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1.空調機電系統的規劃、設計、積算; 提供系統的改善建議。 2.客戶提案的技術簡報及報價溝通。 3.初期設施工程計算和物料分析；工程成本估算分析，製作報價資料。 4.協助工程現場預算編製、設備及監造施工計畫的改善建議。 5.協助系統工程質量查驗，支援改造和保養工程的技術。 6.其他主管交辦業務。 空調電機工程師在現今的產業發展中扮演著重要的角色，設計和維護各種廠房空調設備和廠務系統，擁有非常好的職業前景。 歡迎相關背景的人才加入我們的團隊，發揮您的專業技能和工作能力，一同創造美好的未來！

1. 執行、維護並持續改善 ISO 14001 及 ISO 45001 管理系統，並結合 ESG 永續績效指標，建立 PDCA 循環管理機制。 2. 規劃並督導全廠安全衛生管理計畫，引導各部門落實環安衛文化，確保作業合規。 3. 負責空氣污染防制、廢（污）水處理、廢棄物清理之定期申報與許可證申請。 4. 規劃與執行供應商及承攬商之環安衛稽核，落實入廠施工安全協議與現場監督管理。 5. 定期巡查廠內設備、機具及作業環境安全，運用風險評估工具提出改善專案，建置完整安全衛生檔案以預防職業災害。 6. 應對客戶稽核及追蹤改善事項落實。 7. 消防設備維護及相關業務維護。 8. 其他主管交辦事項。

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.無經驗可。

1. 負責 AMR 車端系統開發與維護，實現車輛設備管理與狀態監控功能，包括車端通信、電池管理、報警燈及其他設備資訊的管理與控制。 2. 負責 AMR 導航控制器（如仙工 SEER 等）的集成與應用開發，實現導航任務下發、路徑執行、狀態監控等功能。 3. 參與移動機器人系統集成開發，包括機械臂、視覺系統等設備介面開發與系統聯調。 4. 參與視覺引導抓取等自動化應用開發，實現機器人在實際生產場景中的任務執行。 5. 參與機器人整機調試與現場部署，定位並解決系統運行中的問題，持續優化系統穩定性與運行效率。 6. 參與 AMR 控制系統及智慧物流解決方案的研發與落地，推動機器人在工業場景中的應用。 *須出差

*****需出差，非每日皆需至竹南上班***** 1.具備施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力。 2.專案進度表、執行預算編製及各工程項目規劃。 3.具備專案執行及專業組織與溝通協調能力。 4.領導專案工程之進度、品質、成本與安全的管理及控制。 5.掌控整合建物各工項進度推展，確定專案準時完成及控制在預算內。

1. 品質標準執行： 落實Server系統組裝與測試與整機櫃整合各製程站點的品質檢驗標準，並確保現場執行到位，落實品質政策。 2. 現場製程與稽核： 執行製程現場的品質監控，透過系統性稽核確保製程穩定度。 3. 成品品質保證： 統籌並執行OQC 與 OOBA，確保交付客戶之整機櫃產品之可靠度與完整性。 4. 追溯防呆： 每日稽核 MES 系統機制，參與規劃高階 AI 伺服器之 CPU、GPU、記憶體的 PPID 與 MAC Address 綁定正確無誤。 5. 品質異常排除與分析： 協助品質異常之偵測、追蹤與處理，於產線發生連續性不良時及時通報，並運用問題分析工具縮短故障排除週期。 6. 流程持續改善： 負責現場品質控制流程之執行回饋與維護，運用檢驗數據分析，驅動現場製程良率改善。

1.電器零件、用具、電機系統的設計及程式控制編寫 2.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 3.依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 4.設計研究人機介面規劃與設計可程式控制器程撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統 5.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用 6.規劃及督導自動控制系統與設備之發展、施工、裝置、運轉、維修 7.自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析 8.對自動控制系統運作、管理及設備採購作業，提供技術性建議並做現場維修與試車工作 【優先面試：持有經濟部能力鑑定證書者】

★歡迎具原住民、身心障礙者身分者投遞★ 1. 釐訂職業災害防止計畫,緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2. 規劃實施勞工安全衛生教育訓練。 3. 工地安全衛生管理業務之推動與執行。 4. 督導及協助工地安全衛生相關作業及事務。 5. 安衛資料統計陳報及檔案建置。 6. 現場安全衛生設施之檢點與檢查。 7. 執行主管交辦事項。 8. 溝通協調能力佳,熟悉職安衛相關法令與規定。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選：金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議)，年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助

【工作職責】 1.7x24 維運體系建立與指揮： 負責建立並管理機房戰情中心 (FOC) 及現場值班團隊。制定日常巡檢 (Rounds) 路線、設備抄表計畫與交接班制度，確保各項異常告警能在 15 分鐘內初步響應。 2.SOP/MOP/EOP 撰寫與演練： 主導開發機房維運的三大核心文件：標準作業程序 (SOP)、維護操作程序 (MOP) 及緊急操作程序 (EOP)。定期舉辦「斷電不斷冷」、「漏水緊急隔離」等高壓模擬演練。 3.維保合約與供應商管理： 負責規劃與審核機電設備（特高壓變壓器、UPS、發電機、冰水主機、CDU 等）的年度歲修與預防性維護計畫 (Preventive Maintenance)；嚴格管控原廠維修 SLA 並評估供應商績效。 4.危機處理與 RCA 分析： 擔任重大異常事件 (Incident) 的現場指揮官。在設備故障或跳電時，迅速下達正確的隔離與切換指令；事後主導撰寫根本原因分析報告 (Root Cause Analysis, RCA)，並落實改善對策。 5.能耗管理與系統優化： 透過 DCIM/BMS 系統監控全廠電力與冷卻數據，分析負載趨勢，進行冰水主機水溫調節、變頻泵浦壓差優化等操作，極大化能源使用效率。 6.專案移交與整合測試 (IST) 參與： 在建廠末期提前介入，協同建廠團隊與第三方驗證單位 (CxA) 完成 Level 4-5 功能驗證測試，確保施工品質符合維運需求後才簽字接收。