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【板橋】居家照顧服務員／全職 💛 在沐松，我們相信照顧不只是完成一項服務，更是陪伴長者好好生活的每一天。加入沐松居家長照機構，從日常照顧、陪伴到喘息服務，和專業團隊一起讓長照更安心、更有溫度，也讓你的專業被看見、被肯定！🏠✨ 🌟 居家服務員工作內容 1. 提供長照3.0所規範的居家服務項目 2. 協助長者進行日常生活照顧、個人衛生清潔、進食、服藥、如廁、移位及翻身 3. 協助備餐、餐食照顧、環境整理、代購物品及代辦生活事務 4. 陪伴長者外出、就醫或參與健康與休閒活動 5. 提供陪伴服務與喘息服務，觀察長者身心狀況並給予適當支持 6. 協助復健、使用輔具及進行基本照護，發現異常狀況時即時回報 7. 配合單位主責督導排班，服務區域可依居住地選擇板橋或三重 8. 確實填寫服務報表，回報個案服務狀況並配合團隊討論 9. 參與相關會議與在職訓練，持續提升照顧專業與服務品質 💰 薪資待遇 1. 採拆帳制：居服員65％（BA、GA、SC碼）、AA碼60％、AA11碼100％ 2. 職務表現加給與特殊證照加給 🎁 福利制度 1. 勞健保、勞退、團保與居服員責任險 2. 三節禮金、特休未休補償金與農曆年節服務加給 3. 推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金與證照津貼 4. 留任補助：積分課補助與體檢補助 5. 輔導申請缺工獎金共計10萬8千元 6. 定期提供口罩與手套 7. 督導夥伴皆具備社工或護理專業，接案前完整說明個案情況 8. 首次服務由督導陪同進場，協助熟悉服務流程 9. 鼓勵持續精進專業，並依工作表現提供加薪與獎勵發展機會 🚀 沐松重視每位夥伴的專業與成長，期待你加入我們，一起讓長者安心生活、讓照顧更有溫度！💛

執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，全碼全6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團督會議，教育訓練 【首次進場】的夥伴，公司會協助您 1. 免費職前訓練，讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金：介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金：協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金：任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金：協助申請缺工獎勵（10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金，月時數100/時獎勵2,000元，月時數150/時獎勵4,000元

※依長照2.0規定配對個案需求，例如： 1. 長者身體照顧服務 2. 家務及日常生活照顧服務 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導 5. 配合單位主責督導的排班 ※需具備專業憑證 *照顧服務員訓練結訓資格 *失智和身障課程完訓 *長照小卡 ※服務地區 南投縣：竹山鎮／鹿谷鎮／集集鎮／名間鄉

執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，全碼全6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團督會議，教育訓練 【首次進場】的夥伴，公司會協助您 1. 免費職前訓練，讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金：介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金：協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金：任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金：協助申請缺工獎勵（10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金，月時數100/時獎勵2,000元，月時數150/時獎勵4,000元

執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，全碼全6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 【工作內容】 1.協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團督會議，教育訓練 【首次進場】的夥伴，公司會協助您 1. 免費職前訓練，讓您可順利銜接居家服務了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪酬】 1. 拆帳制/六四拆帳(薪資公開透明) 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x最低時薪工資補助給您 3. 介紹獎金：介紹親朋好友服務滿半年獎金5,000元 4. 開案獎金：協助開案服務滿半年開案獎金5,000元 5. 久任獎金：任職滿一年者累積獎金1,000元 6. 缺工獎勵金：協助申請缺工獎勵（10萬8千) (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 7.公司加碼獎勵金:新夥伴入職1-6個月服務鼓勵獎金，月時數100/時獎勵2,000元，月時數150/時獎勵4,000元

工作內容為執行長照3.0居家服務之項目及紀錄 1.協助個案執行身體照顧、日常生活照顧、家務協助、喘息服務。 2.無經驗可，配合度高具有愛心及同理心。 3. 完成主管交辦事項 。 4.具照顧服務員結業證書，失智課程結業證書、身心障礙課程結業證書者尤佳。 本職缺可以領缺工獎勵，18個月可領108000元。

※依長照2.0規定配對個案需求，例如： 1. 長者身體照顧服務 2. 家務及日常生活照顧服務 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導 5. 配合單位主責督導的排班 ※需具備專業憑證 *照顧服務員訓練結訓資格 *失智和身障課程完訓 *長照小卡 ※服務地區 南投縣：竹山鎮／鹿谷鎮／集集鎮／名間鄉

1.執行服務使用者日常生活照顧。 2.執行服務使用者環境清潔維護工作。 3.執行緊急意外事件應變處理與安全維護作業。 4.服務使用者品質維持作業記錄。 5.學習成長，參與在職訓練每年至少20小時，參與團督及個督。 6.主管交辦事項：積極配合主管業務需求，於期限內完成交辦事項。 三班制(8小時) -另有大小夜津貼- 早班：08:00-16:30； 中班：15:00-23:30； 晚班：23:00-08:00 ●本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。

1、日常照顧：協助進食、身體清潔、穿換衣服、協助如廁、安全維護等 2、活動帶領：早操、認知活動、懷舊活動、外出活動、美食活動、肢體活動等 3、工作報表書寫紀錄 4、交通協助：交通車抵達時的接送和安全維護、必要時協助個案的交通車駕駛工作

1.身體照顧：協助住民 移位、餵食、 沐浴、更換紙尿褲等。 2.日常生活照顧：協助服藥、推輪椅、環境清潔等。 3.其他交辦事項。