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遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 彈性上下班，工作與生活好安排 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦，掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃，優化施工流程 4.督導包商施工品質，確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度，管理施工界面 6.改善與導正不合格施工，維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業，並協助變更設計及追加減計價資料整理。 ✅工作地點：新竹-東區 ✅建案類型：集合式住宅 ☆完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練 【資深機電工程師｜陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個機電工項精準、高效地完成。 ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管所轄工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導所轄工地施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5.建築土木相關科系(高中職以上)。 6.略懂 Sketch Up和Auto CAD入門知識。 7.具備工地主任、勞安、品管證照尤佳。 福利制度 ●依法規享有完整休假：如事病假、生理假、家庭照顧假、婚假、喪假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假，特休等，總公司週休二日、建案現場採輪班排休制(休假時數按勞基法規定)。 ●晉升及獎金制度：績效獎金制度、年終獎金制度、晉升制度。 ●享有完整保險機制：依全薪級距投保勞工保險、全民健保、提撥退休金、另有團體保險。 ●福利制度：公司重視員工福利，除享有勞動節禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮品、生育禮金，婚喪喜慶禮金。 ●本公司重視員工健康：每年定期舉辦員工健康檢查，並不定期舉辦各項多彩多姿休閒活動及旅遊。

一、 學歷科系：土木、建築、營建管理相關科系畢 。 二、 工作經驗：具公共工程專案土木工程（橋梁、道路）或建築工程專案、排程、現場管理、測量、竣⼯圖繪製等1年以上經驗。（無經驗亦可） 三、 相關證照：具工地主任、勞安、品管等相關證照尤佳。 四、 其他條件： (1) 具測量人員含計算能獨立作業者尤佳。 (2) 具AutoCAD繪圖軟體熟悉操作者尤佳。 (3) 具簡報軟體熟悉操作者尤佳。 (4) 具小型車駕照 。 五、 工作地點：本國境內(雲林縣斗南鎮)，隨專案工程調派。(工地提供住宿)

【主要工作內容】 負責公司資訊架構的穩定與優化，從日常維運、資安防護到跨部門專案推動，是企業數位轉型的關鍵後盾。 1. 專案執行與管理 • 負責資訊相關專案之執行與進度追蹤。 • 負責專案會議紀錄撰寫、排程規劃及資料歸檔管理。 • 確保專案上線品質與資料完整度。 2. 系統與帳號權限管理 • 依據服務申請單，執行系統權限開立與維護。 • 編修系統權限管理手冊，確保處理準確度 3. 基礎建設與網路資安維護 • 維運防火牆、防毒軟體及保護企業文件安全。 • 維持網路順暢並持續進行架構優化，防範外部攻擊。 4. 資訊設備與軟體管理 • 負責新進人員設備領用、離職人員帳號及設備回收。 • 評估各式資訊設備之電力需求與規格應用。 5. 使用者支援與教育訓練 • 排除使用者資訊技術問題（包含 Mail、口頭或系統報修）。 • 擔任講師進行新進員工系統教育訓練，並撰寫系統操作手冊。 6.主管交辦事項及協助部門事務的執行 【職能需求】 技術專長： · 網路通訊：精通網路協定（如 DNS、DHCP、SMTP）並具備 CCNA 等級知識 。 · 作業系統：熟練操作 Windows Server、Linux 系統及 Windows Active Directory (AD) 管理 。 · 虛擬化與雲端：具備 VMware 虛擬化技術及 GCP 雲端平台操作經驗 。 · 辦公工具：熟練 M365 (O365) 管理 。 · 硬體維護：具備電腦硬體裝修能力 【加分條件】 • 性格積極外向，具備優異的溝通協調能力。 • 服務態度佳，能積極協助使用者解決問題。

1.工程成本估算及報價單編列。 2.負責計劃書編制、合約製作管理及文件收發檔案管理。 3.核對整合標單與圖面。 4.統計數量及提出疑議。 5.建築工程估算、投標等相關作業。 6.審查標單項目、數量與圖面差異及材料送審作業。 7.負責工程計價及成本預算控制。

【工作地點】 工作地點依公司承攬工程案場安排，主要以科學園區及科技廠區工程為主。 工程區域分為台中以北及台中以南之案場，依專案需求安排工作地點，需可配合工程現場調度及跨區支援 負責營造工程現場施工管理及工程規劃，主要工作內容如下： 【工作內容】 1.負責工程現場職業安全衛生管理、日常安全巡查及施工安全管控。 2.依工程內容進行危害辨識及風險評估，規劃並撰寫施工安全防護計畫、職業安全衛生相關計畫及作業安全文件。 3.依施工項目規劃高處作業、吊掛、動火、用電、施工架等相關安全防護措施，並確認現場落實執行。 4.督導施工人員及承攬商遵守職業安全衛生法規、業主及廠區相關安全規範。 5.辦理施工人員進場教育訓練、危害告知、工具箱會議及相關安全宣導。 6.執行現場安全巡檢，針對不安全行為、設備及環境缺失提出改善措施，並追蹤改善結果。 7.製作及管理 JHA、風險評估、施工安全計畫、巡檢紀錄及其他職安衛相關文件。 8.配合業主召開工程及工安相關會議，具備現場狀況說明、簡報製作及向業主進行工作進度、安全管理與異常改善報告之能力。 9.配合業主、廠區及相關單位之職安衛稽核，負責缺失回覆、改善對策提出及追蹤結案。 10.協助職安事件通報、原因調查、改善措施及相關報告製作。 11.配合工程進度，與業主、工程人員及各承攬商進行施工安全協調。 12.其他主管交辦之職業安全衛生及工程現場管理相關事項。

1.計劃書製作送審、施工圖繪製。 2.圖說整合細部檢討。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1.BIM模型建置與管理 2.施工圖產出與數量計算 3.工地配合與驗收支援 4.跨部門協作與專案執行 5.其他主管交辦事項