轉職熱搜工作

【公司規模為前500大企業之一】 ●只要用心做，機會永遠屬於您● ○不定期視工作能力、態度表現，調整薪資 ○ ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 主要是進口肉品的銷售。 肉品加工人員：使用鋸台及切片機，依照客戶需求作切割。 肉品各式包裝。 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 制度及福利： 1. 休假天數同政府機關 (每個月至少8天以上) 2. 固定休週日，其餘天數另可自行排休 3. 未休完的天數，可算額外加班增加薪資 4. 每個月享員工聚餐乙次(額度$1000元) 5. 生日禮金(每年$3000元) 6. 旅遊津貼(每年$9000元) 7.三大節日發放肉品福利(市價$3000元以上，也會不定時發放) 8.推動運動事宜 (World Gym健身房、營養品相關補給) ──────────────────────── ※視公司狀況可配合加班者-佳(給薪制) 應徵者請先投履歷，會再與您預約時間，安排來面試，謝謝您 ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ※公司半年後將移至(新北市-汐止區)

1.家訪/電訪(居服員工作督導) 2.個案事務處理及排班 3.核銷及行政工作 4.會議支援及臨時交辦 5.依社會局規定參與進修課程

★★★【強烈歡迎】★★★ ◆ 對於營養、養生、保養及保健有興趣者。 ◆ 熱心、懷抱愛人愛己的情懷，熱於分享，喜愛聊天者。 ◆ 人生目標 : 百萬年薪。 ★★★【保障底薪】★★★ ( 不倒扣 ) ※※※ 另有承攬制度 ( 彈性工作時間+高抽成 ) ※※※ ★★★【完整的教育訓練；開朗、熱情、好玩的上班氛圍；重視團隊合作】★★★ 【工作內容】 ◆ 負責各項專案活動之推動執行。 ◆ 公司各項產品之推廣及銷售。 ◆ 既有客戶維護。 ◆ 業務相關行政工作。 ◆ 主管交辦事項 ※※※ 保障底薪 + 高額獎金 ※※※ (平均所得高達47000以上~) 【保障底薪】 : 29500起。 【達成獎金】 : 1000~6000元不等或以上。 【績效獎金】 : 依銷售金額計算(不扣毛利)。 【激勵獎金】 : 不定期舉辦獎金獎勵活動。 ★★★【可立即上班者，優先錄取】★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】： 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等，將功能性食品，類醫美國際保養品, 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質產品】: 強力研發團隊，提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關及檢測的高科技研發及專利製程的產品，無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心!

【職缺特色】 • 優厚薪資：月薪 $37,000 起，每半年加發「久留獎金」，另有績效與年終獎金。 • 完善培訓：提供進修補助與明確升遷機制，重點培育儲備幹部。 • 工作地點：台北市南港區重陽路 187 巷 1 號 1 樓（南港分校） 【主要職責】 • 3-6歲幼兒教學：擬定課程計畫、設計互動學習活動，鼓勵幼兒自我展現與團體生活。 • 生活引導：教導幼兒生活自理能力與良好的習慣養成。 • 安全照護：全面照顧幼兒日常身心發展與園所安全。 • 校園活動：協助並參與校園多元主題教學與活動。 【應徵條件】 • 幼教相關科系畢業（持助理教保員、教保員或教師證照）。 • 具備愛心、耐心與責任感，善於正向溝通，能貫徹「溫和堅定」的教養態度。 ________________________________________ 【同仁專屬福利】 • 獎金加碼：生日禮金、績效獎金、每半年「久留獎金」、年終獎金。 • 優於法規：週休二日、特休，加碼 教師節「身心調適假」1 天。 • 貼心照顧：免費營養午餐、不定期國內外員工旅遊、部門聚餐、尾牙摸彩。 • 職涯與家庭：專業進修補助、透明升遷管道；員工子女就讀享學費專屬優惠。 歡迎對幼教充滿熱忱的您，立即投遞履歷加入奧爾仕大家庭！

我們正在尋找熱情與耐心兼具的你，成為我們的合格幼教師！👶🎨 ✨你期待每一天都能與孩子們一起歡笑、成長嗎？來吧，加入我們這充滿愛與活力的環境！🌟 💬 工作內容： 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣，協助他們學會生活自理 2. 細心觀察幼兒的發展、情緒和健康狀況 3. 引導孩子們的飲食、穿著和衛生相關能力的適當發展 4. 提供幼兒日常生活的照顧，關懷他們的每一刻 5. 規劃與舉辦親子教學活動與有趣的戶外學習體驗 6. 留意園內安全，確保每個孩子的日常活動安全無虞 7. 與家長以及同事們保持良好溝通，共同關注幼童的行為與成長表現 🎯 你還將： - 評估學齡前幼兒的健康及營養狀況，助力他們健康成長 - 在快樂的教學中引導孩子的多元學習發展 無論你是經驗豐富的教育者，還是懷抱教育熱情的新人，只要你願意投入關愛孩子的行列，我們都期待你的加入！🤗準備好一起迎接孩子們的笑聲和成長的每一天了嗎？一起來創造屬於孩子和你自己的感動故事吧！

「在家的溫暖裡，堅持專業，守護每一份美味。」 我們相信，好的餐點從用心備料、嚴謹衛生開始， 也相信，每一位夥伴都值得被好好照顧。 ｜工作內容｜ 1.負責內場輕食及中式餐點的製作 2.嚴格遵守食品衛生標準，確保餐點安全新鮮 3.負責內場收店之設備及環境清潔 4.日常環境清潔，維護乾淨舒適的工作空間 ｜我們給你的承諾｜ 每上班4~7小時，含一次休息30分鐘，供一餐 休息時間給薪，薪資上看$215~$228(依上班時數為基準變化) 免費供應營養員工餐，讓你吃得安心又滿足 工作環境明亮整潔，重視衛生與夥伴健康 在這裡，用心守護每一位客人的健康與幸福。 我們希望你，跟我們一樣，在乎每一個細節，也珍惜每一份關係。 期待熱愛餐飲、認真負責的你，成為我們溫暖團隊的一員。 「用心做餐，用愛做事，一起守護家的味道。」 「每日標準化清潔流程，讓每位夥伴安心工作、客人安心享用。」 ｜典藏咖啡民權店｜ 門市資訊：台北市大同區民權西路7號 門市電話：25855569 門市時間：07:30~21:00 上班時間： 16:00~21:00/19:00~21:00 #意者可於每日三點之後，直接至門市應徵

我們是大墩事業（大榮生技關係企業），專注於保健食品的品牌推廣與業務開發。同時代理與推廣 諾瑪 NUMA 保健食品品牌，更多品牌理念與產品資訊可參考官網：https://www.numafirst.com/zh-TW 本職缺主要負責中區醫療及健康專業通路開發，透過專業產品介紹與持續客戶經營，建立長期合作關係。 【主要工作內容】 • 開發醫療院所、健康管理中心等相關通路 • 主動進行陌生開發、實地拜訪及潛在客戶接洽 • 進行產品介紹、簡報提案及合作方案說明 • 了解院所需求，提供適合的產品與合作建議 • 維護既有客戶關係，追蹤訂單、回購及合作狀況 • 蒐集醫療與保健市場資訊，持續拓展新合作客戶 【我們希望你具備】 • 具良好溝通、簡報及業務提案能力 • 不排斥陌生開發與院所拜訪 • 能獨立安排業務行程及客戶追蹤 • 對保健食品、營養、醫療健康產業有興趣 • 具診所、醫療、藥局、保健食品或相關業務經驗者優先 另有產品獎金、績效獎金、業績獎金、收款獎金及成長獎金等制度。 如果你擅長建立專業信任，也喜歡長期經營客戶關係，期待你加入我們，一起拓展醫療健康市場。

※工作內容 1.客房及公共區域清潔 2.協助餐點收送 3.布巾備品補充管理 4.五金木質家具年度保養 5.主管交辦事項 ※待遇範圍：月薪30,000-34,000元；每月另有伙食津貼，按季發放，績效獎金另計，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 【為什麼要加入我們】 ※本職務工作地點為：國泰健康管理顧問股份有限公司所屬之簽約護理機構––國泰竹教產後護理之家，2022年新開幕的據點，乾淨新穎~ ※不同於一般的旅宿產業，這裡的工作環境明亮，環境與入住的客群相當單純(媽媽寶寶為主)，團隊氣氛融洽，不隨住房率刪減人力，公司穩定經營！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，為您的職涯加分！ ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/營養品/保養品等等，優惠拿滿！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有房務或清潔相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！

我們是國泰台南產後護理之家✨ 在台南已耕耘將近10年， 目前也持續穩定的為台南產後媽媽及寶寶們提供暖心的服務❤️ ※工作內容： 1. 產婦、嬰兒照護與產後關懷 2. 育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導 3. 協助督考、評鑑作業 4. 配合公司事項及完成主管交辦任務 ※薪資待遇：月薪35,000-45,000元(內含各班別津貼100元~700元/日)；每月另有餐點福利金按季發放，績效與考績獎金另計 ※薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 【為什麼要加入我們】 ※告別輪三班生活！本職缺可商議主要固定班別，更能照顧自身健康、有陪伴家人/另一半的時間，工作與生活平衡！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，幫助您充實母嬰照護知能~為您的職涯加分！ ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/保養品/營養品等等，優惠拿滿！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有護理專業與相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！❤️

......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定，執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派、督導、溝通與協調 7.居服相關評鑑、督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡，與在社群單位溝通、協調、合作 9.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、核銷...等) 10.主管臨時交辦事項