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您正在找營建工程人員的工作,共計6346筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 營業部副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1. 標案管理 蒐集並分析公共工程及民間建案招標資訊。 詳細調查並編製工程概要說明、投標案件資訊、報價文件,與相關部門協作完成投標。 掌握投標法規與契約條款,確認投標內容;收集競爭對手資訊、分析風險。 調查基地現況與周邊鄰房狀況作為規劃依據。 2. 業務拓展 開發新客戶(政府機關、建設公司、大型業主)。 分析市場動態,提出業務拓展策略。 建立並維護客戶關係,爭取長期合作。 3. 跨部門協調 與工務、採購、會計等部門協作,整合資源。 協助項目履約前後的商務協調與議價。 4. 業績管理 訂定年度業務目標並達成。 定期提供業務報告,檢討與追蹤成果。 協助建案之糾紛處理與業主之溝通解決。
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  • 職業安全衛生 #北捷環狀線

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    台北捷運環狀線東環段工程: 1. 具備環境或職業安全衛生相關學位,並持有有效的甲級或乙級職業安全衛生管理資格。 2. 具備10年以上工地現場安全相關經驗者。若有捷運(MRT)工程案件之經驗者,將優先錄用。 3. 工地現場之勞工安全相關計畫、執行與檢查,並依據職業安全衛生法及施工安全衛生手冊等相關規範巡視工地,確認現場狀況。 4. 熟悉與勞工安全衛生及環境相關的政府法規,並精通OSH/ISO相關文件。 5. 能確實執行工程契約中有關勞工安全及環境之各項工作,並於必要時與公司內外部相關人員溝通協調及定期報告,確保工作順利完成。 6. 除與工地現場負責人或現場經理密切合作外,亦須與日本總公司及臺灣內外之安全部門保持資訊交流,理解公司的安全方針,制定項目安全管理政策與策略,並視需要於工程現場進行推動。 7. 注重與工地現場其他部門的協調性,並須視需要參與會議等相關活動。 8. 能從事戶外作業,具備攀爬梯子與樓梯之能力,且在緊急情況下能迅速應變及奔跑。 9. 能配合現場負責人指示辦理其他事項。 10. 若具海外工作經驗或能以英語進行溝通者,將優先錄用。
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  • 【永強金屬】業務專員

    月薪 45000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗
    1.業務接洽、了解公司產品、客戶開發與維繫 2.負責國內業務接洽處理,產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 3.熟建築師、設計單位、鋼構、彩色鋼板業、營造業、帷幕業,相關行業尤佳。 4.使用AUTOCAD修改繪製浪板工程圖 5.執行主管交辦事項
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  • 水電學徒

    月薪 36000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    科技廠房 配線、配電、配管路 工作區域會以南部地區為主 *能接受配合公司調配高雄區~台南區為優先* (外派有提供宿舍)
  • (專案部)業務行銷專員

    月薪 32000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 一、工作內容: 工作內容 智慧工地系統、AI監控、門禁、人員定位系統業務開發 工程標案資訊蒐集與報價 與營造公司、監造單位、業主進行技術說明 協助投標文件與簡報 PS.(需業務推廣經驗,其他相關專業由專案經理輔導上軌道) 二、需要擁有的條件 1. 項目管理技能 規劃與組織:能夠制定詳細的專案計畫,合理分配資源。 時間管理:有效地管理專案時間,確保按時完成。 2. 溝通能力 口頭與書面溝通:能清晰地表達想法,與團隊和客戶保持良好溝通。 協調能力:能夠在客戶及團隊之間進行協調,促進案件順利進行。 3. 問題解決能力 分析能力:能夠快速分析問題,找出根本原因。 創新思維:能提出創新的解決方案來應對挑戰。 4. 技術知識 行業知識:對相關設備有足夠了解,能應用相關知識於專案中。 文件能力:具備基本工作軟體(如Word、Excel、PowerPoint、Vosio...等) 5. 團隊合作精神 合作意識:能夠與部門團隊密切合作,達成共同目標。 6. 財務管理能力 預算控制:能夠制定和管理案件預算,努力不超支。 成本分析:分析專案成本,尋找節省開支的機會。 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)
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  • 建材市場銷售業務

    月薪 40000~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1. 負責全省建材市場開發與業務推廣。 2. 推廣公司代理之德國高端建材品牌(TECE、Sievert、Dilin等)。 3. 開發建設公司、營造廠及設計單位合作機會。 4. 建立並維繫客戶關係,達成業績目標。 歡迎理工相關科系背景加入,無經驗可,願意學習建材與工程實務者佳。
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 汐止區~總幹事~見紅排休薪50000元~請洽謝課長0918323743

    月薪 50000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    我們是一家專注於保全及樓宇管理的公司,致力於提供專業、高效的社區管理及維護服務。我們的客戶涵蓋各類型的住宅社區、商業大樓及綜合辦公空間,為客戶營造安全、整潔且舒適的生活及工作環境。 工作內容: 1. 執行理事會決議事項,確保執行結果符合社區規範及運營目標。 2. 規劃並審核社區管理辦法,確保社區管理工作的規範性與效率。 3. 籌劃、準備並召開社區會議,整理會議紀錄與相關資料,落實會議決議。 4. 指揮並監督所屬員工,推進社區日常管理包括環境清潔、警衛維護及設施保養等工作。 5. 執行所屬員工的訓練、考核及獎懲機制,並負責員工聘僱與解聘相關事宜。 6. 制定並監督社區經費預算和使用,進行財報的審核及財務管理工作。 7. 査核並處理修繕及建築設施維護事項,跟進工程進度,確保施工品質。 8. 協調並妥善處理社區內外突發事件及住戶糾紛,提供專業的危機管理及客戶服務。 我們誠摯邀請熱愛挑戰、具有領導才能的您加入我們的團隊!透過您的管理與專業,為社區帶來更高的運營效率與品質。立即投遞履歷,讓我們一起攜手創造更美好的社區環境!
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  • 營建工程人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包、分項工程現場指揮,與施工進 度品質控管。 2.工程成本預算控制安排及業務處理,並製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並依據施工圖進行工程檢討與審 查。
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  • 營建工程人員

    月薪 45000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 負責分項工程現場指揮。 2. 監督分包商施工進度。 3. 執行工程安全衛生檢查。
  • 營建工程人員【新北市三重區、泰山區、新莊區】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.協助工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助