轉職熱搜工作

1.協助執行個別、團體體適能活動。 2.執行isp服務方案、計畫。 3.日常生活技能、社會適應、休閒活動等訓練與紀錄事宜。 4.生活照顧及環境維護協助。 5.其他主管交辦事項。 ※歡迎有社工背景尤佳

工作內容： 1.長照服務個案每月電訪或家訪、需求評估、資料夾管理； 2.居家照服員員工訓練、派遣及排班管理； 3.長照相關資源鏈結及個案開發； 4.長照系統操作、協助核銷； 5.製作評鑑資料與成果報告 6.主管交代待辦事項等。

｜工作內容｜ 您將成為團隊的核心協調者，負責整體服務流程與品質把關： 1. 執行居家服務及喘息服務個案開案、需求評估及定期回訪。 2. 負責居服員及照服員的派案安排、排班調度及人力規劃。 3. 進行個案家庭訪視及電話追蹤，確保服務品質達標。 4. 管理個案資料建檔、核對服務紀錄及完成報表製作。 5. 計算照服員薪酬，並確認發放與核對正確性。 6. 處理個案申訴事項，釐清問題並回饋追蹤結果。 7. 完成派案媒合及服務契約簽訂等相關作業。 8. 配合主管政策推動評鑑及執行目標管理相關專案。

✨ 久任獎助計畫 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。」 ──────────────────── ❤️ 加入我們 想成為一名充滿愛心和耐心的教保員嗎？加入我們的團隊，讓你不僅能發揮專業，更能感受到工作的成就感！ ──────────────────── 📋 工作內容 服務使用者評估 負責進行服務使用者的評估，與社工員密切合作，共同規劃並推動最適合的服務方案，確保每位使用者都能得到最好的照顧。 社區生活需求評估 每年進行一次全面的服務需求評估，配合社工員共同制定並撰寫個別支持計畫，確保計畫持續進步。 日常生活紀錄 記錄服務使用者的日常狀況。 行政支持 協助處理其他相關的教保行政事務，確保教保工作順利進行。 ──────────────────── 🎁 福利制度 派任參與內外部研習學習成長，員工聚餐、節日禮金、績效獎金、保障年終、健檢等福利。 ──────────────────── 🌱 我們期待您的加入 如果你擁有熱忱與耐心，樂於在關懷和支持他人中找到自我價值，我們誠摯邀請你加入我們的行列，一同為服務使用者創造更美好的未來！

提供社區精神疾病患者獨立生活訓練： 1.藥物自主管理訓練 2.衛教活動 3.健康檢查安排 4.交辦行政事務 5.醫療就診輔導

1.協助護理之家主管及社工督導執行其職責。 2.參與住民的照護研討，協助A、B、C區住民整體性的活動照護計畫、執行與記錄。 3.協辦社工評估及住民活動作業標準。 4.參與護理之家業務發展計劃、推展與執行。 5.參與專業團體，接受院內、外在職教育，提昇專業角色及自我成長。 6.參與長期照護及社會福利相關的教學與研究。 7.辦理住民、員工活動規劃與執行。 8.社工諮詢服務協助。 9.住民社會福利作業之配合申請及訪視。 10.統計分析相關資料。 11.其它臨時交辦事項。

地點：大榮非營利幼兒園 資格：高中職畢業即可 (須完成職前特教助理員36小時研習課程) 時薪：196元/依照勞基法最低時薪(享勞健保費) 工作內容：協助班級事務及特殊需求學生 照顧年齡：學齡前 聯絡電話：04-7515071 ＊有興趣或想詢問相關問題可電洽陳園長