轉職熱搜工作
您正在找現場規劃工程師的工作,共計2304筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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消防業務工程師 台中清水 無經驗可
月薪 36000~45000元 台中市清水區 2~3年工作經驗你是不是具備技術底子,但不想一輩子待在現場扛水電? 你喜歡與人互動,能聽懂需求,也能解決問題? 那麼,這份「懂工程又能談合作」的工作,正適合你! 📣 我們正在尋找——會動腦、會跑案、會講解的【消防業務工程師】 🧯【你的工作不只是報價,而是整合方案、提供價值】: ✔ 客戶需求訪談 → 規劃最適消防方案(設計、安裝、維保) ✔ 製作報價、簡報與標案資料,協助客戶了解技術與流程 ✔ 協調內部工程部門,確保專案執行進度與品質 ✔ 客戶關係經營與長期合作建議(定期保養、系統升級、法規新制) ✔ 協助參與會審、消防查驗流程,提供現場技術建議 【可從工作中學習 】 消防建築專業法規、 AutoCad電腦繪圖、 消防工程專業與工地管理、 公共工程投開標作業 本公司客戶遍及各大公家機關及學校、醫院、工廠、購物中心、銀行等等 【我們是誰】 平安消防工業有限公司 深耕全台消防安全產業,客戶涵蓋:購物中心、公家機關、學校醫院、科技園區、百貨與大型建案。 我們不只懂消防,更重視「服務 + 解決問題 + 長期合作」。 你將加入一支【懂技術 × 重客戶 × 重成長】的業務團隊,每位業務工程師都具備技術底氣,也能與工程團隊並肩作戰。 工作時間:AM08:00~PM17:00,午休一小時 休假制度:週休二日,國定假日依照政府規範休 工作薪資:月起薪36000~45000(面議決定)+業務提成獎金(平均獎金5000~10萬不等) 公司福利:勞健保、勞退提撥、職災保險、團保、雇主責任險、年終獎金、特休年假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、不定期聚餐等 🚒 讓你成為「會懂工程的業務」或「會談案子的工程師」 在平安消防,我們要的是能整合、能溝通、能執行的未來關鍵人才! 現在就加入,帶著你的技術力與影響力,一起走在守護安全的最前線。展開 -
機械製程工程師(義联集團-生產事業體)
月薪 36600~48400元 高雄市岡山區 工作經歷不拘✽工作地點:燁聯鋼鐵、燁興企業(屏南)(擇一選擇) 《工作內容》 燁聯 1.產線各項生產製程規劃改善 2.生產品質及設備改善處理 3.建立標準化生產流程 4.定期檢測製程設備的重點參數 5.參數資料庫收集分析與建置 6.專案追蹤報告 燁興 1.軋延線相關圖面/資料彙整及請購案處理 2.現場生產問題協助處理 3.提案改善 4.主管交辦業務 《工作班別》 燁聯:輪班,7-15、15-23、23-7 燁興:日班,8-17展開 -
音響工程師(需會開車、有硬體活動經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗【工作內容】 你將參與各式現場活動的音響相關工作,包含: 1.安裝、拆卸、設定與調整各式音響設備,確保最佳聲音表現 2.協助規劃器材系統,並解決現場可能遇到的技術問題 3.現場執行:迴路確認、彩排支援、演出期間與節目單位協作 4.例行設備維護,確保系統運作良好 5.與燈光、舞台、節目組等技術團隊密切合作 6.需配合活動時間、能出差、具備開車能力 7.主管交辦事項 【我們期待的夥伴】 具 2 年以上音響或現場技術相關經驗 熟悉音響設備操作、架設與基本現場流程 對音樂性活動、演出現場具有興趣與責任感 做事穩定,願意溝通協作 有舞台技術/音響公司經驗者佳 –––––––––––––––––––––––––––––––– 鳴揚音響|專注做好每一場聲音 自 2013 年成立以來,鳴揚音響持續投入各式音樂活動、節目錄影、品牌活動、商業演出與企業晚宴,以穩定專業的技術與細緻度,陪伴每一場活動呈現最理想的聲音效果。 我們相信聲音能改變空間的氛圍,也能為每一次現場帶來更好的體驗。 現在因案件量成長,我們希望邀請更多夥伴加入,一起把聲音做到最好。 如果你對聲音有興趣、對技術有熱情、喜歡把事情做好,這裡會是你發揮的地方。 【加入鳴揚,你會獲得】 三節獎金 員工團保+健保+勞保 完整制度 可接觸從小型演出到大型活動的多元現場 持續學習、實戰累積,技術能力能快速提升 團隊氛圍單純、互相協助,一起把現場做好 每年員工旅遊、聚餐等團隊活動(且真的好吃好玩 😄 【如果你看完覺得:「這就是我喜歡的現場」】 歡迎把履歷寄給我們,一起看看是否有合作的可能。展開 1日回覆 -
【工程】太陽能系統專案工程師(高雄、屏東)
月薪 32000元 高雄市鼓山區 2~3年工作經驗1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高,具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 ※待遇依個人過往資歷經驗核定。展開 -
世新大學【教務處教學資源組】音響工程師
月薪 36710~50000元 台北市文山區 工作經歷不拘【工作單位】教學發展中心 教學資源組 【工作職稱】音響工程師 【聘用人數】1 名 【工作內容】 一、活動與轉播音響執行 1.校內大型活動、典禮、直播與轉播之音響規劃與操作。 2.PA 系統規劃、佈線、擴聲與監聽調整。 3.無線麥克風頻率規劃與干擾排除。 4.與燈光及導播單位同步 Cue 與技術整合。 5.現場回授控制與語音清晰度優化。 二、音響系統維護與優化 1.喇叭校正、系統 Tuning 與安規檢查。 2.線材、端子修補與 RF 管控。 3.混音器(Midas M32、Yamaha DM 系列等)操作與管理。 4.音場量測與分析工具導入(Smaart、AudioTools 等)。 三、教學與技術發展 1.音響與錄音技術工作坊辦理與課程支援。 2.系統架構更新建議與設備驗收測試。 3.協助錄音室與展演空間之音場優化規劃。 四、配合教學專案執行 【學歷要求】 具獲教育部認可之國內外學士以上學歷。(音響工程、電子工程、影視音相關科系尤佳。) 【條件】 1.熟悉數位混音器與音響系統操作。 2.具音場設計與現場擴聲經驗。 3.具基本電力、接地與安全知識。 4.具直播或轉播音訊經驗尤佳。 【待遇】 月薪新台幣36,710元至50,000元,依經歷及專業能力面議。 依考核績效給於年終工作獎金。 【審查方式】 書面審查通過後通知面試。 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷,待通過第一次面試後請備齊下列資料: 1、個人履歷表(請至本校人事室網頁下載統一格式) 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書(請至本校人事室網頁下載統一格式) 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐(02)22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中,恕不退件,謝謝。展開 -
【工程】太陽能系統專案工程師(雲林、嘉義、台南)
月薪 32000元 台南市永康區 2~3年工作經驗1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高,具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 ※待遇依個人過往資歷經驗核定。展開 -
【工程】太陽能系統專案工程師(台中、南投、彰化)
月薪 32000元 台中市烏日區 2~3年工作經驗1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高,具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 ※待遇依個人過往資歷經驗核定。展開 -
機電工程師|雙北-北投區、板橋區、迴龍捷運站
月薪 43000~55000元 台北市北投區 工作經歷不拘【機電工程師|陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠,更精準落實工程標準。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們,用你的施工管理與協調能力,確保每個機電工項精準、高效地完成。 🌟你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦,掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃,優化施工流程 4.督導包商施工品質,確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度,管理施工界面 6.改善與導正不合格施工,維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業,並協助變更設計及追加減計價資料整理。 🔺工作地點:雙北地區-北投區、板橋區、迴龍捷運站 🔺建案類型:集合式住宅、廠辦/商辦大樓 🌟完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵展開 -
【工程】太陽能系統專案工程師(桃園、新竹、苗栗)
月薪 32000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高,具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 11.具備冷凍空調丙級技術士以上證照尤佳。 12.具備室內配線乙級技術士證照尤佳。 13.具備太陽能乙級技術士證照尤佳。 14.具備屋頂作業主管證照尤佳。 15.具備甲種以上安全衛生業務主管證照尤佳。 16.薪資將因個人資歷或績效進而調整。展開 -
【全球智慧製造】軟體品質保證工程師 SQA_新店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗【全球智慧製造】 你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術,將智慧製造系統,即時控制與調整全球生產系統,且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化,綻放自己的光芒! 現在就投遞履歷,讓我們見識你的獨特潛力! 【工作內容/角色】 1. 專案指標協同定義: 於專案初期與 PM 協作,針對 智慧製造 專案,定義可衡量的成功指標。負責價值審核,確保每個開發需求皆具備明確的商業 效益基準與驗證邏輯。 2. 指標驗證可行性評估: 確保定義的指標可觀測且可驗證。若數據採集困難,需主動協調 RD 增加資料蒐集點,或與現場單位 (PE/OP) 協作建立標準 化數據採集流程,確保系統具備驗證效益的基礎。 3. 風險導向測試執行 (手/自動化): 針對系統核心商業路徑與高風險模組,規劃並執行手動與自動化測試。確保系統在追求效益優化的同時,維持關鍵 功能的穩定性與軟體品質。 4. 上線後效益達成追蹤與驗證: 針對上線後的專案進行週期性成效審核。建立效益監控與數據呈現,將專案數據透明化。 5. 跨維度根因分析: 針對成效未達標之專案進行深度診斷。須具備結合軟體 Log、硬體限制、網路環境與產線實際作業流程的綜合分析能力,定位真 正瓶頸。 6. 解決方案提案與推動: 根據診斷結果,主動向研發團隊及 PM 提出具備技術深度與業務邏輯的優化方案。資深人員需具備跨單位影響力,推動解決 方案的落地,對系統的最終成功負責。 【技能需求】 1. 軟體測試實務與自動化能力: 熟悉軟體測試生命週期 (STLC),具備手動測試設計與自動化測試腳本編寫能力,能針對複雜邏輯進行測試案例開發。 2. 智慧製造領域知識: 對 智慧製造 或 AI 於製造現場的應用有深刻理解,能聽懂產線語言並理解生產痛點。 3. 數據分析與 SQL 實務: 具備數據獲取與處理能力,能從資料庫中提取關鍵指標並進行深度關聯分析。 4. 問題診斷與邏輯思考: 具備嚴密的邏輯,能區分 〝技術 Bug〝 、 〝環境干擾〝 與 〝流程偏差〝 ,並能將技術異常翻譯成業務損益影響。 5. 基礎開發力與 AI 工具應用: 具備 Python、SQL 或腳本撰寫基礎,並能熟練運用 AI 工具 (Copilot/ChatGPT 等) 快速產出分析工具、數據呈現報告 或自動化監控腳本。 6. 跨團隊協作與影響力: 具備以數據、資料溝通的能力,能在利益衝突中以數據、資料支持正確的決策方向。 【加分條件】 1. 生產力工具開發能力: 能利用開發語言 (如 Python, SQL) 或 AI 協作工具,研發提升團隊產出效率的工具(如自動化監控腳本、數據採集工具)。 2. 複雜邏輯解構能力: 具備抽象化能力,能將模糊的 〝成效不彰〝 轉化為技術與流程問題清單。 3. 系統性問題洞察與優化: 不滿足於發現問題,曾有主動提出系統優化、效能改善或流程再造 (BPR) 並獲得具體成效的實戰經驗。 4. 統計背景: 能運用統計方法驗證指標達成之顯著性者佳。 【工作經驗】 1. 具備 3 年以上 智慧製造、MES、工業自動化或複雜系統分析相關經驗。 2. 具備 SQA or SA or TPM or PE 經驗,且有成功推動系統優化或瓶頸解決案例者。 3. 有從零開始建立指標監控系統或數據分析模型之實務經驗者優先。展開
