轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 策略與制度規劃：依據公司營運發展目標，制定人力資源策略，健全招募、考核、薪酬及留才等管理制度。 2. 招募與選才配置：主導關鍵人才與工程/技術/管理人員招募管道拓展，優化人才甄選與任用流程。 3. 績效與薪酬管理：設計並執行績效考核制度，規劃具競爭力之薪酬福利架構與獎金激勵機制。 4. 人才培育與發展：規劃年度教育訓練體系（包含新進訓練、管理職能、專業技術培訓），發展知識傳承系統。 5. 法令遵循與勞資關係：主導勞動法規遵循、勞資會議召開、員工關懷及勞資爭議預防與協處。 6. 部門管理：領導人資團隊日常運作，提升人資作業數位化與流程效能。 【條件要求】 1. 工作經驗：具3年以上人資實務經驗，且具備2年以上人資主管或團隊管理經驗（具加工製造業、營造工程或跨廠區管理經驗者優先考慮）。 2. 專業技能／特質： 精通《勞動基準法》、《性別平等工作法》等相關勞動法令規章。 具備獨立規劃薪資結構、績效考核及規章辦法修訂之實務經驗。 邏輯清晰，具有跨部門溝通協調能力、問題解決能力。 【福利與制度】 法定保障：勞保、健保、勞退提撥 6％、特休假依法給予。 獎金類：三節獎金(含年終)、生日禮券。 保險與健康：員工團體綜合保險、定期健康檢查。 休假與補助：職進修補助、公務通話補助、交通津貼。 其他：每年國內外員工旅遊、不定期員工餐敘。

1.協助工程師或工務主任進行調度工務行程、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作 2.營造文件資料建立及歸檔、製作安全衛生計劃書、缺失改善回覆擬稿、計劃書撰寫修改、施工日誌撰寫、公文收發、標案詢價預算製作、品管文件資料製作、工地行政相關報表製做 、工程估驗與計價等。 營造業相關工作經驗者佳 本科系佳 個性細心沉穩且溝通能力佳，會office軟體 ※薪水依工作能力給薪

月休8天(遇國定假日1天再多加1天) 工作內容: 1.現場工程進度管理及協調工地事務。 2.工地勞安衛管理。 3.施工之監督、控管。 4.施工進度與品質之檢討與改善。 5.主管交辦事項。 6.auto cad建築施工圖判讀、繪製與審查。 【具有勞工安全衛生管理員證、工地主任證照者優先錄取】

【預算數量配合】 工程預算、估價編制、驗收請款、AutoCAD數量計算 【物料管理】 協助工地物料管理（如：叫料、進貨清點、庫存管控） 【聯絡調度】 廠商及各單位聯繫，協助各施工協調事宜 【任務協助】 協助現場人員完成日常任務，確保進度順利 【資料搜尋】 使用各種工具協助工程師搜尋所需資料，提升工作效率 【文件撰寫】 製作送審計畫書或文書資料製作，整理資訊以便於團隊溝通

【職務內容】 1. 依配案管理專案工程 2. 施工品質及進度管理 3. 協調工地流程與進度 4. 施工計畫書製作 5. 專案計價驗收 6. 部門主管交辦事項 【薪資】 -月薪 ( 按個人經歷資歷與賦責能力再議） -每季工務獎金 -年終獎金 -年度個人績效獎金

🌟 行政會計熱情招募中！ 喜歡和數字相處，也重視細節與效率嗎？歡迎加入我們，一起讓公司帳務與行政工作順利運轉！ 📌 你的工作內容 1. 負責公司對廠商帳款處理與帳務核對 2. 辦理公司人員薪資結算及核發作業 3. 完成主管交辦事項並協助團隊行政工作 期待細心負責的你加入，和我們一起把每項工作做好、做得更有效率！歡迎投遞履歷！✨

主要要做工程企劃書美編 圖片去背、修圖、排版、編輯、圖文設計 -熟悉相關繪圖軟體(Photoshop公司主使用) -剪輯製作輕影片 -具備編輯美感 -各類活動、促銷等廣告圖文發想與設計 -獨力思考並完成各類事務

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.平日不太需要加班，週六偶爾配合工期加班 14.公司案子地點高雄市居多，最遠鄰近縣市 15.環境單純 不須應酬

1. 負責處理文書性質的事務 (資料建檔、工程照片製作) 2. 完成主管所交辦的事項 3. 有時需配合公司工務出勤拍照或幫忙

1.協助工地行政與庶務作業。 2.工程相關文件管理（如圖面、合約、會辦單等）。 3.彙整簽單及各項費用報支文件。 4.熟悉基本電腦文書處理。 5.配合主管交辦之其他事項。