轉職熱搜工作

1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。 2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。

身心障礙者社區式日間照顧中心｜教保員 ▲工作內容： 提供樂兒的日常生活照護與安排適合其身心發展之學習活動 一、擬定課程教學計畫 二、撰寫ISP服務對象評估表及整年計畫 ＊此工作需要輔佐服務對象移位，如有身體、體力上的考量請審慎評估 ▲應徵需備以下資格擇一： 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練課程90小時以上證明結業證明書。 備註： 非相關科系且無教保員結業證明者，需先擔任生輔員(月薪34,500元) 後續由樂作指派受訓教保員課程後，可升教保員一職(月薪40,500元) 歡迎對非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠投遞 ★加入樂作創益協會，一場公益創新的旅程等著你！ 樂作於2018年奠基，為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念，建立溫暖的職場及完善職涯系統；誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你，共創美好的公益社會。

我們正在尋找有愛心、細心且有責任感的夥伴，為年長者、行動不便者或需要協助的個人提供陪伴就醫服務。 您的主要任務包括： 陪同客戶前往醫院／診所就醫（門診／檢查／回診等） 協助報到、繳費、領藥等流程 提供必要的語言協助或基本溝通翻譯（若需要） 協助記錄醫師交代事項（視客戶需求） 給予情緒支持與基本陪伴照護 需有交通工具:摩托車

1.設計教案並帶領失能、失智長輩進行課程活動。 2.照顧與觀察失能失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 3.撰寫所負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 4.參與每日團體討論會議，落實分享個案照顧經驗。 5.維護照顧場域環境舒適與清潔。 6.負責搭乘交通車長輩往返機構時上下車服務。 7.定期拜訪據點，推廣長照服務。 8.其他主管臨時交辦事項。 除基本福利外，另外提供 🥰機構專業責任險 🌟雇主意外責任險 🛵居服員-機車第三責任險 💰個案開發獎金 💪居服員引薦獎金

我們是康庭長照社團法人，專注於提供專業化和溫暖的長期照護服務，以提升住民的生活品質及健康福祉。我們主要服務於需要照護的長者，致力於成為他們日常生活的安全支柱與幸福保障。 職務內容： 1. 提供全方位日常生活照顧，包括協助住民翻身、洗澡、更衣與散步，維護其生活品質和舒適度。 2. 監控住民飲食情況，協助進食與服藥，並觀察健康變化，及時記錄異常情況。 3. 負責住民衣物整理、更換床具及尿布，確保居住環境的整潔與健康。 4. 細心關懷住民情緒，提供心理支持，並定期巡視以保障其身心健康。 5. 協助測量生命徵象（如體溫、血壓等），引導住民使用輔具，並執行簡單的復健活動。 6. 確保嚴格遵循感染控制制度，進行區域消毒與清潔以預防交叉感染。 7. 撰寫詳實完整的護理紀錄，參與在職訓練以強化醫療及照護技能，保持專業發展。 8. 協助住民參與多元化的社交與健康活動，促進其心理及生理功能改善。 9. 嚴格遵守機構運作規定，尊重並維護住民隱私，妥善處理私密相關照護事宜。 10. 積極參與團隊合作，並與機構內各職務緊密配合，提供專業化的整體照護服務。 休假制度：大月休10天，小月休9天，另享有特休假，提供完整的休假安排。 獎金：工作獎金、三節獎金、年中獎金及年終獎金，依個人考核調薪。 其他福利：員工定期健康檢查、團體意外險及責任保險齊全，保障在職安全。 電洽時間：請於08:00~12:00及13:30~17:30來電洽詢。 康庭長照社團法人期待您的加入！我們重視每一位員工的貢獻，並致力於打造一個和諧合作的工作環境，共同為長者打造幸福的生活。歡迎您成為我們的一份子，立即投遞履歷，與我們攜手成就更佳的長期照護品質！

我們是康庭長照社團法人，專注於提供專業化和溫暖的長期照護服務，以提升住民的生活品質及健康福祉。我們主要服務於需要照護的長者，致力於成為他們日常生活的安全支柱與幸福保障。 職務內容： 1. 提供全方位日常生活照顧，包括協助住民翻身、洗澡、更衣與散步，維護其生活品質和舒適度。 2. 監控住民飲食情況，協助進食與服藥，並觀察健康變化，及時記錄異常情況。 3. 負責住民衣物整理、更換床具及尿布，確保居住環境的整潔與健康。 4. 細心關懷住民情緒，提供心理支持，並定期巡視以保障其身心健康。 5. 協助測量生命徵象（如體溫、血壓等），引導住民使用輔具，並執行簡單的復健活動。 6. 確保嚴格遵循感染控制制度，進行區域消毒與清潔以預防交叉感染。 7. 撰寫詳實完整的護理紀錄，參與在職訓練以強化醫療及照護技能，保持專業發展。 8. 協助住民參與多元化的社交與健康活動，促進其心理及生理功能改善。 9. 嚴格遵守機構運作規定，尊重並維護住民隱私，妥善處理私密相關照護事宜。 10. 積極參與團隊合作，並與機構內各職務緊密配合，提供專業化的整體照護服務。 休假制度：大月休10天，小月休9天，另享有特休假，提供完整的休假安排。 獎金：工作獎金、三節獎金、年中獎金及年終獎金，依個人考核調薪。 其他福利：員工定期健康檢查、團體意外險及責任保險齊全，保障在職安全。 電洽時間：請於08:00~12:00及13:30~17:30來電洽詢。 康庭長照社團法人期待您的加入！我們重視每一位員工的貢獻，並致力於打造一個和諧合作的工作環境，共同為長者打造幸福的生活。歡迎您成為我們的一份子，立即投遞履歷，與我們攜手成就更佳的長期照護品質！

一、生活支援如衣物洗滌、環境整理、飲食、陪同外出或代購生活必需品等。 二、健康協助如盥洗、穿衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、使用日常輔具等。 三、須具照顧服務員相關訓練證明或證照 四、須具機車或汽車駕照

1. 家務及日常生活照顧服務：負責洗滌衣物、清理居家環境，協助餐飲及生活用品購買或代辦。 2. 身體照顧服務：協助長者如廁、沐浴、穿脫衣物、進食及日常移動，並進行輕度復健。 3. 情緒與社交支持：陪同參與社區活動，傾聽並提供心理情緒支持。 4. 基本醫療照護：測量血壓及觀察健康狀況，協助使用輔具。 5. 治療與功能強化：協助翻身拍背、足部照護或簡易肢體關節活動，改善生活功能與舒適度。 6. 行政與文書管理：完成服務紀錄表、整理相關報表，並執行主管交辦事項。 7. 持續學習與在職培訓：參與專業課程與內部團督會議，提升專業技能及服務品質。

1.負責有關生活照顧及安全維護等相關事宜 2.各項環境清潔服務事宜 3.日常生活技能、社會適應活動、協助執行與記錄事宜 4.一般醫療協助事宜 5.其他主管交辦事項