轉職熱搜工作

我們在「徵」這樣的您——用心、耐心、愛心，一起陪伴長輩，因為我們，讓他們的生活有所不同！ 【我們能做什麼？】 1. 陪伴與活動：與長輩聊天、互動，帶領簡單的健身操或趣味活動，讓生活更有樂趣。 2. 日常生活照顧：協助長輩翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥提醒、如廁訓練等，提供貼心的生活協助。 3. 環境與餐飲：維持長輩生活空間整潔、協助送洗衣物、輸送餐點，確保舒適的居家環境。 4. 專業服務：遵循機構政策，提供符合標準的照護服務。 5. 主管交辦事項：相互支援，與團隊共同打造溫暖的照護環境。 【我們適合這樣的您】 • 對長輩有愛心與耐心，願意用真心陪伴。 • 樂於學習、細心負責，希望成為專業的照服員。 • 已取得照顧服務員結業證書（或有相關經驗）。 • 可配合排班調整者尤佳。 【您的專業值得更好的回饋】 • 拆帳制：7/3（照服員 7 成 / 機構 3 成）。 • 時薪制：250元以上（拆帳換算，會依個案需求與服務內容調整）。 • 獎金與福利： - 轉場獎勵 - 三節獎金：端午節、中秋節、春節，感謝您的辛勞。 - 介紹獎金：成功介紹新夥伴加入，享有額外獎勵。 - 年資獎金：服務滿一定年資，即可獲得專屬獎勵。 • 保障與保險： - 勞健保：依法提供完整勞健保。 - 長照人員團體保險：提供額外保障，讓您工作更安心。 【成為我們的一份子】 • 溫暖的團隊：我們像家人一樣，互相支持與學習。 • 有愛的工作：陪伴長輩的每一天，都能帶來溫暖與感動。 • 穩定且有發展：人口高齡化趨勢下，照服員需求持續增加，這是一份長久且有意義的職涯選擇。 如果您有照顧他人的熱情，歡迎加入我們，大方展現您的愛與專長，一起用愛打造長輩安心的家！ 立即投遞履歷，給我們一個認識彼此的機會！

工作項目： 1.執行住民日常生活照護活動。 2.維護住民單位及整體環境清潔與安全。 3.定期執行認養醫療器材及清點。 薪資待遇： 1. 年薪：約532,758元至610,493元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金 (紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 夜班津貼：輪班人員視大/小夜班別，發給夜班津貼。 3. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(採歷年或學年制計)，每滿一年，提敘一級。 4. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會等之福利。

1.具照服員結業證書、護理系畢業證書，無長照經驗可，有經驗者佳。 2.領有失智症訓練、身心障礙支持服務核心課程結業證書。 3.薪資為論件計酬拆帳制，肯願意做不挑個案，薪資無上限。 4.服務地點：(1)永康區、南區、北區 (2)安南區、中西區、仁德區

1. 處理長輩飲食、餵食及協助服藥 2. 協助長輩日常生活起居、自我生活管理 3. 幫長輩翻身拍背、洗澡及更衣 4. 陪同長輩生活復能、自立支援、運動、散步、購物等 5. 協助長輩移位、復健治療、活動關節及活動參與 6. 長輩房務與居室清潔整理 7. 照顧表單及服務紀錄填寫、歸納 8. 其他臨時交辦事項

1. 照顧住民生活起居，協助護理人員照護工作。 2. 具耐心、愛心及同理心。 3. 具照顧服務員結業證書或丙級證照(亦可輔導考照)。 4. 執行主管交辦事項。 5. 依據法令規範提供月休至少8~10天(排班制)。

1. 照顧住民生活起居，協助護理人員照護工作。 2. 具耐心、愛心及同理心。 3. 具照顧服務員結業證書或丙級證照(亦可輔導考照)。 4. 執行主管交辦事項。 5. 依據法令規範提供月休至少8~10天(排班制)。

1.長者個人衛生及日常生活照顧服務 2. 協助營養、餵食與活動 3. 環境清潔維護 4. 交通協助與安全維護 5. 預防意外事件及緊急事件聯繫處理 6. 參與團隊會議 7. 協助相關行政業務 8. 臨時交辦事項

1. 長者日常生活照顧(供餐、房務清潔、陪診) 2. 照顧表單及服務紀錄填寫 3. 維持工作單位的環境整齊清潔 4. 執行各班日常工作 5. 其他臨時交辦事項

一、工作內容： 1.身體照顧服務：如廁、沐浴、進食、服藥等。 2.日常生活照顧服務：備餐、賦能活動、交通接送、社交活動等。 3.照顧觀察及陪伴失能失智長輩，並適時提供服務協助。 4.撰寫長輩的服務紀錄或即時回報照顧需求。 5.環境清潔消毒。 6.定期會議。 7.主管臨時交辦事項 。 二、任用資格： 1.取得照顧服務員結業證書者、身心障礙支持服務核心課程20小時、失智症照顧服 務訓練課程20小時。 2.完備長照小卡。 三、薪資福利： 1.薪資30,000~33,500元/月。(具照服單一證照者加1,000元；年終獎金1.5個月45,000元)。 2.福利：享勞健保、周休二日、符合勞基法相關假別、勞退提撥金、員工健檢、員 工聯誼、尾牙、年終獎金1.5個月，以及在職增能訓練課程費用補助50％。