轉職熱搜工作

1. 公司文件檔案的建立及管理。 2. 需熟悉微軟office軟體製作結算文書相關資料。 3. 完成主管交辦事項 4. 需具備自小客車駕照，如需外出洽公，公司備有公務車

1.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.公司文件檔案的建立及管理 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.檢查整理檔案 7.協助書面報告、簡報等資料

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.協助人員處理主管所交辦的其他事項

我們是老虎歡樂世界，致力於提供高品質的休閒娛樂服務，客群涵蓋家庭、情侶及好友團體。我們的目標是營造舒適且歡樂的遊戲環境，為顧客帶來無與倫比的體驗。 工作內容： 1. 提供優質顧客服務，積極接待顧客，回答顧客的疑問及需求。 2. 協助操作簡易故障排除。 3. 負責櫃台商品兌換服務。 4. 協助店內商品的理貨作業，包括陳列、整理和盤點。 5. 維持門市場地及使用設施區域的清潔與整潔。 6. 支援內部活動的執行。 7. 協助完成主管交辦的其他工作任務。 員工福利 法定項目 勞保、健保 制度類: 教育訓練 員工制服 透明升遷管道 誠摯邀請您加入我們的團隊！透過您的努力和熱情，一起為顧客帶來更多歡樂，讓每位到來的顧客都能擁有美好的回憶！立即投遞履歷，我們期待一起為快樂加分的未來！

【工作內容】 1. 策略與制度規劃：依據公司營運發展目標，制定人力資源策略，健全招募、考核、薪酬及留才等管理制度。 2. 招募與選才配置：主導關鍵人才與工程/技術/管理人員招募管道拓展，優化人才甄選與任用流程。 3. 績效與薪酬管理：設計並執行績效考核制度，規劃具競爭力之薪酬福利架構與獎金激勵機制。 4. 人才培育與發展：規劃年度教育訓練體系（包含新進訓練、管理職能、專業技術培訓），發展知識傳承系統。 5. 法令遵循與勞資關係：主導勞動法規遵循、勞資會議召開、員工關懷及勞資爭議預防與協處。 6. 部門管理：領導人資團隊日常運作，提升人資作業數位化與流程效能。 【條件要求】 1. 工作經驗：具3年以上人資實務經驗，且具備2年以上人資主管或團隊管理經驗（具加工製造業、營造工程或跨廠區管理經驗者優先考慮）。 2. 專業技能／特質： 精通《勞動基準法》、《性別平等工作法》等相關勞動法令規章。 具備獨立規劃薪資結構、績效考核及規章辦法修訂之實務經驗。 邏輯清晰，具有跨部門溝通協調能力、問題解決能力。 【福利與制度】 法定保障：勞保、健保、勞退提撥 6％、特休假依法給予。 獎金類：三節獎金(含年終)、生日禮券。 保險與健康：員工團體綜合保險、定期健康檢查。 休假與補助：職進修補助、公務通話補助、交通津貼。 其他：每年國內外員工旅遊、不定期員工餐敘。

1. 協助處理行政庶務工作。(每月請款及一般文書資料檔案、照片的建立及管理) 2. 公文收發、文件追蹤管理。 3. 主管交辦事項。 4. 熟悉基本電腦文書作業處理(office)。 5. 制式表格填寫。 6. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 7. 維護辦公室環境與設備之整潔。 8. 有營造經驗者佳，無營造經驗可培訓。

1. 協助處理發包估價等工程相關行政事務。 2. 公司文件檔案的建立及管理 3. 協助主管所交辦的其他事項 4. 公文及照片收發管理、處理及檔案歸檔 5. 協助現場人員進行表單整理 6. 須具備汽車駕照(會需外出) *有公共工程文書經驗處理者佳、熟悉Word、Excel。

1. 負責文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護）。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. 負責外出送件、物件寄送。 5. 負責接待訪客及準備茶水。 6. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 7. 支援工務業務。 8.零用金管理。 9.主管交辦事項。

1. 需具備Office軟體基本能力(可靈活運用Excel及Word尤佳)。 2.需陪同現場工程師施工查驗拍照(偶爾需在戶外)。 3.能妥善處理主管交辦事項，具有工程公司助理經驗者尤佳。 4.對外公文/內部文件處理及相關文件追蹤管理。 5.具內外溝通及應變能力能夠快速學習新東西，並有團隊合作共識。