營建主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找營建主管的工作,共計4833筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專任技師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.監督施工進度,確保設計細目符合安全或排水系統標準。
    展開
  • 工地專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 5~6年工作經驗
    1.需有超高樓層經驗 2.工程界面協調.規劃並確保各施工階之可行性與安全性無虞與施工者協商,確定施 工計畫、水準及程序 3.與在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使 其符合設計規格及工料標準 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.監督工區/工進/工項之進度,品質及成本管理並回報主管進度 6.專案時間表及實施項目的規劃及執行 7.完成主管交辦之任務
    展開
    年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 建築工程人員(主任)_台中

    月薪 50000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1. 與業主、承包商、設計/監造單位協調、討論及解決工程工法、工序及檢驗標準等。 2. 管理及控管工地現場執行進度及施工品質。 3. 督導施工現場安衛設施符合相關法規,施工人員之安全配戴措施及施作安全等。 4. 建置工程、材料檢驗之相關紀錄(如:施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。 5. 審查協力商估驗計價。 6. 竣工結算相關事宜。 7. 主管交辦之事務。
    展開
  • 工地副主任(桃園市中壢區)

    月薪 55000~65000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    工作內容說明: 1.熟知公共工程作業流程 2.內業文書作業能力操作熟悉(WORD、EXCEL、POWER POINT、CAD) 3.執行過品管作業(有品管執照佳) 4.工地經驗5年以上 5.依施工計劃及合約規範推動現場執行各項施工作業 6.數量計算
    展開
    員工旅遊年終獎金
  • 工地主任(台北市北投區)

    月薪 65000~75000元 台北市北投區 5~6年工作經驗
    工作內容說明: 1.現場監工、施工管理。 2.進度品質控制執行。 3.工程數量計算、小包計價請款。 4.檢核工項之工程內容、品質及界面。 5.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理。 6.需有領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力。 7.協助工地所長現場相關事宜。
    展開
    員工旅遊年終獎金
  • 工地所長(新北市泰山區)

    月薪 70000~80000元 新北市泰山區 7~8年工作經驗
    具廠房、住宅、建築工地7年以上工作經驗,並擔當過造價10億之工程者尤佳。 且有自信能獨當一面者!
  • 興富發集團【品保稽核室-稽核主任】-台中

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    一、結構工程: 配合品管稽核室的專業技師查核。 二、裝修工程: (1)各類門窗1m線高程,進出面查核,崁縫緊密度,崁縫防水施工狀況。 (2)浴廁、屋頂、水箱、機坑之防水施作查核。 (3)外牆磁磚貼飾平整度,石材色差。 (4)各類裝飾材之安裝、施工程序,有無依標準施工圖施作。 (5)缺失查驗建檔追蹤,改善狀況。 (6)教育訓練 三、品管履歷建立 四、缺失回饋 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
    展開
  • 興富發集團【工地主任】-台中

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    ●【主 要 執 掌】 1.對內:領導工程團隊完成工地業務。 2.對外:與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。" ●【本職位前瞻性】 1.年薪水準領先同業,每月再加發所長獎金、績效獎金,另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團全球布局、快速成長,職涯發展深度、廣度兼備。 ●【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.全方位的學習成長、全方位的職涯提升。 【 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 ! 】 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
    展開
  • 工程主任

    月薪 55000~80000元 彰化縣彰化市 5~6年工作經驗
    1.協調並監督建設程序,落實工程進度時程 。 2.帶領執行工程進度、品質、安衛之控制與管理 。 3.分項施工計畫、施工圖說、材料送審會辦、時程編制執行。 4.數量計算及管控 。 5.工程圖面檢討及整合 。 6.其他主管交辦事項處理。
    展開
  • ❤️工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 新北市 10~11年工作經驗
    1. 熟Auto CAD操作 2. 具備統籌及溝通能溝 3.具廠辨或集合住宅的經驗
    年終獎金