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您正在找測試工程師的工作,共計8872筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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測試工程師
月薪 35000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘工作內容: 1.金融應用系統測試及問題回報,有完整導師制新人訓練,非常歡迎各科系【有興趣從事資訊業者】或【應屆畢業生】加入我們的行列 2.系統測試及客戶問題追蹤記錄 3.管理程式碼版本交付及協助撰寫交付文件 4.行政事務處理 5.公司及主管交辦事項 使用工具 1.DB:Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.測試:各類網頁瀏覽器 特別說明: 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行,我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程,歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主,只要找到足夠的說服理由,任何良善建議皆可提出 4.團隊成員彼此協助、互相支援,資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難 5.面試將簡易測試SQL語法認知 職涯路徑: 本職務發展重點為「測試工程師」,非「軟體開發工程師」,適合對想理解銀行金融邏輯,對此有成就感,且希望往測試及系統設計方向深耕的夥伴。展開 -
軟體測試工程師(QA)
月薪 40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘1. 負責 Android/iOS 應用程式之功能、相容性與效能測試,確保產品品質 2. 依需求文件與產品設計,規劃測試策略並撰寫測試用例(Test Case) 3. 發現、記錄並重現問題(Bug),並透過系統工具進行追蹤與回報 4. 進行使用者體驗測試(UX Testing),並提出優化建議 5. 參與版本驗證與上線前品質把關,並持續追蹤後續問題 6. 與技術、企劃等團隊協作,提升整體產品品質 7. 協助測試流程優化與工具應用展開 -
光纖連接––後製程工程師 (組裝測試)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗1. 後段加工/組裝/測試製程開發與參數優化 2. 標準作業文件與檢驗規範編寫(SOP / PFMEA) 3. 後段自動化設備與治具導入調校 4. 生產異常排除與良率提升展開 -
PLC工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1. 主-可獨立規劃設備PLC系統、改善、優化 2. 整合製造現場設備、製程與 MES 系統,建立穩定且可擴充之系統架構 3. 協助產線設備與系統間資料串接,提升即時性與可視化能力 4. 建立設備PLC 即時監控與異常警示機制,降低設備停機風險 5. 整合製程關鍵參數並進行系統化管理 6. 協助製程條件自動化設定與防呆設計,降低人為操作錯誤 7. 進行程式除錯、效能優化與版本管理,確保系統穩定運作 8. 協助產線降低人工介入與重複性作業 9. 將人工流程轉換為自動化系統,提升生產效率與品質穩定度 10. 輔-使用 LabVIEW 開發與維護生產、測試與量測系統進行設備資料擷取運算展開 -
軟體工程師
月薪 32000~45000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.醫療系統模組設計與 AI 協同開發(含測試落地): 負責醫療資訊系統(包含護囑系統前端介面 C#、HTML、JavaScript)的架構與功能設計。 導入現代化開發流:「先用 AI 梳理並產出精準規格(Prompting),再由 AI 輔助生成程式碼與單元測試」。 協同 AI 進行功能測試與 Bug 狩獵,專注於邏輯邊界與架構優化,告別盲目盲寫,確保醫療系統的安全與穩定。 2.數據調度與核心邏輯優化: 撰寫與管理 SQL 查詢語句,確保醫療數據處理之精準度。 具備審查、調校與優化 AI 生成語法的硬實力,把關資料庫效能。 3.技術文件撰寫與日常支援: 負責產製應用軟體操作手冊與軟體設計文件。 處理各類臨時交辦事項。展開 -
Junior AI 協同開發工程師
月薪 40000~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘我們正在尋找一位具備良好程式潛力、樂於使用 AI 工具轉化為高生產力的 初階 AI 協同開發工程師。 本職位將直接編制於核心架構師麾下,透過 AI Live Coding(AI 輔助編碼) 與 OpenClaw Skill 協同開發模式,共同推進線上麻將遊戲邏輯、大廳系統及後台 API 的建置。這是一個能讓你在資深架構師帶領下,深度接觸尖端 AI 工作流與高併發遊戲架構的絕佳機會! 💻 你的任務將包括: 1. 參與手機 APP 的分析與設計,並產出清晰的操作文件 2. 撰寫程式碼、進行除錯、以及系統功能的測試與修改 3. 整合系統銜接,申請上架,打造順暢的使用者體驗 4. AI 協同開發:在架構師指導下,利用 AI Live Coding 工具與提示詞工程,協同開發麻將遊戲核心邏輯、大型平台大廳與 後台 RESTful API。 5. 進行效能測試與準確度驗證,確保完成的 AI 解決方案品質卓越 🚀 加入這場技術革命吧! 即使你是剛踏入職場的 Junior,只要有熱情與潛力,我們樂於見證你在 AI 領域的成長!讓我們共同推動技術邊界,讓世界變得更加智慧!展開 -
(C4)後端應用開發工程師 (內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗我們正在打造一個智慧城市平台,服務範圍涵蓋城市治理的各種場景,並持續開展新的應用。不只是負責開發,也能在專案規劃階段一起參與,協助決定系統怎麼設計、AI服務怎麼整合。 如果你喜歡從早期就參與技術方向、而不只是接規格開發,這個位置會有不少發揮空間。 【工作內容】 •後端開發:使用 .NET Core / C# 開發與維護高效能的後端服務與 RESTful API,設計微服務架構並優化資料庫(SQL / NoSQL)。 •AI 服務整合:把生成式 AI 應用(如意圖分析、智慧建議、自動化處理、TTS / STT、RAG)整合進實際服務,設計穩定的整合介面與資料流程。這裡的重點是讓 AI 在真實系統中順暢運作。 •系統維運與優化:建立 CI/CD 自動化流程,導入 Elastic Observability Stack(整合 OTel Collector),處理效能優化與例外狀況。 •專案參與與技術規劃:參與需求訪談與技術方案討論,評估技術風險、撰寫技術文件,並在團隊中分享技術判斷與經驗。 •跨團隊協作:與前端、AI 團隊和第三方夥伴合作,推動服務從規劃到上線。 【這個職位的特色】 •能參與規劃,不只執行:你可以在專案早期就加入,參與架構與技術選型的決策,適合想要有技術主導空間的工程師。 •後端是核心:工作主軸是.NET Core / C# 後端開發與架構設計,目標是打造好維運、能擴展的系統。 •AI 真的會用上:你整合的 AI 應用會進到實際的公共服務場景,而不是停在內部測試。展開 -
資訊系統部 Linux 系統管理工程師
年薪 700000~900000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.負責 Linux / Unix-like 系統之日常維運、帳號權限、系統設定與異常排除。 2.管理與維護 DNS、WEB、SFTP、NFS 等伺服器應用服務。 3.協助處理作業系統異常、服務中斷、資源異常、檔案系統與網路連線問題。 4.撰寫 Python 程式進行資料整理、資料轉換、報表產出與例行作業自動化。 5.協助伺服器、電腦硬體、網路設備與周邊設備之基本配置、安裝與問題排查。 6.配合內部系統需求,進行系統監控、備份作業、紀錄檢查與維運文件撰寫。 7.協助主管交辦事項,確保系統穩定運作與服務正常提供。展開 -
嘉義台積電AP7自動化設備助理工程師
月薪 33000~48000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘AI晶片/IC,CoWoS先進封裝測試,觀察機台運作,依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.進駐嘉義科學園區台積電AP7先進封測廠 2.進行自動化設備調整、維修、保養。 3.維持廠內自動化系統之正常運作。 4.提供職前教育訓練 。 5.無經驗可、配合指令、團隊合作。 ※正常日班,無須輪值大夜。 ※若想多加班的需求可洽詢(另加班費)。 美地科創,主要從事北/中/南高科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念,追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通,本公司除了有良好工作環境外,也有完整的教育訓練課程,提供學習及成長的空間,能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握,歡迎優秀的朋友一起加入美地科創的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *有英文溝通能力者,有日本/美國/德國海外駐點派遣機會,120K以上月薪。展開 -
【幸福企業徵才】外勤工程師|寬頻網路/有線電視|無經驗可培訓 (高雄)
年薪 500000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘☆我們在找最佳夥伴☆ 我們是深耕在地有線電視與寬頻網路服務的工程團隊,讓用戶每天的影視、網路體驗穩定不中斷。工程師對公司至關重要,有您的專業服務,才能讓每位用戶順利享受品質至上的影視與上網體驗。 如果您正在找一份能動手實作、累積技術並獲得成就感的工作,不妨與我們聊聊。相信我們會是您技術成長與穩定發展的好選擇。 ☆職務內容☆ 這份工作核心是「到現場,把服務做到最好」: 1. 有線電視、寬頻網路等產品的安裝與維護。 2. 到客戶端進行裝機、故障排除與技術支援。 3. 向客戶清楚說明設備功能、使用方式與服務內容。 4. 混合光纖同軸 (HFC) 網路架設、訊號品質檢測與維修。 5. 參與部門其他專案,達成各項任務。 ☆薪資與福利☆ 1. 薪資將依據學歷、經歷、證照與正式面談時的狀況,進行個別評估。 2. 平均年終月數可達 2 個月以上,實際月數視個人年度考績等第核發。展開
