轉職熱搜工作

一、工作內容 1.時薪220元/時 2.轉場費：每趟40元 3.週六以加班費計算 4.國定假日雙倍薪 二、薪資及福利制度 1.年終獎金 2.勞保、健保、團保、勞退6％ 3.生日禮金 4.三節獎金 5.課程補助費 6.特休假(依勞基法) 7.制服(兩件) 8.照顧困難津貼70％ 9.多個案津貼 10.護腰 三、耗材發放 1.每月發放口罩、手套 2.資料帶、原子筆、尺

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【薪資為拆帳制，沒有門檻，所有碼別到職直接6/4全拆!! 】 服務區域為 士林區、北投區，會安排服務路線，減少通勤時間。 【案源穩定、派案速度快、專業團隊做後盾】 我們擁有專業的團隊作為你堅強的後盾，提供穩定且正向的工作環境，案源穩定且派案速度快，無論遇到任何狀況，都有督導與公司主管協助處理，沒經驗也不用擔心，我們會安排教育訓練及輔導，讓你無後顧之憂，全心投入工作！ 《業界優勢》 ➤ 全服務拆帳60％，無門檻不囉嗦 ➤ 高額年節獎金，依前一年累計薪資3％計算 ➤ 考績制度完備，表現越好年節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 《機構優點》 ➤ 專業團隊做後盾 　　無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，且有資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 　　案源穩定且會事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風 險，使工作更有效、安全！ ➤ 可靠有保障 　　機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！ 《職缺說明》 ➤ 服務地區 　　士林區、北投區 ➤ 工作內容 1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 1. 薪資：拆帳制（全碼60％）與時薪制(時薪240元)，兩者【擇優】，正常接案月薪資約為42,000元以上。 　　　　 拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 + AA碼 皆【居服員實拿60％】 　　　　 時薪制：時薪200元計算工時（含轉場時間）、加班費、帶薪假 2. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 　　　　 【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 　　　　 【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 3. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 　　　　 表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 　　　　 【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 福利制度 1. 依薪資投保勞健保、團保、勞退 2. 投保雇主責任險、照顧專業責任險、團體意外險 3. 提供在職健康檢查、衛物材 4. 配合【政府缺工獎勵】計畫 ➤ 任職需求 1. 需具「長照服務人員證明－照顧服務員」申請資格 2. 經驗、學歷不拘，有照顧經驗者佳，無經驗者會安排教育訓練

一、 長照需要評估： 1. 實施申請長照服務個案初篩。 2. 安排及實施個案長照需要等級之評估（含複評、評估結果說明）。 3. 完成評估資料與文件之系統資料登載與上傳、評估結果通知單製作、照顧問題清單重要性排序及建議服務項目之勾選。 二、 長照服務連結： 1. 連結 A 單位，審核所送計畫與核給服務項目之適切性。 2. 掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區之正式與非正式資源，針對未符長照服務對象，依其需求與狀況，轉介其他社福資源。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 實施長照個案電話與實地抽查，定期檢視照顧計畫之合理性。 2. 擔任新進照管專員之訓練課程講師，協助督導訓練新進照管專員。 3. 擔任 A 個管人員、出院準備服務個管 人員 訓練之實作課程講師。 4. 參加轄內長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 提供相關單位處理民眾長照陳情或 外界關注長照服務案件所需資料。 2. 其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。