轉職熱搜工作
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資深人資專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.執行人力資源規劃:選、用、育、留。 2.人事系統導入:擔任種子講師。 3.員工保險:勞保/健保/勞退/團保。 4.人員異動:新進、離職、留職停薪。 5.績效考核作業執行。 6.教育訓練執行。 7.主管交辦事項。展開 -
財務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.公司資金收支管理與銀行往來作業 2.編製資金預估與現金流量管理 3.付款審核及資金調度安排 4.協助年度預算編列及執行控管 5.財務報表分析與管理報告製作 6.與銀行及金融機構聯繫相關事宜 7.其他主管交辦之財務相關事項展開 -
半導體氣體測試工程師(以中部地區為主),無經驗可
月薪 38000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 工程設備管路測試。 2. 判斷測試異常的原因,並排除問題。 3. 無經驗可,公司提供完整培訓。 4. 可接受穿無塵衣。 5. 可吃苦耐勞著佳。展開 -
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行政專員/助理專員(苗栗)
月薪 32000~38000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘1.工程進度、簡報等報表製作 2.彙整簽核文件及發送,並追蹤執行狀況,隨時掌控進度 3.工地請購、送審、進領料、日週報彙整、測試及竣工等文書作業 4.業主及承攬商請、訂、驗等文書作業 5.庶務工作處理(ex.訂購便當、收發信件、工地拜拜....等) 6.熟Office文書系統 7.主管交辦事項 ※ 具營建/工程公司工地助理經驗者尤佳 ※ 能配合加班及出差尤佳 ※ 具經驗者,薪資另議展開 -
職業安全衛生專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.安全衛生管理制度建置與推動 制定並落實職業安全衛生管理計畫 建立安全作業流程,確保符合法規要求 2.職業安全衛生法規遵循與內部稽核 確認公司法規符合度 配合勞動檢查並提供所需資料 實施內部稽核,並提出改善計畫 3.教育訓練與安全意識提升 執行安全教育與訓練如防災演練、安全宣導 定期舉辦職安會議,以利員工餐與安全議題 4.職災預防與應變處理 進行風險評估,制定控制措施 協助現場處理職災案件,進行事故調查與分析 建立訂定緊急應變計畫 ,作為緊急事件應對之程序 5.現場安全督導 定期或不定期督導工地、廠區,確保現場作業符合安全規定 實施安全觀察,隊人員不安全行為應予糾正 對於不符合安全規定事項,要求改善並追蹤至改善完成 6.其他主管交辦事項展開 -
營造專業清圖人員
月薪 45000~55000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3.負責業主估驗、承商計價相關作業。 4.核對整合標單與圖面。 5.管控工程進度。展開
