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工地主任(具建設公司相關經驗)
月薪 90000~120000元 高雄市燕巢區 1~2年工作經驗工程測量之技術協助 工地工料標準之查核 應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 協助工區進度、品質及現場動線規劃。 提供交通津貼展開 -
營造會計
月薪 50000元 台北市中山區 10~11年工作經驗1. 大專學歷以上,且為會計系、財經系、企管系等相關科系畢業。 2. 辦公室作業軟體熟悉,且具Excel、Word 專業技能,熟悉高益會計軟體操作者尤佳。 3. 具工作經驗須【至少10年】以上,若具營造產業工作經驗者尤佳。 4. 須備基本邏輯力、思辨力及耐受力,若具記帳士證照尤佳。 5.銀行往來業務 (存、匯款等)。 6.各項費用支付之發票、單據及帳務處理(含對帳、營業稅、各類所得扣繳、年度結算申報)。 7..製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 8.表單製作.計價請款 9.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10.業主應收款項帳務。 11.其他一般會計帳務。 12.工程進銷存管理。 13.財務報表製作分析(損益表.資產負債表.成本表)。 14.主管交辦事項。展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台中市大里區 5~6年工作經驗1.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 2.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.現場安衛執行及查核 5.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 6.處理工務人員交辦的其他事項 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 8.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 9.協助辦理工程變更設計 10.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 11.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 12.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 13.整理完工後之相關資料並且建檔備查 工作地點以台中地區為主,視工程位址而定。展開 -
工地主任
月薪 65000~100000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
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工地主任
月薪 65000~75000元 台中市外埔區 8~9年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 6日回覆
