營建主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找營建主管的工作,共計5334筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地儲備幹部(無經驗可)

    月薪 33000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.接受公司完整備幹部培訓,熟悉工程作業流程及管理制度。 2.學習輕隔間施工流程。 3.現場作業巡視人員管理及工作安排。 4.工地管理.進度安排及掌控。 5.與業主及包商溝通協調。 5. 工地安全衛生管理。 6.配合主管調度安排,培養帶班及管理能力。
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  • 職安人員-定期專案(台南福泰)

    月薪 38000~50000元 台南市中西區 1~2年工作經驗
    1.負責飯店裝修工地職業安全衛生管理系統相關業務,具相關經驗尤佳。 2.飯店裝修工地作業環境安全督導及稽核。 3.收集與更新法規、統計與申報職業災害相關業務。 4.規劃與辦理職安法相關業務。 5.規劃、實施職業安全衛生教育訓練與作業環境監測。 6.開工前宣導、收工會議以及收工後環境巡檢。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 職業安全衛生專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.安全衛生管理制度建置與推動 制定並落實職業安全衛生管理計畫 建立安全作業流程,確保符合法規要求 2.職業安全衛生法規遵循與內部稽核 確認公司法規符合度 配合勞動檢查並提供所需資料 實施內部稽核,並提出改善計畫 3.教育訓練與安全意識提升 執行安全教育與訓練如防災演練、安全宣導 定期舉辦職安會議,以利員工餐與安全議題 4.職災預防與應變處理 進行風險評估,制定控制措施 協助現場處理職災案件,進行事故調查與分析 建立訂定緊急應變計畫 ,作為緊急事件應對之程序 5.現場安全督導 定期或不定期督導工地、廠區,確保現場作業符合安全規定 實施安全觀察,隊人員不安全行為應予糾正 對於不符合安全規定事項,要求改善並追蹤至改善完成 6.其他主管交辦事項
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  • 土木潛盾工程師(台電中山)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~70000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.配合作業主管指示,管理現場作業安排。 2.與廠商聯繫,現場監督管理。 3.學習潛盾工程作業中需要了解的土木工程知識。有無經驗者可。 4.為公共工程大型計畫,共同完成後對社會的貢獻。 5.潛盾作業需配合日夜班,也歡迎無經驗有興趣願意學習的土木工程師應徵。
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  • 設計|CAD繪圖人員(鋼承鈑)

    月薪 42000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1. 使用CAD軟體繪製2D鋼承鈑設計圖,確保圖面符合設計需求與標準。 2. 規劃並完成鋼承鈑鋪設的完整施工圖,包括材料規格、尺寸與數量標註。 3. 與現場主任及施工團隊緊密對接,解決施工過程中的圖面問題,確保設計與實際進度一致。 4. 參與現場勘查,收集必要資訊以支援圖面設計與改善。 5. 進行設計變更時的圖層更新與文檔管理,確保圖紙精準性與完整性。 6. 具營造工程、鋼構工程或帷幕工程經驗者佳。 7. 完成主管交辦的其他專案相關事項。
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 【嵨開安旅】AVATA 行政主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    關於AVATA 位於嵨開安旅,我們不只是一個存在在飯店的瑜珈空間,更是源自尼泊爾靈感的自癒中心。在 AVATA,我們致力於在城市喧囂中提供一個靜謐的場域,帶領人們尋找身心靈的平衡。我們正在尋找一位同樣熱愛生活美學、細膩且具備執行力的夥伴,與我們共同灌溉這個品牌。 【核心任務:品牌體驗與團隊引領】 • 營運優化與品質管控: 負責現場營運管理,持續優化服務 SOP 與金流控管,確保品牌承諾的「自癒感」在每個環節被落實。 • 團隊領導與人才培育: 管理 5-8 人團隊,進行排班調度、工作教導與共識建立,營造健康且具溫度的團隊文化。 • 深度社群與師資管理: 維護內外部師資與高階學員關係,作為教學品質與突發需求(危機處理)的最後防線。 • 營運決策支援: 監測營運數據,協助主管分析市場反饋並提出提升營運效率之具體建議。 【我們在找這樣的你】 • 核心特質: 具備 2 年以上服務業管理經驗(飯店、會所或 Wellness 產業佳),擁有高度的情緒韌性與問題解決能力。 • 專業能力: 邏輯極佳,能從混亂中建立秩序,並具備帶領團隊達成目標的領導魅力。 • 語言能力: 具備流暢英文溝通能力;若懂日、韓文者在處理國際師資合作時更具優勢。 【工作時間】 週一至週五 09:00 - 18:00(或固定早班 08:00-17:00)。 假日若因活動需出勤,依勞基法給予補休。
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  • 總公司營運長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 600000~1000000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於餐飲業務的公司,致力於提供優質的餐飲服務,服務對象涵蓋了日常消費顧客及活動宴席需求者。我們堅持以優良的品質、良好的服務滿足顧客需求,力求創造最好的用餐體驗。 1. 全面負責餐廳的日常營運管理,確保所有場館順暢營運並符合公司標準作業程序。 2. 制定並執行公司的整體餐飲業務發展戰略,包括市場趨勢的深入分析以及競爭策略的制訂與落實。 3. 執行高效的庫存管理與成本控制策略,監控資源分配並運用以達成營收目標。 4. 主導全公司員工的招聘、培訓及職涯發展,提升團隊能力與服務品質,營造積極的工作氛圍。 5. 嚴格監督食品安全與衛生規範之執行,確保所有程序符合相關法規與內部標準。 6. 主導公司財務預算規劃與管理,定期進行財務分析並提出績效改善建議。 7. 深化顧客服務品質,建立與維繫良好的客戶關係,包括即時處理顧客問題及提供優化方案。 8. 與供應商及外部合作夥伴建立穩定合作關係,提升供應鏈效率,確保高品質餐飲供給。 9. 各部門年度目標達成 歡迎加入我們的團隊,這是一個能展現您領導才能並推動公司成長的絕佳機會!立即投遞您的履歷,我們期待與您攜手共創餐飲行業的未來!
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  • 業務工程師

    月薪 35000~150000元 高雄市仁武區 2~3年工作經驗
    薪資+高額業績獎金(面議) - 有專案業務背景佳,目標客群為公共工程營造業、鋼鐵業、化工業、電子廠。 - 1.開發潛在目標客戶,以達成業績目標。 2.負責國內專案業務接洽及訂單處理。 3.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。
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    交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • 業務人員(北部區域)

    月薪 35000~50000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    我們是一家專注於建材及家庭設備零售與批發的專業公司,致力提供高品質建材與設備產品,主要服務對象涵蓋建設公司、設計公司等專業客戶群,打造成熟穩健的合作夥伴關係。 1. 與現有及潛在客戶(如建設公司、設計公司)進行建材產品簡報及專業說明,準確傳遞公司產品的價值。 2. 根據客戶需求,靈活結合Panasonic產品進行有效的圖面規劃,提供具體解決方案並完成商業報價及合約簽署。 3. 負責提升客戶滿意度,為客戶提供優質的售後服務,確保客戶長期合作關係穩定。 4. 進行市場動態分析,與主管溝通討論策略,構築產品及服務的最佳組合方案,以促進業績目標實現。 5. 定期進行客戶拜訪,協調出貨進度、產品交期及售後問題,提供全面的客戶支持。 6. 分析市場競爭情況,識別潛在市場機會,提出精準、可執行的銷售策略。 7. 參與公司內部培訓及產品知識分享,持續提升銷售技能及行業專業知識。 8. 提供準確及及時的銷售報告,確保數據透明並促進決策制定。 歡迎加入我們的銷售團隊!如果您對建材及設備行業有興趣,具有良好的溝通能力及團隊合作精神,相信我們將共同成就精彩未來!立即投遞履歷,我們期待與您攜手邁向成功!
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 品管人員

    月薪 45000~55000元 彰化縣田中鎮 1~2年工作經驗
    1. 負責施工計畫的審查與擬定,確保符合建築法規及專案需求。 2. 現場施工監督與管理,包括施工進度控制、品質檢查及驗收結算處理。 3. 熟悉並能操作AutoCAD等軟體進行施工圖紙閱讀及修改。 4. 協助營造安全施工環境,執行勞安衛管理及施工安全標準。 5. 與承包商、分包商溝通協調,參與工程進度會議,解決現場施工問題。 6. 檢查建材及設備是否符合設計與規定,進行材料設備審查。 7. 管理工地資源分配,包含進度、成本控制,及工程變更審核。 8.文件收發文歸檔。 歡迎對建築工程管理有熱情且符合條件的您立即加入我們,攜手完成每一個高品質的建築專案!期待您的加入!
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