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估算工程師/助理工程師(總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 工程圖面數量計算及檢核能力。 2. 具CAD操作能力,會快易新估算軟體者佳。 3. 具建築工程相關估算經驗需5年以上。 4. 可獨立清圖匯總釋疑及填寫報價說明。 5. 具業主、監造、專業顧問等單位溝通協調能力。 6.單位造價分析及審定,工程成本詢價及比價。 7.投標及執行預算製作審定。 8.服務建議書撰寫。 9. 其他之主管交付事項。 土木,建築系畢尤佳展開 -
管道施工人員
日薪 2000~3500元 新北市五股區 工作經歷不拘1. 土木管道配管施工。(電信管線、電力管線、號誌管線、基礎座、人手孔孔蓋調升降)。 2. 須配合公司出勤外工地(日班、夜班)。 3. 在工地現場依據指示從事載入、卸除、確認、搬運營建材料至適當位置等的體力工作。 4. 若無經驗,想學一技之長,有專人教導。 5.具有手排駕照者佳。 6. 具有普通大貨車或職業大貨車駕照者佳。 7.依個人工作能力及表現態度調薪。展開 -
機電BIM工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘1.負責各類機電施工圖繪製,並協助各施工所完成圖面之送審。 2.負責以BIM建模軟體(例:Revit)建置機電模型,檢討碰撞及修改,完成送審作業。展開 -
工程暨設計專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 新開店工程設計規劃與專案執行 2. 與發展、工程維護、廠商進行新開店工程相關作業 3. 重大專案執行、分析並檢視 4. 跨部門溝通及國外設計單位溝通協調 5. 工程發包/帳目管理 6. 工程廠商/平行包商溝通協調及管理 7. 協助預定點丈量、屋況評估、現勘 8. 協助門市工程專案作業事宜展開 -
建築工程師(新北市新莊)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.無經驗可。展開 -
土木工程師(台南新市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 2~3年工作經驗1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。展開 -
機電工程師(派駐泰國)
年薪 1200000元 東南亞 3~4年工作經驗1.水電施工品質掌控管理。 2.水電圖面設備及管線數量估算。 3.小包請款計價作業與工程驗收。 4.各項計價及追加減作業辦理。 5.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督協力商,執行進度與品質。展開 -
高級網路工程師(新北土城/高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1 公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 2.資訊機房設施規劃設計與管理 3.負責根據業務需求,對網路進行改進和優化設計 4.負責廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 5.OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造規劃 6.資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理 7.分析處理複雜網絡&安全問題 8.跨部門人員溝通 9.負責台灣和印度的網絡建設與維護展開 -
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