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需細心、敏捷，無經驗可，具工作熱誠及責任感者佳。 工作內容： 1. 使用電烙鐵進行簡單的製品焊接操作，基本技術可由公司內部培訓。 2. 操作簡易的工作台生產設備，進行產品加工程序。 3.協助製品的包裝、檢查，確保出貨品質。 4. 定期檢查工作的工具及相關設備，維持工作環境的整潔與安全。 5. 根據主管安排進行產品熱縮包裝，熟悉熱縮材料使用。 歡迎您投遞履歷

【高薪技術養成】科技廠配管人員｜無經驗可｜月薪38K～60K｜學一技之長 🚀 想學一門真正能帶著走的技術嗎？ 嘉遠企業有限公司專注於科技廠化學管路工程，提供完整的技術培訓，無經驗也可以從學徒開始，一步步學習配管、氬焊及工程施工技術！ 如果你不想一直做沒有發展性的工作，想累積專業技能、提升薪資，歡迎加入我們！ 🔥【職缺亮點】 💰 月薪 $38,000～$60,000 📈 無經驗可，完整技術養成 🔧 學習配管、氬焊、管路安裝等專業技能 🏭 進駐各大科技廠區，累積實務經驗 🏠 外派提供員工住宿＋外派津貼 💵 加班依規定另計 🎁 三節獎金、年終獎金、工作獎金 🛡️ 勞健保、意外險、員工團體保險 🍱 供餐福利、員工聚餐、尾牙／春酒 📚 進修補助，持續提升專業能力 🔧【工作內容】 負責科技廠區管路配置、製作及安裝。 協助師傅進行現場施工及相關作業。 學習氬氣自動焊接、手工氬焊及管路配管技術。 學習工程配置圖判讀及配管材料規格。 配合工程需求進行現場施工及相關工作。 部分工作環境可能進入無塵室或進行高處作業，皆依規定提供安全防護措施。 依工程需求配合加班及外派。 🏭【工作地點】 📍 常態工作地點：台中、彰化各大科技廠區 📍 工程需求時：配合至其他縣市科技廠區工作 ※ 外派工作將提前告知，並提供住宿及外派津貼。 ⏰【工作時間】 日班｜08:00～17:00 週休二日 ※ 依工程需求配合加班，加班費依相關規定辦理。 🎯【我們希望你是】 ✔ 認真負責、願意學習 ✔ 工作態度積極、有耐心 ✔ 配合度佳、能接受團隊合作 ✔ 願意學習專業技術 ✔ 可配合工程加班及外派者佳 無經驗完全沒問題！ 只要你願意學，公司願意帶你從基礎開始累積技術。 有相關配管、焊接、機械、水電、工程經驗者，也歡迎加入；具管理經驗或專業能力者，薪資可另議。 🌟【在嘉遠，你學到的不只是工作】 公司主要從事科技廠PVC、PFA、PP、PVDF等化學管路配置、技術維修保養、化學設備組立，以及供酸、廢水排放管路配置、改造及拆除等工程。 從學徒開始，逐步累積： 🔧 配管技術 🔥 氬焊技術 📐 工程圖面判讀 🏭 科技廠施工經驗 ⚙️ 管路設備相關專業 技術是累積出來的，學會一技之長，未來就多一份選擇。 🎁【員工福利】 ✓ 勞健保 ✓ 員工意外險／團體保險 ✓ 三節獎金 ✓ 年終獎金 ✓ 工作獎金 ✓ 外派津貼 ✓ 住宿福利 ✓ 供餐福利 ✓ 進修補助 ✓ 員工旅遊 ✓ 員工聚餐 ✓ 尾牙／春酒 📣 不怕你沒有經驗，只怕你不願意學！ 如果你想從零開始學技術、挑戰更高薪資，歡迎加入嘉遠企業，和我們一起累積專業、創造更好的未來！

1. 廠內機台設備操作與維護 2. 電焊、乙炔切割 3. 機械安裝與故障排除 4. 完成主管交辦事項 ● 需配合加班，另有加班費 ● 上班地點於中鋼結構內（需辦理出入證手續） ● 無經驗可，公司培訓

科技廠配管學徒｜無經驗可｜38K～60K｜技術養成・福利優渥 🚀 想學一門真正能帶著走的技術嗎？ 嘉遠企業有限公司專注於科技廠化學管路工程，提供完整的技術培訓，無經驗也可以從學徒開始，一步步學習配管、氬焊及工程施工技術！ 如果你不想一直做沒有發展性的工作，想累積專業技能、提升薪資，歡迎加入我們！ 🔥【職缺亮點】 💰 月薪 $38,000～$60,000 📈 無經驗可，完整技術養成 🔧 學習配管、氬焊、管路安裝等專業技能 🏭 進駐各大科技廠區，累積實務經驗 🏠 外派提供員工住宿＋外派津貼 💵 加班依規定另計 🎁 三節獎金、年終獎金、工作獎金 🛡️ 勞健保、意外險、員工團體保險 🍱 供餐福利、員工聚餐、尾牙／春酒 📚 進修補助，持續提升專業能力 🔧【工作內容】 負責科技廠區管路配置、製作及安裝。 協助師傅進行現場施工及相關作業。 學習氬氣自動焊接、手工氬焊及管路配管技術。 學習工程配置圖判讀及配管材料規格。 配合工程需求進行現場施工及相關工作。 部分工作環境可能進入無塵室或進行高處作業，皆依規定提供安全防護措施。 依工程需求配合加班及外派。 🏭【工作地點】 📍 常態工作地點：台中、彰化各大科技廠區 📍 工程需求時：配合至其他縣市科技廠區工作 ※ 外派工作將提前告知，並提供住宿及外派津貼。 ⏰【工作時間】 日班｜08:00～17:00 週休二日 ※ 依工程需求配合加班，加班費依相關規定辦理。 🎯【我們希望你是】 ✔ 認真負責、願意學習 ✔ 工作態度積極、有耐心 ✔ 配合度佳、能接受團隊合作 ✔ 願意學習專業技術 ✔ 可配合工程加班及外派者佳 無經驗完全沒問題！ 只要你願意學，公司願意帶你從基礎開始累積技術。 有相關配管、焊接、機械、水電、工程經驗者，也歡迎加入；具管理經驗或專業能力者，薪資可另議。 🌟【在嘉遠，你學到的不只是工作】 公司主要從事科技廠PVC、PFA、PP、PVDF等化學管路配置、技術維修保養、化學設備組立，以及供酸、廢水排放管路配置、改造及拆除等工程。 從學徒開始，逐步累積： 🔧 配管技術 🔥 氬焊技術 📐 工程圖面判讀 🏭 科技廠施工經驗 ⚙️ 管路設備相關專業 技術是累積出來的，學會一技之長，未來就多一份選擇。 🎁【員工福利】 ✓ 勞健保 ✓ 員工意外險／團體保險 ✓ 三節獎金 ✓ 年終獎金 ✓ 工作獎金 ✓ 外派津貼 ✓ 住宿福利 ✓ 供餐福利 ✓ 進修補助 ✓ 員工旅遊 ✓ 員工聚餐 ✓ 尾牙／春酒 📣 不怕你沒有經驗，只怕你不願意學！ 如果你想從零開始學技術、挑戰更高薪資，歡迎加入嘉遠企業，和我們一起累積專業、創造更好的未來！

1. 依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序。 2. 熟傳統車銑床。 3.組立組裝、車銑床加工相關工作。 4.具工作熱忱者。 5.視能力表現狀況薪面議

1.PCB 電路板維修與不良品分析： 對生產線不良品、客戶退回品進行故障排查與原因分析。 2.SMD / DIP 元件手工焊接與返修 (Rework)。 3.熟練進行0201 、0402、0603 等微型貼片元件之拆卸與焊接。 4.具備 SOP、QFP、QFN、BGA 等多腳位 IC 的拆焊、重工或飛線補線能力。 5.維修設備操作與維護： 正確使用熱風槍、控溫烙鐵、顯微鏡、萬用表、示波器與防靜電（ESD）設備。 6.維修紀錄與統計： 填寫維修日誌與不良分析報告，回饋生產或研發團隊進行品質改善 7.其他主管交辦事項。

製線組裝技術員（無經驗可） 【職務概述】 我們正在尋找對電子線材加工、精密手工藝有興趣，且具備細心與耐心特質的夥伴。本職務提供全方位的技術培訓，由資深同仁帶領指導，無論您是尋求一技之長的社會新鮮人、欲跨領域的轉職者，或具備相關經驗的熟手，我們皆誠摯歡迎您的加入。 職責說明 線材加工與製作：負責各式電子線材（如：BNC、SMA、IDC 等）之組裝與製作。 端子製程加工：掌握並執行端子壓接之精密技巧。 精密焊接作業：使用烙鐵進行電子元件之精密焊接。 現場環境維護：維持個人工作台與操作環境之整潔，以確保生產流程順暢。 主管交辦事項：配合並完成主管指派之其他技術或行政任務。 職涯進階發展 隨著年資與技術熟練度提升，公司將安排進階培訓： 進階 SMD（表面貼裝技術） 焊接工藝。 專業機盒組裝與結構整合技術。 完善的薪資晉升機制 我們重視每位員工的技術成長，並將實質回報反映於薪資上： 專業技能調薪（一）：烙鐵焊接技術考核通過後，即享有首次調薪。 專業技能調薪（二）：掌握機盒組裝與整合技能後，享有再次調薪。 年度年度調薪：每年 6 月依據個人績效與年資進行定期調薪，讓您的付出與成長看得見。 福利制度 法定保障：依法投保勞工保險、健康保險，並足額提撥勞退金。 休假福利：符合勞基法之特休假，且排假具備高度彈性。 節慶與關懷：享有生日禮金與慶祝活動、三節禮金及年節禮盒。 團隊凝聚：不定期舉辦員工旅遊與公司聚餐。 生活貼心：提供員工專屬購物優惠。 年終獎金：依公司營運狀況與個人績效，發放年終獎金 (1-2月)。 工作時間與休假制度 工作時間：週一至週五 09:00 至 18:00（每日工作時間 8 小時）。 週六排班：採彈性排班制，每月需配合排班 1 天。 固定休假：每週日固定休息；國定假日與颱風假皆依政府規定休假。 應徵條件 經歷不限：本職位注重工作態度與學習熱忱，無經驗者公司將提供完整的技術培訓。 特質需求：具備良好的手部靈巧度、細心度、專注力與團隊協作精神。 我們提供穩健的職涯發展舞台與和諧的工作氛圍，期待您的加入，與我們共同成長。 【應徵方式】 歡迎透過平台投遞履歷，符合資格者我們將盡速與您聯繫安排面試。

1. 依據技術圖紙進行金屬切削、鑽孔及加工操作，精準完成零件製造。 2. 執行機台操作與例行性清潔保養，確保設備正常運作與延長壽命。 3. 使用卡尺、分厘卡等量測儀器，檢查零件間隙及配合精度，確保品質符合標準。 4. 按照技術要求進行機械零件組裝，確保產品功能正常運行。 5. 進行加工後零件的品質檢查，修正缺陷並確認其達到設計規範。 6. 配合主管指示展開技術作業，完成相關技術項目任務。 7. 維護並記錄工序與設備狀況，持續改善加工效率與生產流程。 8. 持續參與技術培訓，學習最新加工技術以提升專業技能。 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度，朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制，說明如下： 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣35,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後，公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓，協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力，並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現，公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者，皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度，員工之 經常性薪資達新臺幣40,000元以上並不困難，具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展，薪資制度除兼顧起薪保障外，亦提供培訓後之加給與成長機會，讓員工能隨著能力提升，獲得相對應之薪資回饋。

無經驗可培訓，歡迎細心、負責、希望穩定長期發展的你 宇聯電子有限公司主要從事 CNC 客製化操作面板、MPG 手輪、工業控制面板、PCB、配電箱及工業控制整合產品的設計與製造。 我們正在招募一位願意學習、做事細心，並希望在製造業穩定長期發展的品保夥伴。 本職務除負責進料、製程及成品檢驗外，也會接觸客戶退修品的檢測、修繕及售後服務。無相關經驗沒有關係，公司會提供產品、檢驗及維修技能培訓。 工作內容 1.電子零件、鈑金件、線材及外購品的進料檢驗。 2.生產製程中的品質巡檢及異常確認。 3.操作面板、MPG 手輪及工業控制產品的功能檢查。 4.成品外觀、尺寸、配線、功能及包裝出貨檢驗。 5.填寫檢驗紀錄、品質異常單及相關品質表單。 6.協助不良品的標示、隔離、原因追蹤及改善確認。 7.協助量測工具、檢驗設備及標準樣品管理。 8.客戶退修品的收件確認、外觀檢查及故障初步判定。 9.使用萬用電表、測試治具或相關設備進行功能檢測。 10.協助退修產品拆解、零件更換、配線修復、焊接及重新組裝。 11.維修完成後進行功能測試、品質確認及包裝。 12.填寫退修品檢測紀錄、維修內容及異常原因。 13.協助追蹤客戶反映問題及售後處理進度。 14.依案件需要，配合前往客戶端進行產品檢查、故障排除、零件更換及售後服務。 15.完成主管交辦的品質及售服相關工作。