轉職熱搜工作
您正在找照顧服務/指導員的工作,共計4301筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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大雅區兼職居家照顧服務員、居服員
時薪 200~400元 台中市大雅區 工作經歷不拘1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 4.其他主管交辦事項。展開 -
石岡區兼職居家照顧服務員、居服員
時薪 200~400元 台中市石岡區 工作經歷不拘1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 4.其他主管交辦事項。展開 -
照顧服務員兼司機(有證照)-秀水中心
月薪 33500~37500元 彰化縣秀水鄉 1~2年工作經驗1. 具照服員受訓結業資格、具長照相關照顧工作經驗佳、需有長照小卡。 2. 協助接送長者,需要有職業駕照。 3. 協助長輩日常生活照顧。 4. 團體活動/個別性/自立支援照顧/日照復能活動/撰寫個案聯絡簿/相關表單。 5. 對老人社會工作有興趣者,具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 6. 其它主管交辦事項。展開 -
新社區兼職居家照顧服務員、居服員
時薪 200~400元 台中市新社區 工作經歷不拘1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 4.其他主管交辦事項。展開 -
豐原區兼職居家照顧服務員、居服員
時薪 200~400元 台中市豐原區 工作經歷不拘1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 4.其他主管交辦事項。展開 -
潭子區兼職居家照顧服務員、居服員
時薪 200~400元 台中市潭子區 工作經歷不拘1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 4.其他主管交辦事項。展開 -
居家照顧服務員(意者可電洽(049)2228-826)
時薪 250元 南投縣中寮鄉 工作經歷不拘1. 協助長者進行日常生活照顧,包括備餐、進食輔助、個人衛生清潔、如廁協助及環境清潔。 2. 測量生命徵象,觀察長者健康狀況,並依需求進行通報。 3. 協助長者進行基本復健操作、輔具的正確使用與維護。 4. 提供長者社交及情緒支持,包括陪伴參與休閒活動及外出。 期待您的加入,共同為長者創造安心舒適的照護環境!立即投遞履歷!展開 -
【五股】居家照顧服務員/居服員/照服員
時薪 230~250元 新北市五股區 工作經歷不拘1.家務及日常生活照顧服務:包含換洗衣物之洗濯與修補,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),家務與文書服務,餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫或連絡醫療機關(構),其他相關之居家服務 2.身體照顧服務:包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具,其他服務 3.居家服務相關行政作業事宜展開 -
新北各地 居家照顧服務員(時薪/拆帳)
時薪 220~440元 新北市 工作經歷不拘薪資制度採時薪或拆帳制 服務區域:可依意願調配服務區域 新北市多個地區(例如:新店區、中和區、永和區、汐止區...等) 台北市全區(例如:南港、松山、信義、內湖、中山、大安區...等) 工作內容: 到宅提供失能者:身體照顧、家事協助 (例如:協助備餐、沐浴、陪同就醫、協助購買生活用品等項目) 備照顧服務員證書(臨時證書亦可) #證照加級每小時5元 #時薪制平日、假日加班,按勞基法規定 #時薪制轉場油資補貼,150小時以上補助5,000元 #服務員介紹費:正職、兼職皆可,滿300小時,獎金2,500元 #專案開發獎金:每小時5元 #照護技術培訓 #AA碼拆帳、64拆帳 #工作滿一年有體檢、不定期積分課! #尾牙、辦公室有居服員休息區,提供點心、咖啡茶飲。 #月會,提供餐點、出席費。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 #享勞健退,按「實領」薪資提撥6%退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。展開 -
【鳳山】居家照顧服務員 【正兼職皆可】(32000~85000)
月薪 32000~85000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。展開
