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1.具水電實務工作經驗 2.安裝、維修及配置照明設備。開孔、維護並修理包括電線、變壓器、燈具...等相關設備。 3.使用配線電路圖和測試儀器，鑑定有問題之區域性設備燈具、變壓器。 4.電線、燈帶、鋁條...等材料裁切，燈帶焊接 5.主管交辦事項處理 6.需配合加班 7.肯學習/配合度高/吃苦耐勞 /邏輯能力/理解力高 /靈活度高 8.伙食費,加班費另計 / 享勞,健,團保 **無誠勿試**

1. 熟練操作金屬加工用設備，包括雷射切割機、剪板機和折彎機，依據不同材料特性調整參數，進行精準加工。 2. 負責金屬板材的邊緣修整與接縫焊接，確保工件符合設計規範與品質標準。 3. 對加工完成的工件進行品質檢測，確保符合產品規格與客戶需求。 4. 定期檢查並維護雷射切割設備及其他加工器械，確保設備保持最佳運行狀態，並快速排除相關技術故障。 5. 閱讀並理解工程技術圖紙，具備金屬加工及相關工業技術知識，支持精確設計與製作。 本職位負責鈑金加工機械、檢測等相關工作，具有相關技能的人員在該領域發展前景良好。 歡迎符合條件的人員投遞應徵訊息，我們將會與您聯繫並安排面試時間。

1. 農業與畜牧場的機械設備安裝、調整及現場故障排除維修。 2. 農業電源設備的操作、檢修及定期維護保養。 3. 為客戶提供設備的技術指導及售後服務支援。 4. 定期檢查和維護農業自動化系統，確保設備運作穩定。 5. 依施工需求進行電焊作業，包含金屬結構件的焊接與補強-電焊。 6. 圖面閱讀與現場依圖施工 7. 依據顧客需求使用Autocad繪圖 8. 配合工程師及主管指示，完成各項協作任務

1.坪數計算與選機： 根據空間大小建議合適冷氣機種。 2.位置規劃： 決定室內機的循環位置（避開對頭吹）及室外機的通風散熱空間。 3.管路設計： 規劃銅管、排水管及電線的走法，確保美觀且排水順暢（避免漏水）。 4.冷氣安裝施工：洗孔（鑽牆）、配置銅管、焊接、拉控制線。 5.裝潢配合： 若是吊隱式冷氣，需與室內設計師或木工配合留維修孔及出風口。 6.維修與故障排除。 7.室內機清洗及室外機保養。

1. 泵浦更換軸承機械軸封維修(水系統泵浦/油PUMP/低溫泵） 2. 廠務端空調/機械/閥門/轉動機械維修保養安裝 3. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝 (如: 馬達、齒輪減速機,皮帶減速機及冷卻塔，脫附風車與水系統pump等相關機械設備) 4. 泵浦/馬達維修內部零件調整雷射對心 5. 熟維修材料開立 6. 需帶領半技工現場實作 7. 須配合協助配管/冷卻水塔維修保養/配管/焊接/鐵工作業等其他部門各項工作 8. 熟悉雷射對心儀之使用 9. 能判定冷卻水泵及馬達機台異常情形(斷軸心磨損狀況建議是否車修) 10..偶須配合工程國內出差,如至國外出差，加給另計 11.不定期獎金 服務區域：台北全區/竹科/中科/南科/苗栗科工區從事維修工程。 13.主要設備分類: (1) 泵浦類- 水泵浦 油PUMP 低溫泵(液氮/液氧) 真空泵 (2)廠務端空調- FFU(Fan Filter Unit) MAU(Make-up Air Unit) (3)馬達 (4)齒輪減速機(with Drive Shaft or Coupling) (5)皮帶減速機(with Belt & Pully) (6)脫附/排氣風車- VOC (7)閥門 (8) 工業冷卻水塔 (9)雷射對心/錶校心 本職位為管理職主管人員，並需要帶領半技工現場實作完成維修工作，需要相關經驗五年以上。 ***需有實作經驗*** ***需可獨立操作***

🚩【職位價值】 這不是一份單純的行政職，而是公司的營運節拍器。我們在找一位能精準控管資訊、深入現場落實進度，並能為業務報價提供專業數據支持的夥伴。我們重視邏輯、重視細節，更重視能與公司並肩作戰的責任感。 🚩【固定薪資：透明的階梯式晉升】 本職務依能力掌握度分為三階段調薪，底薪（固定月薪）結構清晰： 🟡培訓階段 ($32,000 - $34,000)： ✔️工單轉換作業：學習將客戶訂單與圖紙準確轉化為內部生產工單。 ✔️基礎行政：ERP 操作、Email 窗口作業及五金物料與原料詢價。 🟡獨立階段 ($35,000 - $38,000)： ✔️識圖與判斷力：熟悉客戶特性，並具備 SolidWorks 視圖與加工工時判斷力。 ✔️跨部門同步：能獨立對接設計與現場，確保資訊傳遞零時差。 🟡專業階段 ($39,000 - $43,000)： ✔️決策支持：具備產能負荷調度能力，能支持業務報價決策。 ✔️成本優化：主動控管採購成本與異常件流程。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🚩【盈餘共享：季度績效分紅】 我們主張公司獲利、員工共享，獎金透明且與成果掛鉤： ✔️發放前提：當公司季度營業額達成設定目標。 ✔️考核基準：依據個人季度績效評分（KPI）決定發放金額。 ✔️獎金潛力：表現極其優異且公司業績大好時，單季獎金最高可挑戰 $30,000 - $60,000。 註：獎金視營運狀況波動，非固定月薪，誠實告知，拒絕畫大餅。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🚩【核心職責：文武雙全的管理實務】 1. 訂單轉化與版本控管 (工廠第一道防線) ✔️精準轉單：將客戶訂單與圖紙轉化為內部生產工單，確保品名、數量、圖紙版本絕對正確。 ✔️異動識別：從 Email 中識別圖面修改，第一時間同步告知設計、業務與排版人員，從源頭預防生產錯誤。 2. 走動式進度管理 (現場實務) ✔️現場核實：每日需走訪生產現場，親自與師傅確認訂單在雷射、折彎、焊接等各關卡的真實進度。 ✔️急件協調：面對客戶急單，親自下現場調度資源，確保交期承諾不跳票。 3. 業務報價支持 (策略智囊) ✔️數據參考：業務報價前，主動調閱歷史相似產品紀錄，協助評估新案價格並提供技術點提醒。 ✔️交期評估：使用 SolidWorks 判斷產品複雜度，並結合現有單量負荷，給予客戶最誠信的交期。 4. 帳務與物料控管 ✔️對帳邏輯：利用 Excel 控管「整套計價、分批下單」之客戶，確保計費零失誤。 ✔️採購作業：負責鐵/不鏽鋼/鋁板等原物料採購及五金補貨。

1. 生產線機械、電機及工務維修 2. 一般水電維修 3.其他主管交辦事項 *冷凍空調1年以上經驗 *水電作業1年以上經驗 *具工廠電氣或工務實際維修經驗 *具自動控制及電焊經驗 *具電匠或工業配線技術士證照者佳

1. 操作折床機械設備 2. 金屬成型加工折彎 3. 鈑金件加工成型 4. 維護及保養焊接機台 5. 協助完成主管交辦事項 6. 儲備幹部(帶領協助移工團隊及各部門工作協調運作) 7. 無經驗可(需熱愛學習專業技能心及上進心)

1.懂基本水電 2.安裝、維修及配置照明設備。開孔、維護並修理包括電線、變壓器、燈具...等相關設備。 3.使用配線電路圖和測試儀器，鑑定有問題之區域性設備燈具、變壓器。 4.電線、燈帶、鋁條...等材料裁切，燈帶焊接 5.主管交辦事項處理 6.需配合加班 7.肯學習/配合度高/吃苦耐勞 /邏輯能力/理解力高 /靈活度高 8.有安裝燈具經驗者優先錄取,需具汽車駕照!! 9.無經驗亦可 伙食費,加班費另計 享勞,健,團保 **無誠勿試**