物理治療師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找物理治療師的工作,共計671筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 物理治療生/職能治療生

    時薪 220~250元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    1.不需輪班,需有經驗及證照 2.主管交代事宜
  • 契約物理治療師

    月薪 48000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1. 臨床住院病人物理治療業務 2. 臨床門診物理治療業務 3. 物理治療室與儀器清潔保養 4. 配合單位研究發展、學術討論及行政工作 5. 單位臨時交辦事項
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  • 治療師或護理師

    時薪 190~220元 台北市北投區 工作經歷不拘
    工作內容 : 協助計畫收案 薪 資 : 按北榮規定 (部分工時) 其 他 : 按北榮規定 工作期間 : 2025/11/1~2026/7/31(實際面議)。 工作時間 : 實際面議。 時薪190~220元 (實際面議)。
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  • 輔具評估人員(留停職代)-新竹縣輔具資源中心-(南區輔具組)

    月薪 47000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    【此為職代職缺,職代期間:114/12/08~115/12/07】 (1)輔具服務諮詢。 (2)輔具評估。 (3)輔具展示區管理。 (4)輔具主動追蹤輔導。 (5)輔具適配。 (6)輔具檢核。 (7)協助輔具租借與歸還。 (8)輔具教育訓練籌辦。 (9)支援組上輔具宣導暨體驗、輔具回收等相關業務。 (10)其他庶務工作。 (11)主管交辦事項。
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  • 永和復康醫院 - 職能治療師 - 兼職亦可

    月薪 40000~60000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    1.主要為兒童治療業務,少部份成人業務,可再議。 2.定期跨團隊課程整合會議(物理/職能/語言/心理等治療師專業團隊)。 3.每月參與科內會議、學術活動、個案討論。 4.可發展職能治療自費項目。 5.其他主管交辦事項。
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  • 【新北服務處】個案管理師(服務區域:泰山、新莊、三重、樹林)

    月薪 55000~61000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1.長照個案管理相關業務 2.資源連結 3.主管交辦事項
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 物理治療師

    月薪 45000元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘
    復健治療生.師(需具證照,無經驗可,有兩年資歷者佳)。 聯合診所場所完善、目前門診量高 提供: 1.優良環境。 2.穩定安全的服務工作。 3.制度完善。 4.休假規劃方便。 5.協助支援的資源豐富。 等優點,公司於業界風評及信用均得到相當的肯定,值得信賴。
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  • 鹿嶋足湯按摩師

    論件計酬 -36000~-48000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    (此職缺請有相關經驗在應徵,如履歷內無相關經驗恕不回覆) (如想學習可以主動致電) 提供專業精湛的按摩技術,腳底按摩,全身指壓,精油按摩,刮痧,修腳皮、指甲以及和顧客良好的互動。 本公司品行要求第一,技術可以磨練,人品不能丟失! 受夠大型養生館的制度了嗎? 受夠小型養生館的問題了嗎? 一家不同於任何養生館的模式出現了 人性化管理,老闆站在第一線,有任何問題火速處理不幹話 槍口一致向外,用心經營努力賺錢,搞小心機在這做不長久的 上班時數制,電腦自動拉牌,電腦紀錄排班資料,一切公平公開 給真正想要經營自己的師傅一個很棒的發揮舞台 雖然現在只是小店,但卻是一個傻老闆夢想的起點 歡迎有人品好,有能力的您一起來打拼,相信您會看到不一樣的風景 月休6~8天 正常正常不超休者 無勞點平均薪資4萬上下 老點經營優秀者8~10萬以上 自帶老點可面試詳談 目前誠徵 早班 10:00~20:00 1位 12:00~22:00 1位 14:00~00:00 2位 15:00~01:00 2位
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  • 物理治療師-臺北市

    時薪 1050元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估,擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作,共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用,提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動,促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展,進行相關文書及個案管理工作。
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    工作獎金彈性上下班
  • 物理治療師-宜蘭市

    時薪 1050元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘
    1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估,擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作,共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用,提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動,促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展,進行相關文書及個案管理工作。
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    工作獎金彈性上下班