轉職熱搜工作

1.新建案防水工程 2.環氧樹脂施作 3.pu施作 止漏抓漏 需搬重20~40公斤 不怕高 公司偶爾需加班 有時候會跑外縣市可能要住宿

1.工地現場水平支撐架設、拆除作業; 焊接、切割作業 2.工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜 3.需有氧氣乙炔、擋土支撐證照佳; 無證照也可，但需有相關工地經驗佳 4.需有營造業職安卡 5.工地一切相關事項 6.完成主管交待事項 7.工地工作為戶外勞動 工作地點:雲嘉南以北 8.設有三節獎金、年終獎金

1.工地現場打設、拔除鋼板樁作業，協助吊料上板、下板車 2.板樁數量估算、上下游廠商連絡等事宜 3.需有重機械操作挖掘機證照，需有相關工地經驗 4.需有營造業職安卡 5.工地狀況回報及處理 6.完成主管交待事項 7.工地工作為戶外勞動 工作地點:雲嘉南以北 8.設有三節獎金、年終獎金

【公司理念】 文亞企業工程秉持「品質為本、責任為先、專業為根」的核心理念，從施工到管理，每一個環節都以標準化流程與嚴謹態度執行。我們相信，真正的工程價值來自看不見的細節與願意為結果負責的精神，用穩定的品質，為業主創造長久安心的建築基礎。 【企業願景】 文亞以成為業界值得信賴的工程團隊為目標，不只追求規模成長，更重視團隊實力與制度厚度。我們期許打造一個能培養專業人才、建立長期合作關係、持續精進技術與管理的企業體系，讓「文亞出品」成為品質、效率與信任的代名詞，穩健擴展版圖，走向長遠而有影響力的未來。 【案量承諾】 本公司目前手握多個長期大型建案，全年工程不間斷，不用擔心無工可做！ 【團隊氣氛】 無傳統工地刁難文化，團隊互相照應。 ｜工作內容｜ 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模，依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 上班時間：08:00-17:00（12:00-13:00休息） 公司供餐及飲用水 薪資待遇（全職｜日薪制） 1. 起薪：$2,900／日 2.表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ ｜升遷制度｜ • 主任技術工程師：$3,000～$3,300／日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 滿半年可提出「在職創業」申請，公司協助輔導 • 專案經理：$3,500～$4,000／日 （獨立承接工地、擔任現場負責人 ｜員工福利｜ • 歡迎無經驗者，公司提供專業訓練 • 內部創業輔導（公司協助業務拓展與資金支持） • 勞保、健保、勞退、團體保險（含職災與意外險） 聯絡窗口：劉小姐 聯絡電話：0979161526 LINE ID：z09230 加入我們，一起打造專業的技術團隊！

【公司理念】 文亞企業工程秉持「品質為本、責任為先、專業為根」的核心理念，從施工到管理，每一個環節都以標準化流程與嚴謹態度執行。我們相信，真正的工程價值來自看不見的細節與願意為結果負責的精神，用穩定的品質，為業主創造長久安心的建築基礎。 【企業願景】 文亞以成為業界值得信賴的工程團隊為目標，不只追求規模成長，更重視團隊實力與制度厚度。我們期許打造一個能培養專業人才、建立長期合作關係、持續精進技術與管理的企業體系，讓「文亞出品」成為品質、效率與信任的代名詞，穩健擴展版圖，走向長遠而有影響力的未來。 【案量承諾】 本公司目前手握多個長期大型建案，全年工程不間斷，不用擔心無工可做！ 【團隊氣氛】 無傳統工地刁難文化，團隊互相照應。 ｜工作內容｜ 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模，依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 上班時間：08:00-17:00（12:00-13:00休息） 公司供餐及飲用水 薪資待遇（全職｜日薪制） 1. 起薪：$2,900／日 2.表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ ｜升遷制度｜ • 主任技術工程師：$3,000～$3,300／日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 滿半年可提出「在職創業」申請，公司協助輔導 • 專案經理：$3,500～$4,000／日 （獨立承接工地、擔任現場負責人 ｜員工福利｜ • 歡迎無經驗者，公司提供專業訓練 • 內部創業輔導（公司協助業務拓展與資金支持） • 勞保、健保、勞退、團體保險（含職災與意外險） 聯絡窗口：劉小姐 聯絡電話：0979161526 LINE ID：z09230 加入我們，一起打造專業的技術團隊！

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．對於工廠或外場負責專業技能，並指導非正式技術人員或尚處訓練階段人員。 ．處理該行業最基礎的工作,並發揮專業的工作技能 ．處理招牌製作安裝各項雜事 ．負責製作招牌細項工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作 ．檢查安裝完成的招牌，確保其符合設計和設備規格以及施作的安全標準

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦，掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃，優化施工流程 4.督導包商施工品質，確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度，管理施工界面 6.改善與導正不合格施工，維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業，並協助變更設計及追加減計價資料整理。 ✅工作地點：高雄-三民區、楠梓區、鼓山區（依案場地點安排） ✅建案類型：【耐震標章／鋁模】集合式住宅 ☆完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 【資深機電工程師｜陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個機電工項精準、高效地完成。 ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

(一) 職位類別：高鐵專案-土木工地監工人員＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：高雄市燕巢區 (三) 預定錄取名額：3-5人 (四) 工作性質簡述：工地監造與管理 (五) 條件限制： 　　1.專科(含)以上畢。 　　2.三年以上營造業相關工作經驗。 　　3.具效期內品管工程師者佳。 (六) 進用條件： 　　1.薪資：月薪NT$48,000起(依相關工作年資加敘一年$2,000，有特殊經歷者另議) 　　2.加班費核實給付。 　　3.年終獎金一個月(依年度在職比例發放)。 4.聘僱期間：依實際工程任務，任務結束即終止契約。 (七)錄取方式： 1.依履歷資料審核面試資格，合格者發放面試通知。 　 ２.依面試成績高低擇優錄取。 　　3.面試結束後個別電話或email通知。

1.土木工程或營造工程主任 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.熟施工圖繪製及審核、竣工圖繪製 5.依據施工圖進行工程檢討與審查。 6.控管施工進度與品質。 7.執行公司之工地工程，嚴格落實建築施工規範各項工地工程管理規定。 8.協調各班組的工作，根據圖紙指導現場的施工，進行初步驗收工作，督導 現場。 9.按工地工程管理制度之規定審核機電與土建施工日誌。 10.整合工程各工項施工計畫，確保工程順利進行。

【工作地點】 工作地點依公司承攬工程案場安排，主要以科學園區及科技廠區工程為主。 工程區域分為台中以北及台中以南之案場，依專案需求安排工作地點，需可配合工程現場調度及跨區支援 負責營造工程現場施工管理及工程規劃，主要工作內容如下： 1.負責工地現場施工監督、工程進度掌控及施工品質管理。 2.負責施工現場安全衛生管理及巡查，督導施工人員遵守職業安全衛生相關規定。 3.執行每日施工前安全確認、危害辨識及現場不安全行為／環境之改善追蹤。 4.施工圖面檢討、現場丈量及施工項目確認。 5.協調各工種、承攬商及施工界面，安排與追蹤現場施工作業。 6.督導承攬商施工品質、施工進度及安全作業執行情形。 7.配合業主、監造及相關單位進行現場協調、施工查驗及驗收。 8.材料進場確認、數量核對及相關材料送審作業。 9.協助施工計畫書、工程日報、施工紀錄、安全相關表單及工程文件整理。 10.追蹤施工缺失、品質異常及安全缺失改善與複查。 11.協助工程數量計算、估驗及完工資料整理。 12.其他主管交辦之工程、工地安全及現場管理事項。