轉職熱搜工作
您正在找營建工程人員的工作,共計6647筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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製程工程師
月薪 33000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.熟悉PCB生產流程 2.製程能力分析與改善 3.原物料測試導入 4.技術開發與支援 5.主管交辦事項 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。展開 -
消防工程-半技工
月薪 38000~48000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗1.消防水配管 2.消防電配線 3.年度消防檢修申報 3-1.至工廠、社區大樓、機關學校進行消防設備安全檢查。 3-2.檢查完成報告書製作。 4.消防缺失改善 5.消防系統整合展開 -
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專案經理 / 工程經理(基樁與基礎工程部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~80000元 彰化縣和美鎮 5~6年工作經驗1. 工程案場統籌:負責基樁工程(如全套管、反循環桩、場鑄樁等)之現場施工進度、品質與安全衛生管理。 2. 團隊與分包商管理:調度現場工程師、技術工及機具,協調並監督分包商施作。 3. 溝通與協調:代表公司與業主、監造單位、設計單位進行工程界面協調與會議溝通。 4. 成本與合約估算:控管專案預算,審查工程變更及計價請款作業。 5. 技術指導:解決施工現場之突發技術難題(如地質異常、坍孔處理等)。展開 -
電纜/管路/動力拉線/線槽配製 技術人員 半技工 學徒(台南)
日薪 2500元 台南市新化區 工作經歷不拘我們需要長期可以配合的夥伴,有經驗者佳 表現良好者會依照能力加薪 &歡迎加入& 100%就業機會,有無經驗可 具主動積極之工作態度;薪資依能力調整 工作內容:1.動力低壓電線、高壓電線 2.電纜線架配設組裝 3.動力拉線配線佈設 4.管路配設作業 動力拉配線、線槽搭設、電盤設備安裝工程施作 工作地點:新竹科技廠 台中科技廠 台南科技廠 工作時間:早上8:00~晚上17:00 加班另計 休假制度:週休日 「看工作量,有時趕工的話會加班。」 休息時間:中午 12:00~13:00 (中午有提供午餐) 薪資範圍:學徒1800 /天起~( 依能力調整 ) 半技工 1800/天起~( 依經驗面試議) ((⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎))《有經驗*師傅*薪資另談》 實作實算&加班另計& 依能力加薪 一律月領、固定10號 工作條件:勞工安全衛生6小時 【營造業】可代辦 勞工一般體檢表【需滿18】 福利制度 保險福利 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 4.職災保險團保 獎金制度 1.三節禮金 2.試用期三個月後表現良好者視情況調薪3. 績效獎金 4.年終獎金 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完善的教育訓練 補助津貼 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.傷病慰問金 休閒娛樂 :不定期餐敘 補助津貼 :外出津貼(公司有提供宿舍) 有任何想了解、需要的可以留言或回覆我也可以 歡迎聯繫電話:0965-382532(蔡小姐) 並提供良好的品質及專業的態度,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 我們大多以廠房電力設計施工,廠房線槽配置,動力拉線拉線,接線等相關工程, 本公司秉持著『品質、誠信、負責』的理念。我們重視每一位員工,及學習的成長空間, 只要有心學習,肯吃苦,耐勞,負責任者,歡迎一起加入我們的工作行列。展開 -
土木設計工程師
月薪 38500~90000元 高雄市林園區 2~3年工作經驗1. 分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料,以進行計畫。 2. 依據建築與政府標準,規畫及設計運輸或水利系統。 3. 計算負重與斜度條件、水流速度、與材質受壓性,以決定設計的施工細目。 4. 監督施工進度,確保設計細目符合安全或排水系統標準。 5. 測試並確定原料(如:基石、混凝土、瀝青、鋼筋)的適宜度與強度。 6. 預估原料、設備及人力的數量與費用,以評估計畫可行性。 7. 撰寫公開報告(如:招標提案、契約、環境影響聲明或通行權等說明)。 8. 提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。展開 -
土木工程師/監工
月薪 45000~100000元 高雄市林園區 2~3年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的工程與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
工程業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗「告別一成不變的行政庶務,用專業為自己的職涯加值!」 我們正在尋找具備工程思維、能與客戶精準對接的業務夥伴。位處前金區精華地段,交通極便利!如果你看得懂圖面、動得了 CAD,對建築工程有熱忱,這裡就是你穩定成長、累積專業的最佳舞台! 職務亮點 • 薪資待遇:薪資面議(依經驗調整,獎金另計) • 優渥起薪: 提供優於一般行政職的起薪,重視員工的穩定成長與付出。 • 專業加值: 在這裡你可以深入學到建築工程相關的合約邏輯與財務流程,比起一般行 政工作,更能培養帶得走的硬實 力,具備極高職涯成長性! 專屬福利 • 黃金地段通勤超便利: 公司位處前金區精華地段,捷運站步行僅需 2 分鐘,出口即達讓您省下通勤與塞車的煩惱。 • 健全保障: 法定勞健保、保障年終獎金,讓你的努力有實質回報。 • 生活平衡: 週休二日(國定假日依法規休假),重視員工的工作與生活平衡。 工作內容 1. 客戶開發與關係維護: 負責工程案源開發、定期拜訪客戶、維繫長期合作關係。 2. 圖面辨識與基本繪圖: 需具備視圖能力,並能使用 AutoCAD 進行基本操作與局部修改。 3. 案場配合與溝通: 配合工程案量需求,與業主、建築師、設計或施工團隊進行前端規格確認與商務洽談。 4. 產品推廣與報價: 依據工程需求提供材料(如彩色鋼板等建材)規格建議、簡報說明及報價追蹤。展開
