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B-《周休二日 / 穩定工作好選擇》存匯櫃台人員/Experienced Banking Teller
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1. 擔任櫃檯存匯或服務台人員 2. 理財與非理財商品商品諮詢、銷售及轉介 3. 協助分行服務品質的提升 1. Serve as a teller or service desk staff 2. Provide consultation, sales and referrals for financial and non-financial products 3. Assist in enhancing branch service quality展開 -
【企業金融】營建金融行銷業務人員(大台北) *新鮮人/無經驗者可
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【企業財務顧問|中租迪和|成為營建產業企業主的關鍵夥伴】 想挑戰高獎金、累積財務專業,打造企業主信賴的顧問品牌? 加入中租迪和,專注營建產業,協助企業打造客製化財務方案,為你的職涯打下深厚根基。 你的工作內容包含: 蒐集並開發潛在企業名單,拓展業務版圖 電話聯繫與拜訪企業主,了解實際資金需求 提出專屬解決方案,協助企業靈活運用資金 與內部團隊協作,風險評估與專案審核 維繫客戶關係,打造長期合作信任基礎 我們在找這樣的你: 對B2B銷售、企業顧問工作充滿熱情 擅長溝通協調,樂於挑戰目標 想快速累積業務、財務、產業知識與實戰經驗 渴望高收入、高成就與長期職涯發展 為什麼選擇中租? 明確升遷制度與高額獎金制度,績效即收穫 完整業務與財務分析訓練,新人快速上手 專屬導師一對一輔導,職涯全程陪跑 表現優異者有機會派外,拓展國際市場視野 成為企業營運背後的推手,創造真實影響力 這不只是一份業務工作,更是成為企業財務顧問的起點。 想在專業領域穩健成長、收入與成就雙贏?你就是我們要找的人! 立即投遞,開啟高薪專業之路! 更多資訊:中租人才招募網 https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html展開 -
【企業金融】供應商金融行銷業務人員(台南)*新鮮人/無經驗者可/提供完整培訓
月薪 42000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘【工作職責】 您將擔任供應商金融行銷的業務,主要工作是協助企業購買其所需之設備,同時提供合適的資金方案。透過我們的金融服務,不僅幫助客戶減輕資金壓力,也讓設備供應商更容易成交。 • 供應商合作與關係建立:與各類生財器具、辦公設備、醫療儀器等供應商合作,在他們銷售設備時,一起提供租賃、分期付款等選項,幫助客戶買得起、買得快。 • 客戶推廣及服務:陌生開發並拜訪有設備採購需求的公司(例如工廠、診所、店家等),瞭解他們的需求後,推薦最適合的付款和融資方式。 • 市場拓展與商機發掘:觀察各行各業的設備需求,找出潛力市場和可能合作對象,持續拓展業務版圖。 __________________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 __________________________________________________ 【為何選擇這份工作?】 • 完整培訓計畫:提供為期4個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪【$42,000-50,000(無相關經驗月薪),有相關經驗者另行面議】+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與更多專案,拓展職涯視野。 __________________________________________________ 若您對企業金融業務充滿熱情,渴望在多元產業中發揮所長,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html展開 -
【企業金融】供應商金融行銷業務人員(醫療設備)*新鮮人/無經驗者可/提供完整培訓
月薪 42000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作職責】 您將擔任供應商金融行銷的業務,主要工作是協助企業購買其所需之設備,同時提供合適的資金方案。透過我們的金融服務,不僅幫助客戶減輕資金壓力,也讓設備供應商更容易成交。 • 供應商合作與關係建立:與各類生財器具、辦公設備、醫療儀器等供應商合作,在他們銷售設備時,一起提供租賃、分期付款等選項,幫助客戶買得起、買得快。 • 客戶推廣及服務:陌生開發並拜訪有設備採購需求的公司(例如工廠、診所、店家等),瞭解他們的需求後,推薦最適合的付款和融資方式。 • 市場拓展與商機發掘:觀察各行各業的設備需求,找出潛力市場和可能合作對象,持續拓展業務版圖。 __________________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 __________________________________________________ 【為何選擇這份工作?】 • 完整培訓計畫:提供為期4個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪【$42,000-50,000(無相關經驗月薪),有相關經驗者另行面議】+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與更多專案,拓展職涯視野。 __________________________________________________ 若您對企業金融業務充滿熱情,渴望在多元產業中發揮所長,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html展開 -
【企業金融】供應商金融行銷業務人員(智能設備)*新鮮人/無經驗者可/提供完整培訓
月薪 42000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作職責】 針對各產業之機器智能設備供應商、以租賃、分期及應收帳款受讓管理業務,來配合其推廣以銷售設備予設備使用廠商,從而衍生之推廣、架構案件操作、客戶維繫及其他相關業務。 1.與供應商合作,透過供應商之設備銷售程序,提供合適的融資租賃配套服務予設備使用者(end user) 2.直接針對設備使用者(end user)進行設備採購時的租賃、分期付款等相關服務 3.陌生開發,並持續維繫該業務地區供應商之長期合作關係 __________________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 __________________________________________________ 【為何選擇這份工作?】 • 完整培訓計畫:提供為期4個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪【$42,000-50,000(無相關經驗月薪),有相關經驗者另行面議】+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與更多專案,拓展職涯視野。 __________________________________________________ 若您對企業金融業務充滿熱情,渴望在多元產業中發揮所長,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html展開 -
B-
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1. 擔任櫃檯存匯或服務台人員 2. 理財與非理財商品商品諮詢、銷售及轉介 3. 協助分行服務品質的提升 1. Serve as a teller or service desk staff 2. Provide consultation, sales and referrals for financial and non-financial products 3. Assist in enhancing branch service quality展開 -
金融現送員(台北第五營運處)
月薪 32400~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘負責現金保全運送相關勤務 享勞健保、勞工退休金,依法足額提撥 薪資福利待遇佳(月領:32400元起,服勤174小時起加班費另計) 無事故獎金 1,000元、季獎金 薪資因加班時數而異 上班時間依排班值勤展開 -
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C1-分行經理(高雄市前金區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 10~11年工作經驗1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為,落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
C1-分行經理(新北市新店區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為,落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開
