※面試時間：將於每月指定時間固定安排面談 ※面試地點：新北市林口區東林里宏昌街一號 ※培訓期間：2026/08至2027/07(人員需完成專案進行每季度考核)。 ※依需求錄取後可提前報到上工，薪資以未含訓練津貼核發。

男女不拘，個性積極、有責任感，能高度自我要求、抗壓性及EQ高 也希望你認真學習上進 有房仲經驗，無經驗或二度就業可 工作內容: 1.不動產市場開發 2.買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋的資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.本店業務專員為高專，另有年度獎勵金的高獎金制度 -店內氛圍互助，互相學習成長帶領新人上手。 -同仁互相幫忙不藏私。 -高專制享有全勤，行銷補助，獎勵出國旅遊，春季旅遊 -團隊每月安排運動日，任職滿兩年一次健康檢查。 -定期舉辦競賽活動 -享有團保 -定期舉辦講座課程 -升遷管道多元，歡迎人才加入共創富璟團隊！ #最懂林口A9重劃區的房仲 LUXLINK富璟團隊 打造富足人生 創造美好光璟 https://www.facebook.com/luxlinkrealty

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關於酷澎｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎是全球成長最快的科技公司之一，擁有業界領先的電子商務服務與創新物流系統。 我們以顧客為核心，透過創新科技、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作概要】 擔任司機主管，負責酷澎通運配送據點之日常營運管理與人員調度，確保夜間配送流程穩定順暢運作，並支援物流中心整體營運，是團隊中不可或缺的重要角色。 【薪資待遇】 ➤ 月薪 NT$45,000 - 50,000 ➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 【工作條件】 ➤ 工作時間：晚上 9:00 - 早上 6:00 (含 1 小時休息) ➤ 工作地點： 龜山 | 觀音 | 大園 | 內壢 ※ 工作時間以及工作地點可能因應現場營運狀況有所變動 【工作內容】 1. 配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2. 司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3. 配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 4. 機動支援：遇人力缺口、車輛異常或臨時出車需求時，支援配送作業。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年度績效獎金 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者後續須轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗；具備消費者端配送經驗尤佳 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，未來有可能會因營運需求變更。 4. 含各項獎金、津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同，且各中心班別安排亦有差異。 6. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。