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轉職熱搜工作

您正在找營建主管的工作,共計5341筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工務行政助理(高雄左營區)

    月薪 30000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.負責各項行政庶務工作 2.文書報表資料分類彙整 3.協助各項工地管理事務 4.彙整工務文件,聯繫廠商 5.機關文件收送 6.有責任感,穩定性高,配合度高 7.遠端CCTV監看工地現場 8.主管交辦事項
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  • 繪圖員(土木結構)

    月薪 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.工程圖面繪製與修改 2.其他主管交辦事項
    員工旅遊尾牙或春酒下午茶
  • (六福旅遊集團) 集團人資處 專案經理

    月薪 55000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1.規劃與推動集團組織發展、人才發展、員工福利及人才梯隊建設等人資專案。 2.擔任跨BU人資專案之窗口,負責專案時程規劃、進度控管與成效追蹤。 3.蒐集、分析並彙整各區人資回饋,作為集團人資制度優化之參考依據。 4.協助集團人資制度、政策及專案之推動、宣導與執行說明。 5.辦理薪酬委員會相關之行政協助作業,包含資料彙整與會議支援。 6.協助薪酬核算及相關人資資料整理。 7.協助集團薪酬相關資料之彙整、分析與報表製作。 8.其他經主管交辦之集團人資專案與支援事項。
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  • 會計人員

    月薪 36000~41000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.傳票編制記錄並核對公司明細帳總分類帳 2.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,編製對帳單等工作 3.各類所得扣繳申報作業 4.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 5.建設公司帳務作業。 6.薪資計算 7.國稅局等主管機關來函處理。 8.其他內部相關作業 9.主管交辦事項。
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  • 土地開發專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1. 土地投資開發評估與分析。 2. 規劃土地之重整、建設計劃。 3. 處理土地轉移、變更等文書作業。 4. 與建築師事務所洽談、與地主談判及協調簽約(買賣/合建/都更/危老)。 5. 主管交辦事項。 員工福利:三節獎金、生日禮金、團保,不定時員工聚餐、供午餐(遲到不供餐)
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  • 【WIRED CHAYA茶屋-內湖店】餐廳內場計時人員

    時薪 206~231元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    我們是擁有世界最美書店之美譽的日本蔦屋書店 —「TSUTAYA BOOKSTORE」。 本店提倡Life Style的理念,營造出如同待在家一般舒適的閱讀空間。 除了提供消費者舒適、休閒的氛圍外,也結合BOOK & CAFÉ的生活風格, 讓顧客既能沈浸在書香世界裡,同時又能享受咖啡與美食。 歡迎喜愛蔦屋書店,且對餐飲有熱忱、喜歡團隊合作、有責任感的您加入! <工作內容> ◆ 準備食材並烹調菜餚。 ◆ 依作業標準擺盤與出餐,食材管理。 ◆ 進行廚房內與店內衛生清潔工作。 ◆ 提供顧客高品質的餐飲服務。 ◆ 工作區域和設備的清潔以及保養。 ◆ 其他主管交辦事宜。 <薪資福利> ◆ 排班、休假:皆符合勞基法規定,且無兩段式排班。 ◆ 調薪:每月依考核調升時薪(0~8元)。 ◆ 保險:勞保/健保/退休金提撥。 ◆ 其他:供膳/員工制服/制服免費洗滌。
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  • 直營店儲備店長(台南市新化區)

    月薪 32000~43000元 台南市新化區 工作經歷不拘
    【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
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  • 直營店儲備店長(台中市北屯區)

    月薪 32000~43000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
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  • 直營店儲備店長(台北市松山區)

    月薪 34000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
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  • 直營店儲備店長(新北市淡水區)

    月薪 34000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
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