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您正在找營建主管的工作,共計5347筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 10~11年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.解決工地的突發狀況以及匯報每日進度 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.開會隨時提出自己解決問題的方法以及積極的態度 7.完成上級交代工作 8.有相關經驗者尤佳 **10年以上經驗** 工作地點:桃園 大園航空城工地
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  • 工地副主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.解決工地的突發狀況以及匯報每日進度 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.完成上級交代工作 6.有相關經驗者尤佳 **5年以上經驗** 工作地點:桃園 大園航空城工地
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    3日回覆
  • 工地監工

    月薪 50000~60000元 嘉義市西區 2~3年工作經驗
    【具備條件】 具備土木相關工程經驗 熟悉施工程序 具備良好溝通能力,能協調工班與廠商間事務 能獨立處理工程進度 具人行道工程經驗 優先錄用 工作地點:嘉義市
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  • 工地主任

    月薪 65000元 嘉義市西區 2~3年工作經驗
    【具備條件】 具備土木相關工程經驗 熟悉施工程序 具備良好溝通能力,能協調工班與廠商間事務 能獨立處理工程進度 具人行道工程經驗 優先錄用 工作地點:嘉義
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  • 工地主任

    月薪 80000元 花蓮縣花蓮市 10~11年工作經驗
    1.與施工者協商,確定及撰寫各項分項施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向公司報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.需有營造及土木相關經驗
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 工地主任(樹林區)

    月薪 60000~65000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查
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  • 工地主任(苗栗)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 苗栗縣苗栗市 5~6年工作經驗
    1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 10.交驗屋及社區公設驗收點交。
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  • 現場工程師(苗栗)

    月薪 40000元 苗栗縣後龍鎮 5~6年工作經驗
    1. 確定施工計畫、水準及程序,監督工程符合設計規格及工料標準 2. 落實各階段工程品質查核及簽證作業,並協助工區進度、品質管理 3. 與施工者協商,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4. 向專案主管報告工程進度、施工狀況 5. 整理完工後相關資料並建檔備查 本職位負責監督工地的施工計畫、品質、進度和安全等,確保項目能夠按時高質量完成。此職位在建築行業中非常重要,有著穩定的職業發展前景。 歡迎符合要求的應聘者加入我們的團隊!請在申請時附上個人履歷和相關證書。
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  • 營業部副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1. 標案管理 蒐集並分析公共工程及民間建案招標資訊。 詳細調查並編製工程概要說明、投標案件資訊、報價文件,與相關部門協作完成投標。 掌握投標法規與契約條款,確認投標內容;收集競爭對手資訊、分析風險。 調查基地現況與周邊鄰房狀況作為規劃依據。 2. 業務拓展 開發新客戶(政府機關、建設公司、大型業主)。 分析市場動態,提出業務拓展策略。 建立並維護客戶關係,爭取長期合作。 3. 跨部門協調 與工務、採購、會計等部門協作,整合資源。 協助項目履約前後的商務協調與議價。 4. 業績管理 訂定年度業務目標並達成。 定期提供業務報告,檢討與追蹤成果。 協助建案之糾紛處理與業主之溝通解決。
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  • 現場建築(管理職)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    現場建築施工相關工作