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現場建築工事管理全般 1.工地現場之監工及管理作業 2.現場建築工事管理 3.配合營建工程進度，掌握施工進度及確保設備品質

1.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查 4.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 5.工地設計規格及工料標準之查核 6.配合完成主管交辦事宜

1.負責現場工程進度、管理及各種協調作業。 2.工地勞安衛管理及協調工地管理事務。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.監督施工之進度、評估控管、品質執行進度與施工品質。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.負責分包商施工之監督與協調。 6.主管交辦事項。

你已經會放樣，也能獨立作業了嗎？ 大峻正在找能穩定完成主要放樣作業的技術夥伴。我們重視的不只是「會做」，而是能不能穩定做對，包含圖面判讀、儀器操作、現場判斷、成果確認、異常回報，以及和現場人員溝通配合。 這個職位適合已經具備實務能力，也希望自己的技術能被清楚定位、清楚升級、清楚對應薪資的人。 【工作內容】 1. 獨立完成建築放樣、測量與現場定位作業。 2. 正確判讀建築圖、結構圖及施工需求。 3. 操作主要測量與放樣儀器，完成現場作業。 4. 自行檢查放樣成果是否符合圖面與現場需求。 5. 處理一般現場問題，遇重大異常即時回報主管。 6. 與現場工程師、工地主任或相關人員溝通作業需求。 7. 協助指導學徒與半技人員，降低錯誤與重工。 【我們希望你具備】 1. 具可獨立完成主要放樣作業之能力。 2. 能正確判讀建築圖、結構圖與現場施工需求。 3. 熟悉測量與放樣作業流程。 4. 能自行檢查成果，對品質與尺寸精準度負責。 5. 遇到圖面、尺寸、軸線、基準點或現場異常時，能判斷並回報。 6. 具責任感、穩定性與團隊配合能力。 【薪資與發展】 試用期 1 個月，通過試用期後，依實際能力核定技術職級。 技術職級日薪： T3-A 師傅初階：日薪 2,400 元起 這個階段重點不是只有「會做」，而是要能穩定做對。公司會依放樣品質、獨立作業能力、現場判斷、錯誤率、團隊效率與職級考核，作為後續晉級與調薪依據。 能獨立完成主要放樣作業、正確判讀圖面、處理一般現場問題、自行檢查成果，並降低錯誤與重工，就有機會依公司職級制度逐步調整薪資。 管理職級日加給： 如果除了技術穩，還能帶新人、協調現場、安排工作、檢查品質，未來也有機會往管理職級發展。 課長級管理職：另有日加給，依公司制度核定。 管理職級不是只看年資，也不是技術好就自動取得，而是看是否真的承擔帶人、協調、品質與進度責任。 獎金池制度： 公司另設有獎金池制度。若當期公司有營運成果並提撥獎金池，正式任用且符合資格者，可依職級、管理職級、工作態度與紀律、出勤貢獻、年資、證照與實際表現參與分配。 大峻希望提供一個穩定收入、透明升遷、能長期累積技術的平台。技術穩、品質好、帶得動人、能承擔責任的人，薪資與獎金發展都會更有空間。 【加分條件】 能獨立處理案場、會帶新人、能穩定完成不同類型放樣作業、能和工地主任或現場人員良好溝通者佳。

如果你已經有一點工地、測量或放樣相關經驗，想把技術練得更穩，也希望薪資和能力有清楚對應，歡迎來大峻看看。 這個職位適合已經能完成主管或師傅交辦的指定作業，也看得懂一些基本圖面或現場指示的人。你不需要一開始就能獨立處理所有問題，但我們希望你做事穩、會確認、不硬做，遇到不確定的地方會主動問清楚。 【工作內容】 1. 依主管或師傅交辦，完成指定放樣、測量與現場協助作業。 2. 協助儀器架設、測點確認、現場標記與資料整理。 3. 理解基本建築圖、結構圖或現場放樣指示。 4. 協助確認圖面、尺寸、軸線與現場狀況是否一致。 5. 完成照片、LINE、工作紀錄與異常回報。 6. 協助學徒完成簡單工作，讓現場作業更順。 【我們希望你具備】 1. 具建築工地、測量、放樣或相關現場經驗佳。 2. 能理解基本建築圖、結構圖或放樣指示。 3. 能完成指定工作，不需要主管一直重複提醒。 4. 遇到不確定事項會即時詢問，不自行亂判斷。 5. 重視工作品質、安全、回報與團隊配合。 【薪資與發展】 試用期 1 個月，通過試用期後，依實際能力核定技術職級。 技術職級日薪： T2-A 半技初階：日薪 2,100 元起 這個階段重點是能穩定完成指定作業，減少錯誤，遇到圖面、尺寸、現場異常或不確定事項時，能主動確認與回報。 當指定工作能穩定完成、錯誤率降低、回報清楚，就有機會依公司職級制度逐步調整薪資。之後若能獨立完成主要放樣作業，也有機會往師傅職級發展。 管理職級日加給： 如果未來具備帶人、協調、檢查品質、安排工作等能力，經公司核定後，有機會取得管理職級與管理加給。 課長級管理職：另有日加給，依公司制度核定。 管理職級不是只看年資，也不是技術好就自動取得，而是看是否真的承擔帶人、協調、品質與進度責任。 獎金池制度： 公司另設有獎金池制度。若當期公司有營運成果並提撥獎金池，正式任用且符合資格者，可依職級、管理責任、工作態度、出勤貢獻、年資、證照與實際表現參與分配。 大峻希望讓技術人員有清楚的成長路線：技術越穩、品質越好、責任越大，薪資與發展空間就越明確。 【加分條件】 有放樣經驗、會看基本圖面、會使用測量工具、現場反應穩定、願意配合公司流程者佳。

本公司主要施作內容為RC鑽孔、防火填塞工程 具有防火填塞相關工作經驗者佳 工作地點多在台積電.美光廠區內 部分工程需使用自走車及A字梯，故需無懼高症者

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