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Job Description -環保安全衛生： 1.遵守公司及當地法規的要求, 實施相關的安全和環境保護政策和程序，以保持良好的工作環境。 2.負責執行黃卡及safety short talk符合要求。 -主要職責： 1.依作業標準書從事樣品的含量與一般項目分析。樣品種類包含公司生產之化學品的原料、製程中半成品、成品及顧客委託之測試樣品。 2.負責分析設備日常維護保養及校正追溯工作。 3.維持分析設施與環境之正常運作。 -代理的職務： 代理分析小組人員休假期間相關工作，包括: 協助執行分析事宜，協助分析異常事務之處理。 Qualification -Bachelor’s degree or above, Chemical or Chemical related background. -No working experience is acceptable. 1+ year working experience in chemistry or instrument related is a plus. -熟悉化學傳統分析與儀器分析相關知識。 -熟悉半導體製程相關知識為佳。 -需要輪班: 早班為8:30~17:00, 中班為12:00~20:00

【薪資福利】 ★薪資：33,000/月 ★福利：中秋、端午、春節禮金(依在職比例) ★特休假、勞健保、勞退提撥 【工作時間】 ★週一至週五｜上午08：30-下午17：30｜午休1小時 【工作內容】 ★協助系統維運支援內部使用者的 IT 相關問題 ★協助系統測試、資料整理與報表產出 ★配合資深工程師進行系統升級、版本部署與文件撰寫 ★協助資訊安全相關作業（如帳號權限管理、資安稽核資料準備）

1. 負責 CP 測試良率異常分析，針對Low Yield案件追蹤針痕、測試參數偏離、探針卡損耗，並導入改善對策 2. 主導 新產品導入測試與新機台驗證，設定量產基準參數，確保製程具備高度穩定性 3. 執行探針、探針卡及相關耗材的評估與壽命驗證，並縮短測試時間以降低生產成本

【派駐至鴻海南崁廠】 主要產品為航太相關產品 不限科系。 1. 資料整理相關： (1) 協助進行測試驗證及報告整理 (2) 回報測試問題點及測試進度 (3) 支援測試設備操作 (4) 追蹤設備校驗與備品管理 (5) 根據客戶提供之文件進行測試及整理內部標準作業文件 2. 硬體相關： (1) 執行Test Plan & Test Case (2) 撰寫測試驗證報告 (3) 執行Leader交辦工作內容 ※ 歡迎應屆新鮮人或對航太產業有興趣的求職者! ※ 公司將提供相關培訓，也會視表現，提供轉正職機會!

1.檢測樣品收件管理及建檔作業 2.樣品前處理：裁切、拋光、研磨等精細手作項目 3.檢測樣品拍照及厚度、膜厚量測 4.測試報告數據彙整、繪製圖表及輸出報告 5.報告紙本列印、掃描、歸檔命名例行性作業 6.報告郵件與紙本寄發、試驗樣品退回處理

1. 協助組裝硬體機構、安裝系統，並進行整機測試。 2. 協助至方案實施地點進行安裝、測試，並依據需求前往進行障礙排除(需要出差) 3. 針對方案的零組件需求，進行規格設計、供應源搜尋、聯繫，並於採購成立後進行跟催

長期派駐鴻海科技子公司─新加坡商鴻運科股份有限公司 一、工作內容： 現場裝機：新設備/改造零組件到達工廠後，負責機構件的裝設與設備的位置定位/復線/送電 設備調適：氣缸動作速度與感應器位置調整 生產維護：設備測試運轉/問題排除/維護設備正常生產 二、待遇： 學士35,000～39,000元/月 碩士40,000～45,000元/月 三、福利： (一)開工紅包：到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金：到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中) (四)健康檢查：到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準）；另依派遣人員之年度考績予以加發績效獎金（績效獎金依單位營運狀況及人員績效表現發放之）。 條件： 工作經歷不限/科系不限/應屆畢業生/二度就業/一般求職者皆可

產品：水冷 1. 物料管控：委外生產物料聯繫及廠內組裝物料管控，進出物料/庫存掌握。 2. 樣品排產：樣品排產時程規劃，優先度調整，出貨安排等。 3. 生產工具設備點檢/維護/校驗：熟悉各式工具/設備使用方式，並進行定期盤點/維護/校驗。 4. 相關請購/驗收/稅務文書：進出口/貨運/驗收/關稅等文書流程，需熟悉廠內運作模式。 5. 小量樣品製作：兼任小量生產組裝及產品檢測，大量樣品時可招募臨時工。 6. 環安/勞安/工安/消防：因應各式中央安全需求等規範或資料彙整，廢棄物處理等。 ※無經驗可，會有專業工程師主管手把手帶領。 ※新團隊建置，增聘一人，非離職補缺。 預計6月或7月入職