轉職熱搜工作

健保藥品調劑及中西藥販售,保健食品.成人及嬰兒營養奶粉之零售販賣 已有接慢性處方簽約20幾年 (月約10天) 年薪百萬以上，需備藥師執照，無經驗可！

1. 熟練中式烹飪技巧，能獨立完成日常餐點製作 2. 掌握長者飲食需求，精通規劃適合長者的特殊飲食菜單 3. 負責食材採購、庫存管理與成本控制，確保食材新鮮並符合預算 4. 熟悉食品衛生與安全規範，負責廚房設備操作、維護及環境衛生管理 5. 具備營養學知識，掌握餐點營養搭配，滿足健康需求 6. 協助餐點準備、擺盤與分發，確保用餐流程順暢 7. 監控食品品質與出菜順序，確保餐點準時出餐並符合品質標準 歡迎加入我們，與我們一起用心為長者提供健康、安心的餐飲服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6.長照資源連結

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1. 出餐品質監督。 2. 食材儲存監督。 3. 餐廳菜單設計及制定。 4. 餐廳食材成本控制及選購、比價。 5. 熟悉各種食材特性與營養知識。 6. 規範與監督內場相關制度及流程。 7. 領導與管理內場同仁。

《選煮食 台灣新便當》 結合健康餐與傳統便當，以均衡營養為出發的「營養餐盒」 搭配自動化設備、標準化流程，採崗位與團隊合作模式 無區分內外場，大家在各崗位互助合作 積極徵才中！不論有、無經驗都歡迎 我們追求工作與生活的平衡 排班彈性、供餐與員購福利 歡迎全職、兼職、工讀一起加入 【時薪人員- 工作內容】 。上班時間：9:30~13:30/16:00-20:00 (依班別彈性調整) 。時薪：196元起 ( 依能力與考核調整 ) 1. 餐點介紹、協助顧客點餐與收銀 2. 依SOP製備餐點與出餐(需進廚房) 3. 外送 (輪流需具備機車駕照) 4. 日常清潔、盤點物料與其它主管交辦事項

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 我們正積極招募具備專業與熱忱的您，擔任護理主管職位，與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷！ 【薪酬與福利全面進化】 ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業 × 領導 × 品質三軌並進】 ● 團隊管理與資源規劃：安排照護人力與物資分配，優化班表與護理流程，維持穩定運作。 ● 照護品質督導：協助擬定住民照護計畫，監督照服與護理人員交班，確保各班銜接順暢。 ● 異常處理與溝通協調：處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題，建立正向溝通橋樑。 ● 跨團隊整合：與醫師、營養師、社工、治療師等協作，強化整體照護效能。 ● 教育訓練與績效管理：帶領新進人員，辦理在職教育與定期評核，提升團隊專業力。 ● 品質改善與評鑑推進：填報各類報表，推動品質改善活動，確保機構運作與照護標準一致。 ● 環境與安全監督：管理醫療耗材與危險物品，進行消防、工安與設施查檢，落實感染控制。 【我們希望您是】 ※ 具備護士或護理師證照 ※ 有長照機構管理經驗尤佳 ※ 擅長溝通協調，重視品質與團隊合作 ※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

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1.協助癌症診療品質認證計畫及相關輔導計畫辦理 2.協助癌症診療計畫篩檢部分計畫報告撰寫及核銷 3.協助癌委會相關活動機動支援 4.支援癌症篩檢服務窗口及配合癌症資源中心輪值及支援相關業務辦理 5.參與相關會議及維護癌症委員會相關網站 6.協助辦理主管交辦業務

1.提供園內教職人員各種醫藥常識、傷病處理建議 2.幼兒衛教活動設計、引導、培養幼兒日常生活自理 3.協助園內醫護相關行政事務 4.開立幼兒每月餐點表並注重營養搭配 代理期間即日起迄115年9月11日止