轉職熱搜工作

1. ▎相關經驗三年以上，且願意學習及具服務熱誠者 2. ▎西餐外場服務：跑單、送餐及內外場聯繫 3. ▎桌邊服務，例如：倒水，點餐，介紹餐點，桌面清潔，與賓客互動 4. ▎調配果汁、茶、義式咖啡等飲品 5. ▎行政：需客制菜單，對Word、Excel、PPT有基本操作能力 ▲【能力津貼】 • 英文 / 日文外語津貼：2,000元/月 • 葡萄酒證照WSET 津貼：1,000～3,000元/月(多證取較高者擇一) ▲【其他津貼/福利】 • 除夕至初三年節上班紅包 1,200元/日 • 每日免費健康營養員工餐 • 年底館內小尾牙，大嗑美食，犒賞自己 • 免費員工宿舍(北市、北縣以外優先，額滿為止) • 公司招待不定時觀摩同業高級餐廳用餐體驗 ▲【通過三個月考核】 • 中秋、端午禮金1,000~2,000元/節 (依年資) • 生日當月全額招待壽星餐 1,980元/人 • 員工消費5～7折 • 參加年度健康團檢查全額補助 • 住院津貼2,000起、結婚禮金20,000、生育禮金8,000、喪葬慰問金2,100~11,000 • 春酒聚餐抽獎、部門內部聚餐、全館員工旅遊或聚餐 • 年終獎金

我們是武士炒飯，專注於提供高品質的中式快炒料理，透過便捷的點餐流程與精緻的烹調技術，滿足廣大外食族群對於營養與美味的期待，致力於成為顧客心目中首選的日常餐食品牌。 需求條件： 1. 會中式炒台更好，沒經驗皆可學習。 工作內容： 1. 負責顧客接待、點餐服務及POS系統操作。 2. 執行食材前置處理，包含各類蔬菜、肉品的清洗、切片、切塊與切末作業。 3. 依據標準作業程序，精確準備餐點所需之備料，維持食材鮮度與品質。 4. 負責炒台烹飪作業，掌控火候以確保菜餚風味及出菜順序管理。 5. 執行餐盒分配與成品包裝，確保出餐品質與效率。 6. 定期進行廚房工作區域的環境清潔、設備維護及器具消毒，落實食品衛生規範。 我們誠摯邀請對餐飲服務具備熱忱的夥伴加入武士炒飯。無論您是擁有豐富經驗的炒台師傅，或是對中式烹飪充滿熱情的初學者，我們都提供完善的培訓與發展空間。期待您的加入，與我們共同打造優質的餐飲體驗，立即投遞您的履歷。

※工作內容： 1.客房及公區清潔 2.協助餐點收送 3.布巾備品補充管理 4.五金木質家具年度保養 5.主管交辦事項 ※待遇範圍：月薪31,000-36,000元；每月另有伙食津貼，按季發放；對於優秀人才本公司也有機會用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 ※國泰內湖產後護理之家為2021年底新開幕的據點，設備環境新穎舒適~ ※不同一般的旅宿產業，這裡入住的客群相當單純(媽媽寶寶為主)，團隊氣氛融洽，不隨住房率刪減人力，公司穩定經營！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，為您的職涯加分！ ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/營養品/保養品等等，優惠拿滿！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有房務或清潔相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！ ※兼職亦可，排班時間可議，可與人資接洽聊聊

※工作內容 1.客房及公共區域清潔 2.協助餐點收送 3.布巾備品補充管理 4.五金木質家具年度保養 5.主管交辦事項 ※待遇範圍：月薪30,000-32,000元；每月另有伙食津貼，按季發放，績效獎金另計，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 【為什麼要加入我們】 ※本職務工作地點為：國泰健康管理顧問股份有限公司所屬之簽約護理機構––國泰竹教產後護理之家，2022年新開幕的據點，乾淨新穎~ ※不同於一般的旅宿產業，這裡的工作環境明亮，環境與入住的客群相當單純(媽媽寶寶為主)，團隊氣氛融洽，不隨住房率刪減人力，公司穩定經營！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，為您的職涯加分！ ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/營養品/保養品等等，優惠拿滿！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有房務或清潔相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！

負責地區:雲林、嘉義、台南、北高雄 工作內容： 1. 新品上市推廣與專業話術運用： (1)產品知識內化： 具備高度學習力，能快速熟讀新品成分、機轉優勢及競品分析，將生硬的產品知識轉化為專業且具說服力的銷售語言。 (2)精準溝通話術： 針對藥師與專業人員設計並運用銷售話術（Sales Pitch），精準傳遞產品賣點（Selling Points），有效提升新品進貨意願與店家主推意願。 2. 通路經營與客情維繫： (1)負責自有品牌（保健食品、奶粉等）在藥局、藥妝店、診所等通路的巡補貨與陳列優化。 (2)維持既有客戶關係，並積極開發新通路，擴大市場覆蓋率。 3. 營運事務處理： 解決顧客與店家問題（客訴處理）、處理訂單、協調出貨、定期對帳及貨款回收，確保帳務與物流順暢。 4. 業績目標管理： 定期參與業務會議，根據公司策略回報市場動態與競品資訊，並透過有效的銷售策略達成個人與團隊業績目標。 5.需具有1~2年藥局業務的經驗。 6.需具有OTC藥品或保健食品推廣經驗。 7.能基礎操作Office (Word、Excel、 Powerpoint) 8.主管交辦事項 加分項目： *具有淺貨操作經驗 *具應收帳款收回經驗 *具營養學相關知識 *具有南區藥局客戶關係是加分項(高雄市等地區)。 *個性樂觀開朗、具獨立思考與作業能力。

我們是一家專注於提供長照服務的機構，致力於為需要幫助的老人和行動不便者提供專業、貼心的照顧。我們的服務對象涵蓋居家需要照顧的個案，旨在提升他們的生活品質，讓他們感受到家庭般的溫暖與關懷。 工作內容： 1. 身體照顧：協助老人進行如廁、沐浴、更換尿布、更衣、進食、服藥提醒、協助上下床、翻身拍背、簡易肢體關節活動，提供個人衛生及健康的保障。 2. 日常生活協助：負責個案的膳食料理、營養調配，陪同或代購生活用品，協助處理日常家務，確保居住環境的整潔舒適。 3. 就醫及活動陪同：協助安排就醫行程，提供全程陪同服務，或陪伴進行日常運動和戶外活動，促進身心健康。 4. 社交及情緒支持：關懷老人身心狀況，提供情緒支持與適時鼓勵，並鼓勵參與社交與休閒活動。 5. 專業醫療照護：監測基本生命徵象，觀察通報老人的健康狀況，協助復健活動及使用輔具，並遵循衛生及感染控制要求。 6. 紀錄與溝通：準確撰寫每日服務紀錄，與個案家屬保持良好的溝通，共同商討照顧計畫的改進與優化。 歡迎加入我們，用溫暖與專業，共同守護每位需要照顧的個案！期待您的加入，一起攜手打造一個充滿愛與支持的居家照護環境，立即投遞履歷，成為我們團隊的重要一員吧！

在觀音村，廚房不只是準備餐點的地方，更是守護長者健康與幸福的溫暖所在。🍳🥗🍲 以佛教大愛為初心，讓每一道家常菜、每一碗熱湯，都成為陪伴長者安心生活的重要力量。 1. 負責每日住民及員工餐點的食材準備、烹調與餐點供應。 2. 依長者飲食需求調整菜色與食譜，協助規劃營養、合宜的日常餐點。 3. 與同事及經營團隊共同討論菜色、菜單，並持續研發新菜色。 4. 執行食材採購數量估算、庫存管理及食材成本控管。 5. 落實食品衛生安全，維持廚房、餐廳、乾料間、冰箱及工作區域整潔。 6. 操作及維護廚房設備，完成餐具清潔與環境整理。 7. 協助節慶活動備料、餐點製作及活動用餐安排。 8. 依工作流程完成主管交辦事項，與團隊共同維持廚房運作順暢。 ・工作環境單純清幽，同仁相處親切和善，重視團隊合作與彼此支持。 ・提供專業學習及個人成長的空間，鼓勵在實務工作中持續精進照護餐食能力。 ・透過與長者及團隊的日常互動，累積長照餐食經驗，感受工作中的生命價值與成就。 ・配合院務發展及二期增建規劃，未來將朝企業化管理持續邁進，提供展現專業與發揮所長的機會。 ・期待每位夥伴在工作中兼顧專業實踐、生活平衡與個人成長，共同打造溫暖安心的長者家園。 歡迎帶著好手藝加入觀音村，一起用美味傳遞溫暖！

【陪伴每一位媽媽，迎接人生最重要的30天】 在寶寶誕生的時刻， 不只是協助者，更是陪伴產婦度過產後恢復期的重要支持者。 貝比斯母嬰專家致力於提供專業且有溫度的到府坐月子服務， 讓產婦能在熟悉且安心的家庭環境中休養身體， 同時讓新生兒獲得細心與專業的照護。 我們相信， 一位優秀的服務人員，不只是照顧寶寶，更是在守護一個家庭最重要的開始。 因此貝比斯建立完整的服務制度與團隊支援， 讓每一位服務人員都能安心發揮專業，並在母嬰照護領域持續成長。 如果你對母嬰照護充滿熱忱， 歡迎加入貝比斯，一起陪伴更多家庭度過珍貴的產後時光。 工作內容 🤰 產婦照護 協助產婦產後身體照護與休養 協助哺乳與乳房照護 供基本產後保健與生活協助 關懷產婦身心狀況，協助建立良好作息 👶 新生兒照護 新生兒餵奶、拍嗝、換尿布 新生兒洗澡與日常清潔 觀察寶寶基本健康狀況 協助建立寶寶作息與安撫照護 🍲 月子餐準備 協助準備產婦三餐與簡易月子餐 煮湯品或營養餐點 維持廚房與餐具基本整潔 🧹 基本家務協助 產婦與寶寶衣物清洗 嬰兒用品清潔與消毒 房間基本整理與環境維護 🤝 與家庭良好互動 尊重家庭生活習慣與文化 與產婦及家屬保持良好溝通 提供溫暖且專業的服務 基本條件: 具備保母證照或月子服務相關訓練 喜歡嬰兒與母嬰照護工作 具責任感與服務熱忱 身心健康，能配合到府服務工作 加入貝比斯的優勢 穩定案件來源 專業團隊支援 與月子中心合作服務機會 專業培訓與經驗累積 彈性接案安排 如果你希望將母嬰照護變成一份有意義的職涯， 貝比斯歡迎你的加入。 一起用專業與溫度，守護每一個家庭迎接新生命的重要時刻。

*沒有藥局經驗者別擔心，我們有完整的教學資源協助您快速上手！ *有社區藥局相關經驗的您，薪資可特談！ ◆職務內容◆ 1.門市商品補貨/環境清潔維持/基本店務 2.招呼客人/結帳 3.銷售(成藥/醫療器材/保健食品/營養品/美妝品等) 4.協助藥師進行藥事服務 5.學習醫藥新知 6.其他主管交辦事項 ◆店務資訊◆ 1. 月排休,依照當月紅字天數休假 2. 依門市營業時間排班,【上班8+1小時休息時間】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼&三節年終分紅】 ◆專品藥局的優勢◆ 1. 【年終分紅制度】-平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 2. 【每年調整薪資】- 薪資步步高升。 3. 【全天候門市皆有藥師駐站】 4. 【重視同仁工作與休假品質】-彈性排班 5. 【重視團隊工作氛圍】-團體業績制度，同事們熱心互助，不用自己扛業績 。 7. 【積極擴張門市】-穩定發展，前景無限。 8. 【提供進修教育訓練課程】-新進&資深同仁均提供完整教育訓練。 9. 【體系升遷機會多元】-門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★門市資訊 1.西門店：台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站) 2.小巨蛋店 ：台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站) 3.光復店：台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站) 4.政大店：台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口) 5.先嗇宮店：新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站) 6.龍江店：台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站) 7.六張犁店：台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站) 8.台大醫院店：台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站) 9.南昌店：台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站) 10.幸福店:新北市新莊區幸福路40號(近捷運幸福站) 11.榮總店:台北市北投區石牌路二段99巷11號 12.江子翠店：新北市板橋區雙十路二段168號 13.新門市正積極籌辦備規劃中

一、公司簡介與理念 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 二、企業定位與願景 我們以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓。 四、企業優勢 (一) 標準化服務流程。 (二) 科技導入系統化管理。 (三) 品質認證導向。 (四) 永續經營與社會責任。 未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市。 五、職缺名稱 臺北市日間照顧中心－護士/護理師 六、職務內容 (一) 長者健康評估與照護：負責日照長者健康狀況評估、生命徵象監測、健康問題追蹤及日常護理照護，確保長者健康與安全。 (二) 慢性疾病與健康管理：針對高血壓、糖尿病、失智症及其他慢性疾病長者進行健康監測、照護指導與異常狀況追蹤。 (三) 用藥管理與安全維護：依醫囑及機構規範執行用藥管理、給藥、用藥紀錄與藥物安全查核，降低用藥風險。 (四) 個別化照護計畫：參與長者收案評估、個別化照護計畫擬定、定期評值及照護措施調整，提供適切的健康照護服務。 (五) 緊急事件與危機處理：處理長者跌倒、突發疾病、意識改變及其他緊急健康事件，執行緊急應變、家屬聯繫、就醫轉介與事件紀錄。 (六) 感染管制與環境安全：負責感染管制措施、傳染病預防、健康監測、環境清潔衛生督導及相關教育訓練。 (七) 健康促進與團體活動：規劃及執行長者健康促進、營養衛教、疾病預防、健康講座及適合長者的身心健康活動。 (八) 跨專業團隊合作：與社工、照服員、治療師及機構主管合作，參與個案討論、照護計畫檢討及照護品質改善。 (九) 護理紀錄與數位管理：負責護理紀錄、健康評估表、用藥紀錄、異常事件紀錄及ERP系統資料建檔與維護。 (十) 品質管理與評鑑：協助機構長照評鑑、ISO品質管理、護理作業標準化、內部稽核及照護品質指標追蹤。 (十一) 照服員專業指導與培訓：提供照服員健康照護、感染管制、緊急事件處理及照護安全相關教育訓練與工作指導。 (十二) 家屬溝通與健康諮詢：定期向家屬回饋長者健康狀況，提供照護建議、健康教育及必要之醫療轉介協助。 (十三) 其他主管交辦事項：配合機構日常營運及跨部門專案執行相關工作。 七、職務條件 (一) 護理相關科系畢業，具有效護理師或護士證書，並符合長照機構相關人員資格規定。 (二) 具醫院臨床護理、長照機構、老人照護、慢性病管理或失智症照護經驗者尤佳。 (三) 具備護理評估、用藥安全、緊急應變及感染管制能力。 (四) 具備良好溝通協調、團隊合作及家屬關係維護能力。 (五) 熟悉電腦文書處理，願意學習ERP系統及AI數位工具。 (六) 具同理心、責任感及服務熱忱，樂於投入高齡者健康照護工作。 八、職務福利 (一) 積分課程：免費參與長照專業課程及內部教育訓練。 (二) 公發工作包：依職務需求提供桌機、筆電、機能外套、背心、機能後背包及文具用品等。 (三) 特休與年終福利：依法提供特休，未休假工資依規定結算；另提供三節獎金與中秋禮盒。 (四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。 (五) IPO股份分配：配合未來上市規劃推動員工股份獎酬制度，實際分配依公司正式辦法辦理。 (六) 長照機構責任險：由公司負擔。 (七) 團體保險：由公司負擔。 (八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。 (九) 開發個案獎金：每成功開發個案，依公司獎金辦法發放2,000元獎金。 (十) 服務員介紹費：每成功推薦服務員並符合獎勵條件，發放2,000元介紹費。 (十一) 員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內、外旅遊活動。 (十二) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可依公司福利辦法享有相關優惠。 九、職涯發展 歲悅長照持續拓展全台日間照顧中心，重視護理人才專業發展與管理培訓，提供完善的職涯晉升機會。 實際晉升依專業資格、工作績效及公司職等制度辦理。 歡迎希望擺脫傳統輪班生活、重視工作與生活平衡，同時期待發揮護理專業及管理能力的護理夥伴加入歲悅長照！