營建工程人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找營建工程人員的工作,共計6373筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣土庫鎮 工作經歷不拘
    1.工地現場管理與施工協調 2.廠商及人員調度與工作協調 3.工程進度掌控與回報 4.內業資料交付,工程照片整理 5.控制施工品質與工程進度 **農曆年後上班**
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  • 工務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.核對廠商的合約內容 4.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 5.工程計畫之工作量價估算 6.工程測量之技術協助 7.工地設計規格及工料準備
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 現場人員

    日薪 1700~2500元 台南市 工作經歷不拘
    公司名稱:聯嶼有限公司 職缺名稱:配管技術人員、學徒 工作地點:台南、高雄、嘉義、台中、新竹科學園區(儘量安排在南部) 上班時間:08:00-17:00 工作內容:管路安裝、尺寸丈量、塑膠配管、廠內維修工程等其他交代辦事項。 薪資計算:月薪38000起 發薪日:每月10號 加班費計算:依照勞基法前兩小時及後兩小時費率計算 休假方式:週休二日(見紅休) 需求人數:數名 是否外派:需要(外出住宿公司提供) 公司待遇:享勞健保、團保、年終獎金、三節獎金、不定期聚餐、國內外員工旅遊、公司制服。 如訊息未回覆 電話無接聽,造成無法傳遞訊息者 本公司將不錄用 謝謝。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 營造監工人員

    月薪 29500~50000元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗
    🎉【營造監工人員】期待你的加入!🎉 你對現場管理充滿熱情?非常適合!我們正尋找一位能夠掌握進度、與廠商保持聯繫、確保施工品質的關鍵人才!👇 💼 你的主要任務 1. 堅持施工進度不偏差,讓每個階段都按時完成 2. 與廠商保持高效溝通,確保需求完美對接 3. 嚴謹把關施工品質,確保每一處細節都達到標準 ❤️加入我們,感受一個追求卓越、充滿挑戰的工作環境!準備好和我們一起讓每個空間盡善盡美了嗎?✨
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 機電估價主管/採發主管

    月薪 80000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗
    1. 投標前標單之詢價及估價,包括投標文件整理與審視,數量估算 2. 工程採購發包、詢價及議價作業。 3. 須能依工序判斷廠商報價之合理性 4. 有良好之溝通能力 5. 能獨立作業
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 景觀設計師

    月薪 35000~45000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    ▶技能需求 ▸熟悉公共工程專案執行流程 ▸熟悉公共工程預算詢價及估價 ▸具備景觀、公園、小型土木工程之實務工程專業 ▸重視團隊合作,樂於與同仁分享經驗、引導解決問題、提升員工專業能力 ▸可勝任對外協調、工作交涉、與配合團隊之專業溝通 ▸景觀、建築、室內設計、土木等相關科系,個性積極、進取,對工作具有熱忱及責任感 ▶工作內容 ▸公共工程施工前先期規劃 (採購詢價及發包、工程計畫書撰寫等項目) ▸施工圖送審檢討及繪製 ▸相關文書資料建檔及歸納,每日施工日誌填寫 ▸引導組員協助熟悉相關工程文書處理 ▸施工相關變更設計、結算、決算等程序與資料 ▸支援主管交辦事務 ▶電腦能力 ▸ AutoCAD ▸ Sketch up ▸ Adobe Illustrator ▸ Adobe Photoshop ▸ MS Office ▸ PCCES
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    年終獎金進修補助工作獎金下午茶
  • 挖土機(怪手)司機

    日薪 2600元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.配合土木、人行道、管路工程、景觀工程施工挖掘。 2.司機需具有挖土機基本檢修及保養能力。 3.完成現場主任交辦事項。 4.薪資依能力調整。 5.月薪或日薪制皆可。 6.工程皆在高屏境內,工作地點隨工地更動。
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    供餐福利工作獎金
  • 安全圍籬製造安裝學徒📞電洽0976439367劉經理

    時薪 196元 台南市柳營區 工作經歷不拘
    無需工作經驗 ★舉凡建築物之新建、增建、改建、拆除或道路、橋樑、公園等工程都需要架設★ ★我們徵求第一線守護工地與民眾安全的夥伴★ 協助營建工地圍籬圈綁、架設、拆除 🔺3個月後依能力調整薪資🔺 📌上班時間: 07:30~11:00 14:00~18:00 📌午餐公司提供、不定期提供涼水
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  • 教育訓練規劃專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    1. 依公司目標需求規劃年度教育訓練課程及組織人才發展計劃。 2. 內、外部教育訓練、資格證照訓及職安教育訓練安排、管理、追蹤與執行 。 3. 辦理各職級教育訓練、大型會議及人才發展相關機制,優化內部教育訓練推動作業。 4. 製作課程所需之簡報、影片、教具,並協助講師完成課程教材。 5. 具備ESG相關知識者佳,協助規劃及推動公司ESG策略執行。 6. ESG相關作業執行,部份報告書整合與編撰 。 7.主管交辦事項
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗
    1.圖面計算、規範釐清、成本彙整、預估進度。 2.現場指揮並監督下包商執行進度與施工品質。 3.開會討論及解決如工法工序、工程問題等事務。 4.具施工管理經驗及專業證照(工地主任、勞安、品管)者優先錄用。 5.工程皆在高屏境內,工作地點隨工地更動。 ◆ 福利制度 1.勞保、健保、勞退及團體保險 2.三節獎金 3.年終獎金 4.工作獎金
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    年終獎金進修補助工作獎金