轉職熱搜工作

我們正在尋找能夠協助南高屏經銷通路發展的業務人才。 負責提升品牌市佔率，開發與維繫廚具衛浴、家電、設計師、建案及專業水電材料等通路，為南高屏地區經銷夥伴提供完善的銷售支援與服務體驗。 【薪資待遇】 底薪（依學經歷及面試結果核定）+業績獎金+績效獎金(獎金以季發放) 【工作內容】 1.負責南高屏廚具、家電及相關經銷通路之開發與經營。 2.規劃並執行通路推廣策略，提升品牌市佔率與銷售表現。 3.協助經銷商進行產品銷售、報價及業務作業支援。 4.維繫既有客戶關係，並開發潛在合作通路。 5.協助通路銷售活動執行，優化客戶體驗與服務流程。 6.跨部門協作（產品、行銷、客服、工程），推動專案執行。 7.負責南高屏區域業務推動，必要時配合跨區支援。 8.配合總公司業務督導與營運規範執行。 【培訓安排】 1.試用期間需至台北總公司受訓1～2個月（依學習狀況調整） 2.公司提供住宿及每月2趟高鐵補助 3.完整培訓與發展資源

【工作內容】 1. 掌握新趨勢及商業模式，制定符合組織、業務需求之數位科技策略藍圖 2. 掌握前瞻技術，針對業務痛點與發展目標，規劃與設計以「科技驅動」為核心之商業解決方案，並整合跨單位業務合作以實務落地 3. 負責專案規劃、進度管理與風險控管，確保專案開發與執行符合時程與預算 4. 負責創新場域經營規劃與管理 5. 熟悉個人金融商品，包含財富管理、信用卡與消金 【資格條件】 1. 具備 AI 應用、數據數位產品開發或專案管理經驗，金融業尤佳 2. 熟悉人工智慧/資料科學技術知識(例如機器學習、深度學習、統計、定量建模技術)佳 3. 具SQL、Python 等資料分析能力佳 4. 具備良好溝通協調、問題解決與邏輯思考能力，主動積極，抗壓性高，能跨部門與跨團隊合作亦可獨立作業 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://wd3.myworkday.com/ctbcholding/d/inst/1$14180/5303$5323.htmld#TABTASKID=2998％2417248

我們為建材／零售業者，提供多元建材產品，服務對象包含建設公司,裝修公司及設計單位，協助客戶完成產品安裝之整體服務。 1. 協助工程專案之進度管控，包含工事項目排程、追蹤執行狀況，並對下包廠商進行追蹤與管理，確保如期完成。 2. 製作並維護各項工程及事務管理相關報表，並負責進出貨聯繫、數量核對及計價作業。 3. 協調工廠生產與客戶端施工或安裝進度，安排出貨與施工時程，必要時至現場督導，記錄並回報現場實際狀況。 4. 視執行作業需求，辦理必要之外勤事務，例如工地現場文件遞送、物料點收確認及與客戶或廠商的現場溝通。 5. 協助整理與管理工程及合約相關文件、圖面及資料檔案，確保資料完整性與可追溯性，並提供內部同仁及主管查閱。 若你對工程事務管理、進度協調與行政支持工作有興趣，並期望在建材與零售產業累積實務經驗，歡迎投遞履歷加入我們，一同提升專業服務品質，成為客戶信賴的合作夥伴。

想學一技之長，不想一直做沒有累積性的工作嗎？ 我們徵的是願意從基礎開始學習的「防水工程學徒」，沒有防水經驗沒關係，只要肯學、肯做、願意把技術學起來，我們願意教。 【工作內容】 協助師傅進行各類防水工程施工 包含屋頂、外牆、浴室、陽台、水箱等防水工程。 學習防水施工基本工法 包含底漆、防水材塗佈、PU填縫、裂縫修補、抗裂網、高低壓灌注等施工技術。 施工前基礎作業 現場清潔、打磨、除塵、材料準備、工具整理及施工面處理。 協助漏水修繕工程 跟著師傅學習判斷漏水原因、了解建築結構及正確修繕方式。 工程完工整理 工具清潔、材料整理、施工現場清潔及收尾。 依學習進度逐步培養獨立施工能力，未來可往「防水技師」方向發展。 【我們希望你】 ✓ 無經驗可，公司願意教 ✓ 肯學習、肯動手、不怕髒 ✓ 工作有責任感，不隨便、不敷衍 ✓ 能配合團隊及現場工作安排 ✓ 想真正學會一門可以長期發展的技術 有泥作、水電、油漆、磁磚或其他營造工程經驗者更加分。 我們不是只找一個來幫忙做粗工的人， 我們希望培養的是未來能夠獨當一面的防水技師。 只要你願意學，我們願意從基礎開始帶。

防火捲門、防水閘門、伸縮大門… 每一扇門、一塊板、一根螺絲，都是職人用心的結晶。 當個「門神」不只守住出入口，更守住我們對品質的堅持。 無論你是老手還是新手，只要你願意動手，就請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 （一） 廠內相關產品生產、灌料。 （二） 廠務協助，確保生產流程順暢。 （三） 現場機台問題排除。 （四） 如有意願學習焊接亦有師傅教學。 （五） 需搬重物。 （六） 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工，鋼構工程，焊接相關經驗(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 能獨立作業完成交辦事項。 ► 謹慎細心，具有責任心。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________   【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同創造希望與安全感！

1.負責圖說、規範、數量計算，核對圖資及數量清算。 2.使用AutoCAD等軟體進行技術繪圖 3.協助工地各項施工圖說工作，核對整合標單與圖面。 4.工地之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行。 5.其他主管交辦事項。

1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程，追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。 7.需自備交通工具。 #視能力跟經驗 薪可面議

1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.具有視圖能力，依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.協助每月請款計價資料。 6.帶領第一線人員進行施作。 有意願長期與公司榮辱與共者佳，本公司同仁相處如同家人，歡迎加入！

具土木工程之工作熱誠 積極態度之工作夥伴 具小型專案以上獨立領導作業能力，有證照者尤佳 上班時間中午供餐，外地供宿。 １.施工進度之執行管理。 ２.現場放樣及測量。 ３.查核材料之規格、品質及品管作業執行管理。 ４.施工界面之協調處理。 ５.施工安全及工班勞安控管。