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您正在找現場規劃工程師的工作,共計2231筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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車路整合設備應用工程師(臺北市信義區)(A)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1. 硬體設備整合規劃 (1)負責 RSU、OBU、路側感測器(影像、雷達等)整合規劃 (2)設備安裝規劃、接線、通訊測試與參數設定 (3)協助設備選型與規格評估 2.車路通訊與資料串接規劃 (1)通訊方式評估與規劃 (2)設備與平台資料串接規劃 (3)資料格式規劃 3.現場部署與測試驗證 (1)支援現地安裝與系統整合測試 (2)執行通訊效能測試 (3)問題排除 4.設備管理與維運支援 (1)建立設備清冊與狀態監控機制 (2)協助遠端監控與故障排除 (3)支援設備韌體更新與版本控管 5.跨單位整合協作 (1)與軟體團隊協作資料串接 (2)與硬體廠商溝通設備規格與問題 (3)支援專案執行與技術文件撰寫 其他說明: 1.能接受戶外場域測試與不定期出差 2.具備問題排除能力(debug導向) 3.具備跨團隊溝通能力(軟硬體整合場景) 4.具備汽機車駕照(普通重型機車+小型車)展開 -
AMI台電智慧電表專案-約聘工程師(大台北地區)
月薪 35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.台電智慧電表專案設備安裝及維護作業(資料收集器)。 2.依據需求進行電表通訊模組現場安裝或問題查修作業(通訊模組)。 3.台電智慧電表通訊規劃設計作業(場域規劃作業)。 4.協助部門專案項目執行及專案相關工作之溝通與協調。展開 -
水處理設計人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.廢水處理系統及回收系統設計、規劃及系統試車。 2.系統現場監造。 3.協助辦理入廠相關事宜。 4.工程溝通協調。 5.其他主管交辦事項。 熟AUTOCAD佳,可帶作品。展開 5日回覆 -
監造工程師 (新事業)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗一.圖面檢討、核對。 二.現場進度追蹤。 三.監造內容: 1.上級指示事項。 2.圖面疑義澄清。 3.材料及機具進場記錄。 4.彙整承商之建議與處理方式。 5.會議記錄決議追蹤。 6.出工數及內容紀錄。 7.檢驗節點查驗、抽查取樣檢驗結果記錄、缺失改善及追蹤。 8.各工作施工狀況之檢查及前置規劃檢討、核對及放樣核對。 9.監督承商安全衛生檢查,與防範措施執行。 10.廠商計價單審查。 11.工地公司財產管理。 12.緊急事故通報。發生之意外事件或重大問題搜集、建議及處置。 ps.新事業「邑城建設」,上班地點:新北市板橋區展開 -
弱電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.負責數據中心與智慧工廠之弱電系統(如 CCTV、門禁、消防、網路佈線等)規劃與設計。 2.協助弱電系統建置、安裝與驗收,確保施工品質與專案進度。 3.撰寫技術文件,包括系統架構、點位圖表、需求書及結案報告。 4.與承包商及供應商協調,負責現場技術支援與工程問題解決。 5. 執行現場勘查、系統測試與故障排除,提供技術優化建議。 6.負責將環境監控數據點(如溫濕度、電力、水流量、設備狀態等)整合並串接至 EMS(能源管理系統)或 BMS(建築管理系統),含通訊協定設定、點位配置與整合測試。 7.配合專案需求進行技術評估、設備選型與報價分析。展開 -
電氣工程師(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗1.工程規劃:工程設計、繪製圖紙、工程預算、工程清單製作; 2.工程管理:材料品質管控、安排施工順序、現場協調、工期掌控、施工品質、施工安全監督; 3.工程驗收:完工驗收後工程移交使用單位(含內部移交給維護組及外部移交給使用部門); 4.光伏發電損防稽查及持續改善; 5.配合國外客戶損防稽核及改善建議回覆; 6.提供電氣安全、防火防爆等查勘服務。展開 -
【無人機 Drone】DQA工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1. 驗證計畫制定:規劃無人機各階段(EVT/DVT/PVT)的測試計畫(Test Plan)與測項清單。 2. 外部實驗室對接:主導 SGS/ETC/BV 等第三方實驗室之測試預約、樣品準備、現場監測及測試報告審核(包含 EMI/EMC、安規認證、無線電頻譜)。 3. 可靠度與環境測試:執行無人機環境應力測試,如高低溫操作/儲存、防水防塵 (IP等級)、震動與跌落、鹽霧測試等。 4. 飛行性能驗證:協助或主導戶外飛行測試,驗證飛行穩定性、續航力、GPS收星品質及圖傳距離。 5. 問題追蹤與改善:針對測試失敗(Fail)項目進行初步分析,並開立異常報告(Bug Report),追蹤研發單位(RD)的改善進度並進行複測。展開 -
印度廠區工業工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 1~2年工作經驗1. 作為BG IE對應各單位的溝通視窗, 統籌BL BG IE業務開展 2. 負責BL廠區人力需求管理策略擬定 3. 人力成本管控, 人力資源協調及風險對策擬定 4. 組織效能提升&創新規劃待辦事項跟進與落地實施 5. 生產效率提升 6. BL廠區工業互聯網平台與智能製造推動 7. IE技委會培養及金石專案推動展開 -
治具設計(資深)工程師(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 2~3年工作經驗1.規劃與設計液冷冷板、CDU、測試架等結構治具,並負責組裝規劃 2.開發冷板與 QD 接頭之壓測、漏測、流阻等性能測試治具 3.協助測試平台整合與液冷管路配管設計 4.設計 PCBA 及成品組裝、測試與包裝相關治具 5.配合研發與生產需求,進行治具修改並導入量產 6.整合液冷系統、測試儀器、感測器與自動化控制介面 7.執行現場試裝與驗證,並撰寫治具改善與測試報告展開 -
【BG IE】印度及越南廠區IE工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 作為BG IE對應各單位的溝通視窗, 統籌BL BG IE業務開展 2. 負責BL廠區人力需求管理策略擬定 3. 人力成本管控, 人力資源協調及風險對策擬定 4. 組織效能提升&創新規劃待辦事項跟進與落地實施 5. 生產效率提升 6. BL廠區工業互聯網平台與智能製造推動 7. IE技委會培養及金石專案推動展開
