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【股票代號6931】護理長-青松長照社團法人(台中大里區_大里青松、夏田青松)
月薪 56100~60100元 台中市大里區 5~6年工作經驗〝國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計,每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金。 【工作內容】 1.定期主持機構內各項會議,並將會議紀錄呈報相關單位備查。 2.適切安排照護人力與照護資源,包括工作人力分配、各項設備及用藥。 3.預防、處理機構內之異常事件並通報中央部門。 4.處理來自住民、家屬或工作人員之抱怨及相關難題。 5.負責機構之溝通與協調,維護安全之照護環境並鼓勵員工士氣,營造和樂 之工作氣氛。 6.督導護理人員及照顧服務員確實交班,以瞭解機構各班動態。 7.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫,並定期審視或修訂。 8.與每一住民之負責醫師、營養師、復健師、社工討論住民情況。 9.依規定時間完成中央部門所訂定之各項報表並參與各項品質改善活動,以監 控、評估及改善機構之照護品質。 10.協助指導新進人員及評核工作人員之工作績效。 11.辦理護理人員及照顧服務員之在職教育,提升照護品質。 12.協助分派、接洽與辦理機構內、外各項活動。 13.危險物品的保管及定期進行安全查檢。 14.監測各項醫療設備、衛材之正確使用,維修申請及耗衛材管理。 15.維護及管理機構環境之清潔、安全。展開 -
組長(服務發展組)-萬芳啟能中心
月薪 43480~51800元 台北市文山區 2~3年工作經驗1.服務發展規劃(含規劃各項活動、安排年度工作計畫)。 2.服務發展控管(業務報告核備、經費補助專案核銷)。 3.行政管理作業(各類系統平台作業、公部門&組織要求相關資料彙整)。 4.統籌專業服務督導(督導會議、新進人員輔導)。 5.人事及行政管理作業(人事求才、任用、異動、福利、離職作業) 6.個別化服務計畫落實(支援辦理個別化服務計畫會議、檢視服務資料與歸檔)。 7.維持專業服務品質(安排在職教育訓練、更新評鑑資料)。 8.資源連結及創新規劃(結合社工、治療師及行銷之服務予照顧者)。 9.其他主管交辦事項。展開 -
物理治療師
月薪 28590~100000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗〈 職務內容 〉 1. 運動傷害徒手治療與矯正運動規劃、指導與執行。 2. 理學評估、功能評估與潛在受傷風險排除。 3. 提供病患物理治療、復健運動、矯正訓練衛教。 4. 指導照護者及家屬復健之概念及執行技巧。 5. 與運動防護員、肌力體能教練共同安排學生各階段的課程內容。 〈 基本條件 〉 1. 銷售與規劃課程。 2. 喜歡溝通:擅長與人溝通、有良好的溝通協調及團隊合作能力 3. 主動積極:願意學習各領域的工作技能、喜歡學習新事物 〈 加分條件 〉 1. 撰寫知識型文章習慣。 2. 有拍攝物理治療、運動訓練相關的影片經驗。 3. 除了物理治療證照外,具有運動防護員、肌力體能訓練等相關證照。展開 -
物理治療師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘物理調整評估與計畫制定 根據客戶需求進行專業評估,制定客製化的調整計畫,涵蓋疼痛管理、肌力增強和關節活動度改善。 調整執行與進度跟進 擬定並根據計畫協助客戶完成各項身體調整,定期跟進進度,視需要變動調整方式。 健康教育與諮詢 提供客戶完善身體機能建議,使客戶將正確姿勢與運動習慣帶入生活,預防及降低受傷風險。 跨部門協作 與其他健康相關專業人員合作,整合客戶的健康管理需求,提升且確保成效。 文書與資料記錄 詳細記錄每次調整進度和客戶改善狀況,並確保客戶資料的安全性與隱私保護。展開 3日回覆