轉職熱搜工作

1.研擬展店規劃及年度專案 2.執行品牌整體營運計劃，達成公司各項營運目標。 3.跨單位意見協調、溝通整合，提供經營管理建議。 4.稽核各門市標準作業程序執行 5.具連鎖餐飲業管理督導工作經驗 6.擅於經營人際關係及激勵團隊之能力 7.態度熱情、抗壓性高、具企圖心 8.數字概念清晰、邏輯性佳

工作說明： 1. 協助主管公司日常管理事宜及業務開發。 2. 協助主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 3. 協助行銷工作執行，如：各種宣傳品文案的設計、文案撰寫。 4. 配合公司業務發展，須具備中等程度英文聽力及口說能力。 5. 其他主管臨時交代事項 LORRIC在2015年踏入電子感測領域，陸續推出超音波流量計、蹼輪流量計，LORRIC已取得巨大的成果，為我們的品牌在更多的國家及領域打下堅實的基礎。現在，我們正在擴張團隊規模，希望藉由新成員加入，將各自的 know-how 凝聚出更強大產品力，現在團隊需要您，誠摯希望您能加入！ 更多關於LORRIC的介紹 請瀏覽 https://www.lorric.com/tw

1. 展店規劃與執行： 負責新分店的市場調查、商圈分析與地點評估，並統籌展店相關作業。 2. 營運管理： 負責連鎖門市的整體營運管理，包括內外場作業流程、人員編制、成本控制（人事、食材、物料）、損益分析與績效達成。 3.稽核管理： 協助進行公司內部管理與稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 4.產品開發支持：協助新品開發流程，確保創新與品質並重 5. 人員培訓與領導： 建立標準作業流程（SOP），並負責人員招募、訓練、績效考核與團隊領導，確保服務品質與營運效率。 6. 品牌與行銷： 協助總部推動品牌策略與行銷活動，並根據市場趨勢提出營運優化建議。 7. 跨部門溝通： 擔任總部與門市之間的溝通橋樑，協調各項專案與政策的執行，確保營運、設計、供應鏈到行銷順利落地。 【任職條件】 • 能從品牌、產業、甚至國際角度思考 • 中英文精通 • 有專案管理、行銷、零售或品牌相關經驗者優先 • 擁有 抗壓性高、學習力、適應力與解決問題能力 ·會開車 · 需至門店參與培訓課程 【加分條件】 • 有零售連鎖、餐飲、消費品牌經驗 ·有法律相關知識 ·有門店裝修基礎知識 *依經歷、資質面試核薪。

1.負責董事長的各項行程規劃，會議相關安排與通知。 2.協助董事長進行公司內部管理稽核事項。 3.協助跨廠間/部門的溝通協調事宜與會議召集。 4.協助董事長各項專案追蹤、監督各部門的工作進度。 5.協助董事長進行市場資訊蒐集、整合、分析及建議事項。 6.具貿易實務操作經驗 。 7.精通英語，熟東南亞-越、泰等語言(一種或以上)優先。 8.其它董事長交辦事項執行與進度回報。

1. 統籌學會活動、管理學會秘書群執行議程設計、講者邀約、招商募資、招生推廣與跨部門協調，並控管預算與專案時程。 2. 各類文件管理、工作或專案相關報告及公文信函撰寫。 3. 高階主管行程安排與會議紀錄 4. 公司重要客戶(國內、外)維繫與溝通 5. 其它主管交辦事項 # 有會展經驗、熟悉醫療產業為佳

1. 安排主管處理公關事務、接待外賓、與外部單位聯繫。 3. 即時支援：處理主管交辦的臨時性、突發性任務，要求反應快、執行力強。 4. 積極樂觀、負責任、有禮貌，具備良好的抗壓性、學習力與責任感，並具敏銳的洞察力，能迅速理解和解決問題。 5.總帳、應收/應付帳款和成本會計職能，定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。

作為總經理右手，這個角色適合細心穩定、邏輯清晰、具備數字觀念與流程管理經驗的人才。 若您擅長將複雜任務條理化、協助高階主管落實策略，歡迎加入我們的核心推進團隊。 工作內容 1. 策略執行: 貫徹總經理決策，協助策略落地並監督執行情況 2. 專案管理: 協助高階主管推動策略項目，專案的執行，包括項目計劃、進度追蹤、資源分配和風 險管理等，定期彙整並追踪各專案執行狀況。 處理跨部門的體系優化，進行現有工作流程的梳理、完善和持續改善。 3. 跨部門協作: 進行跨部門、跨廠區溝通協調，聚焦在組織目標，促進團隊協作，具有綜 合性解決問題的能力。 4. 經管會議召集、會議記錄及會後事項追踪。 5. 經營數據收集及分析，製作管理報表，提供經營團隊作為決策基礎。 6. 執行總經理交辦發展公司各項推動計畫。 人格特質 1. 理解力強，能配合主管節奏、支援策略推動，協助任務落實與整合。 2. 個性穩定細心、擅長邏輯整理與跨部溝通，有良好執行與責任感。

福爾摩沙公益勳章協會(簡稱協會)簡介 協會成立於2024年，由一位從屏東北上打拼漁村子弟(理事長:王敏勳)，年輕時北上半工半讀、白手起家，憑藉實幹精神逐步創業成功。事業有成後，他不忘回饋家鄉，持續關心偏鄉教育與文化發展，理事長懷著反饋感恩念想下成立本協會，為築夢之莘莘學子伸出最溫暖雙手，更也廣邀志同道合之善心合夥人捐款，讓學子們築夢而踏實完成學業。 經營理念 本協會主要在於幫助學子們之「築夢工程」，提供清寒學子獎學金，安心完成學業，而每位受助學子都是未來的希望，明日的他們亦將這份愛傳承及反饋，再加上各方善心合夥人捐助善款，一起灌溉每一顆築夢種子，使「築夢工程」大樹日益茁壯。 工作內容 1. 對於受協會幫助學子，後續關懷與督導工作。 2. 有個案管理、專案分析、訪視個案背景經驗。 3. 須配合出差，至學校與校方人員共同評估個案。 4. 與合作企業及捐款人維繫與互動，保持良好關係。 5. 擔任理事長與各方人士主要聯繫窗口，彙總及報告。 6. 撰寫募款企劃提案，爭取各方善心捐款及募款活動規劃辦理。

工作內容 1.公部門、企業福委會、保險處、鄰里協會、公眾團體等宣講活動資源開發。 2.共照券募捐專案規劃執行、文宣製作與成效追蹤。 3.翡翠志工黃金志工團招募與推廣活動執行。 4.長照積分課程、健康課程舉辦、執行及業務推廣。 4.溝通協會與集團各機構中心會議排程、會議記錄及工作追蹤事項。 5.處理協會業務部、行銷部日常工作排程與追蹤。 6.品牌公關企劃執行，與外部廠商溝通合作。 7.內外公共關係維護、協調溝通整合。