轉職熱搜工作

1. 負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 2. 依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。 3. 協助主管之建築工程施工監督、工種協調、進度/物料管控、品保與客服等。 4.負責包商施工之監督與管理及工程估驗計價。

1.負責工地現場一般文書資料處理及歸檔工作。 2.負責工地施工事務安排,廠商調度 , 3.負責施工前規劃等相關事宜。 4.負責職安衛維護相關。 5.工程施工管理相關. ※相關科系畢業者佳 ※有相關營造類專業證照者佳

1.指揮並監督下包，控制工程的執行進度與施工品質，製作監工日報表/工進表。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與相關工程作業/合作人員共同商量，討論及解決工程問題。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.可獨立編製工程預算及審視工程合約 。 7.配合公司派駐其他縣市。 8.具太陽光電監造經驗尤佳。

1. BUSWAY電力設備：負責安裝、測試及維護BUSWAY配電系統，實現安全穩定的電力供應。 2. 線架安裝：執行線架結構組裝及佈線，確保安裝穩固、符合設計標準。 3. 匯流排槽安裝：精確安裝匯流排槽，檢測接頭品質以達到規範要求。 4. 電氣配線與施工協作：協助電氣配線及設備組裝，配合施工進度達成工程需求。 5. 工程材料準備：檢查材料及工具，維護現場環境並確保施工條件充足。 6. 系統檢測與維修：執行水電系統故障排除及維修，提供安全可靠的系統運行。 7. 安全規範執行：遵守環保與安全規範，確保工作符合勞安及法規要求。 8. 持續技術學習：掌握水電安裝維修、新工法及規範，強化專業與操作技能。 工作地點大台北工地

1.專案安全衛生管理 2.教育訓練 巡檢稽核 3.ISO45001環安衛系統管理維護及運作 4.配合客戶規定執行管理 5.協議組織每月定期召開,督導專案現場安全衛生管理

需有工地6小時(勞安證件) 數名 防火填塞施工人員(薪資詳細面談)有經驗佳能獨當一面★☎洽：0918-788000 $1500～$2500日薪(月領)/全勤/年終/享健保 $30000起(依工作能力給薪) ★☎洽：0918-788000 (薪資詳細面談)有經驗佳/無經驗公司可培訓 數名.團體保險.工作獎金 工作地點：大台北全區(依工作地點指派全區) 有經驗佳 能獨當一面 薪資詳細面談 需長期穩定，不隨便請假曠職，有責任心再來應徵~ 認真、負責、不遲到 肯做、肯賺、肯學習 學習態度佳，積極主動、刻苦耐勞

1. 半導體廠製程管線規劃、設計和施工之監工管理。 2. 機電系統規劃、設計、施工之監工管理。 3. 須具備與公司內部及協力廠商溝通協調、團隊合作之能力。 3. 能配合工地視勘作業。 4. 製作、整理、保存施工紀錄與相關文件資料。 5. 願接受培訓。 6. 須具備基礎文書能力。 7. 須有自小客車駕照。 8. 需配合公司需求外派(國內)

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。