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營造廠主任技師(人照合一)
月薪 70000~100000元 高雄市岡山區 3~4年工作經驗1.具專門職業及技術人員高等考試技師證照,依據《營造業法》相關規範,協助執行並維護專任工程人員之各項作業事宜。 2.親赴工程案現場,並配合當主管機關至工地進行勘驗,並提供必要說明與資料。 3.負責審核施工工法與圖說內容,並與設計團隊、監造廠商等各方協調溝通,確保施工執行順暢。 4.參與新建案之圖面檢討與規劃,並負責工程開工前之放樣勘驗與相關準備工作。 5.審閱並確認施工計畫書及施工進度表,確保各階段計畫內容合乎實際需求與時程規劃。 6.審查各類專業技術報告與文件(如施工技術報告、試驗報告等),確保技術內容完整、正確並符合法規要求。展開 -
<總管理處>財務部ll營造財會專員(92)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘1.獨立完成請款、支出憑證審核等應付款項帳務。 2.會計帳務處理、報表製作與分析。 3.營業稅、營所稅及各類所得扣繳等稅務申報作業。 4.配合會計師及稅務查核作業。 5.具建設公司、營建工程業等會計相關經驗者佳。展開 -
採購發包專員
月薪 45000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.採購專員:年資3年以上合併建築、營造獨立完成採購發包1個案以上或工地(務)3-5年經驗,願意嘗試採購專案之人員。 2.配合工地進度、管控預算金額、發包進度、工程單價分析、數量計算、工程品質。 3.採發合約書擬定製作、發包廠商評鑑及廠商協調。 4.與規劃及工務單位檢討圖面及施工方法。 5.配合業務銷售,提供案前、中、後之設備與建材整理,提供樣品、實品之比照與檢討。 6.具備有細心、負責態度。 7.本科系畢業者尤佳。 8.其他主管交辦事項。展開 -
建設公司會計行政
月薪 36000元 宜蘭縣冬山鄉 2~3年工作經驗建設公司會計行政人員 ★ 有建設、營建之會計經驗者佳★ 1.審核及處理廠商費用,審查公司財務收支文件及憑證 2.憑證立帳沖帳核對、票據管理 3.零用金管理 4.配合協助處理行政作業等 5.定期記錄並核對公司總分類帳 6.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 7.工程進銷存管理、成本管理 8.完成主管交辦之行政作業 –––––––––––––––––––––––––––– 公司福利 1. 年終獎金/三節獎金/績效獎金 2.勞.健保、退休制度:符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度 3.員工定期聚餐 4.員工國內外旅遊 5.提供零食點心櫃展開 -
建案工務主管/主任(桃園大溪)
月薪 70000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗1. 負責建物工地現場監工、人員調派、工程分包安排。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:檔案管理、申報、請款與材料檢驗)。 5. 聯繫承商事務 6. 工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。展開 -
工務副理(具主任或品管證照)
月薪 80000元 台北市中山區 20~21年工作經驗1.工法評估研討及創新工法研擬與制定。 2.施工計劃書、品質計劃書、安衛計劃書、環境保護計劃書⋯等撰寫。 3.審查設計圖說並提供可行性建議。 4.實務論點與反饋設計規範。 5.施工圖及施工進度表之制定與編修。 6.工程規劃(地工、土建、裝修等)。 7.標準作業程序新增/修訂作業。 8.工程人員教育訓練。 9.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 10.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派。 11.對業主單位辦理相關勘驗及計畫資料整理。 12.具備案前成本預算編列經驗。 13.具備工程數量計算能力、採購發包作業。 14.施工管理、文書作業。 15.熟悉AutoCAD操作。展開 -
工務經理《擴大招募,積極徵才,歡迎商談面議》
年薪 1200000元 新北市淡水區 10~11年工作經驗1. 追蹤及管理各專案業務執行(進度、成本、品質)。 2. 管理各專案現場事物推動,定期進行工地巡查及回報。 3. 彙報年度專案業務規劃、執行狀態及成果。 4. 專案介面協調(含業主、分包商及工程內部) 5. 解決施工各項議題,提出處理策略及後續建議。 6. 負責管理及協調專案各部門執行議題。 7. 辦理工程標案企劃書撰寫及評選簡報。 8. 歡迎商談面議工作待遇。展開 -
工地主任
月薪 65000~100000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開
