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【主要工作內容】 1.身體照顧：翻身、拍背、擦澡、更換衣物、陪同散步、生活自理訓練。 2.飲食與健康協助：協助用餐、補水、服藥提醒、基本健康觀察。 3.環境清潔與家務：整理居家、簡易家務、協助物資補給。 4.服務紀錄與回報：完成照顧紀錄，主動與家屬及督導溝通。 加入我們的4大理由 : 【收入穩、福利好】 → 提供穩定案件來源與收入，完善福利制度，讓你安心就業、放心投入。 【制度明、專業強】 → 架構明確、制度完整，各類職責窗口清楚，資訊公開透明，營造高效與專業的工作環境。 【會上手、能升遷】 → 提供實務訓練，並在職進修與課程教育，搭配晉升制度與升遷機會，助你持續進步。 【有溫度、有歸屬】 → 重視人本文化，打造夥伴能被尊重、被支持、被看見的溫暖職場。 【服務區域】 1.主要服務於桃園市新屋區，涵蓋新屋周邊地區（可就近派案） 2.具交通工具者優先（提供交通補貼） 【薪資福利待遇】 1.時薪+恩惠型紅利(雙軌制度) 2.高額恩惠型紅利，全碼透明62％分紅。 3.定期優秀員工上台表揚。 4.勞健保、勞退提撥、特休津貼。 5.油資補助、三節禮盒、定期聚餐、尾牙、旅遊。 6.證照加給單一證照丙級、照顧服務員結訓全額補助、長照教育積分全額補助(含身障、失智) 7.職前及在職專業培訓、薪資明細透明化及各類窗口明確化、升遷制度（居服員→資深居服員→居服組長→居服督導員） 8.享有德氏樂齡總站資源轉介紅利(含外勞、看護、輔具、清潔、喪葬、開案...等) 9.享有集團福利:免費各類法律問題諮詢、免費保險理賠諮詢、免費車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險、公共意外保險。 10.機構可協助你申請政府補助個人缺工獎金108000元 (額外福利收入) 【休假制度】 1.依法給予特休、國定假日排休或加班給薪。 2.彈性排班制，每月排定固定休息日。 3.依法給予婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等。 【適合對象】 1.具同理心、責任感，喜歡服務工作者。 2.歡迎二度就業者。 3.無經驗可，公司提供完整新人培訓。 4.持有照顧服務員結訓證書／長照小卡者優先錄取。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

照顧穩定慢性精神障礙者，無經驗可，定期予實務教育訓練，需具清潔/文書能力，歡迎肯學肯做的您一同加入，工作中助人，造福社區。 1. 個案管理暨生活輔導 2. 服藥及清潔訓練 3. 活動帶領及撰寫紀錄 4. 協助門診安排及就醫 5.其它主管交辦事項 *需配合團隊輪班 團隊合作工作氣氛融洽，生活機能交通便利鄰近郵局、行政中心、大賣場。 1.勞健保 2.三節獎金 3.年終獎金 4.在職教育公假 5.各項津貼 6.彈性休假 7.任職滿一年可依個人工作績效予調薪

(上班地點:宏慈療養院 新北市新店區安泰路157號) 1. 精神功能障礙住民日常生活照顧輔導 2. 病房清潔、安全維護 3.簡易設施維修 *三班輪班制 8:00~16:00 16:00~00:00 00:00~08:00。 *另有三節獎金、員工身心健康補助、開車津貼、留任獎金 * 提供職前訓練、在職教育、公假公費外派在職訓練。

一、工作經驗：具長期照護經驗有照服員證照者尤佳 二、學歷：國小以上畢業 三、可上班日期：即時可議 四、薪資福利： 1.薪資：33,519元/月 2.領有病服員結業證書加給1,184元、丙級技術士證照者加給2,365元。 3.夜班津貼：小夜200元/日;大夜250元/日。 五、其他福利待遇： 1.獎勵金：視醫院營運績效給予回饋，獎勵金另外發給。(試用期間除外) 2.加班費：配合院方加班者，加班費另外發給。 3.生日禮金：1,000元。 4.進階證照獎金、久任獎金、研究經費補助等。 5.結婚、生育及傷亡補助、員工宿舍、員工健康檢查、文康活動 六、工作說明： 1.需輪三班，白班：08:00-16:30，小夜班：16:00-24:30，大夜班：00:00-08:30。 2.輔佐臨床照顧 3.安全防護 4.機動環境維護 5.協助病房庶務 七、特殊需求： 1.有耐心、愛心 2.人際溝通協調能力佳 3.基本文書處理。

※個案管理 1.評估個案需求，擬定照顧服務計畫 2.安排適合的照服員，並與個案及家屬溝通 3.協調及轉介個案所需的資源 4.追蹤個案的服務裝況，處理申訴與異常事件 ※人力管理 1.安排照服員的排班，工作時間與內容 2.督導照服員工作的績效 3.提供照服員必要的支持與教育訓練 ※品質與行政 1.擬定並執行照顧服務，進行家訪或電訪以追蹤服務 2.處理相關的行政事務、文件及申報核銷 3.參與評鑑、宣導活動及其他主管交辦事項