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轉職熱搜工作

您正在找測試工程師的工作,共計8850筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品管助理專員

    月薪 29500~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1. 品管文書作業 2. 量治檢具盤點作業 3. 異常及客訴追蹤管制作業 4. 具識圖能力者 5. 協助主管文件建立與製作 6. 具ISO9001經驗者佳 7. 原料及產品品質管制監控 8. 產品驗證作業 9. 新產品與進出貨檢驗 10. 零件供應商評鑑考核 11. 供應商原物料異常分析處理 12. 負責產銷協調溝通 13. 執行產品可靠度測試與問題分析
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  • 水電半技工

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 0~1年工作經驗
    1.執行水電裝修作業,包括配線、配管與系統安裝。 2.進行配電與設備接線作業,確保電力系統穩定。 3.依設計圖進行水電管線配置與調試。 4.排除並修復水電系統故障,確保運行順暢。 5.負責施工區域清潔維護,並檢查作業安全性。 6.維護與修繕電氣以及管線設施,確保品質滿意。 7.檢查完成後進行系統測試與安裝驗收。 8.記錄工程進度,並與團隊保持有效溝通。 9.工作地點:桃園地區
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    員工旅遊供餐福利工作獎金尾牙或春酒
  • 中部科學園區-工程配管學徒

    月薪 32500元 台中市后里區 工作經歷不拘
    1. 整理現場工作環境,確保作業區域符合安全和清潔要求。 2. 協助現場師傅進行管線設備組裝與安裝作業。 3. 配合工程師完成管道測試及技術支援工作。 4. 提供施工用工具和材料,並維護設備完好性。 5. 學習並熟悉管道工程圖紙,提升專業知識。 6. 穿著無塵衣於特殊環境下操作,確保作業品質。 7. 參與施工現場問題解決,確保施工進度與品質。 8. 定期參與技術培訓,並回報學習進展與心得。 *會依承接工程所在地偶爾需到以下工作地點,大雅中科、后里中科、林口、竹科、南科,若需外派會先行告知*
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  • 冷凍空調半技師

    月薪 38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 3.維護修繕空調設備,需留意冷卻劑之保存、回收、再利用
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  • 維護組技術員-中壢營運廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1.設備保養工作 2.設備測試評估執行 3.值班工作 4.設備歲修檢點 5.設備維修作業執行 6.設備改善作業 7.執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 8.突發事件之應變處理 9.環境及品質管理系統建置及維持 10.其它主管交辦事項
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  • 電腦裝修人員

    月薪 35000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 2.組裝後對電腦與週邊設備作測試,確認安裝與正常使用無誤 3.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 4.協助客戶進行電腦設備軟硬體安裝 5.透過電話或網路排除客戶端問題、代理產品的售後服務 6.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及緊急狀況的解除 7.文件資料檢查與更新 8.具顯示器維修經驗尤佳 9.支援客戶相關諮詢回覆 10.主管交辦事項
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  • 電鍍生產人員

    月薪 30000~40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗
    1.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善
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    2日回覆
  • C# .NET 程式設計師(資產管理事業群)

    月薪 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    資產管理事業群的業務範圍包括:基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。本團隊主要負責資產管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。 本職缺歡迎應屆畢業生、想轉換跑道、無經驗者。公司提供完善的新人培訓,由專人帶領學習專業技術及產業知識。如果你對軟體開發具有熱忱或對金融資產投資管理有興趣,期望不斷提升自我能力,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 1.執行金融系統軟體開發與程式撰寫 2.維護既有客戶之系統程式與需求增修 3.協助專案進行系統程式測試與修改 【資格條件】 1.大學以上學歷,年資不拘 2.資工/資管/資科/數學/電機等科系尤佳 3.具MS SQL、C#、 .Net 相關經驗者 4.對金融商品有興趣或金融資產投資管理有興趣者
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  • AI應用規劃師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找一位對 AI 新科技保持高度熱情、願意持續研究最新工具與應用的人才。你將深入各部門工作流程,盤點可導入 AI 的高價值場景,規劃並推動 AI 應用落地,讓 AI 真正成為提升效率、優化流程與釋放人力價值的實戰工具。 公司鼓勵 vibe coding、提供付費 AI 工具資源,並與外部知名 AI 轉型顧問合作;集團內更已有多個 AI 專案上線運作,接下來將朝向全流程升級與新商業模式發展。如果你不只想追 AI 趨勢,而是想在大型集團中把 AI 真正做大、做深、做出成果,這個職位就是為你而設。 【工作內容】 1. 持續追蹤、研究與測試最新AI工具、生成式AI、AI Agent、自動化平台及相關應用趨勢。 2. 主動評估各類AI技術在公司內部的應用機會,思考可導入於哪些工作流程、部門場景與營運任務。 3. 深入了解各部門的日常工作內容、作業流程、痛點與重複性工作,盤點高價值AI導入場景。 4. 規劃AI應用方案,包括工具選型、流程設計、應用邏輯、導入方式與效益評估。 5. 協助推動AI應用PoC(概念驗證)與試行專案,驗證工具可行性與實際效益。 6. 協助整理AI應用所需資料、知識內容、SOP、腳本與情境邏輯,支援AI導入與優化。 7. 與內部使用單位、資訊/技術團隊及外部合作夥伴協作,推動AI需求落地。 8. 撰寫AI專案相關文件,包括需求規格、流程圖、測試紀錄、操作手冊、教育訓練教材及成果報告。 9. 分析AI應用成效,包括使用率、準確度、節省工時、流程改善幅度與實際效益,並提出優化建議。 10.協助推動內部AI教育訓練與應用推廣,提升同仁對AI工具的理解、信任與使用成熟度。 11.建立並累積公司內部可複製的AI應用方法論,讓AI不只是單點工具,而能逐步形成制度化能力。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★
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  • 研發部門主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 5~6年工作經驗
    研發主管 技術整合 × 新產品開發 × 團隊領導|台南|製造業核心要角 我們在找一位能帶領團隊、推動產品開發的研發主管 如果你: ✔ 具汽機車或相關產業研發經驗佳 ✔ 熟悉產品開發流程(從設計、樣品到量產) ✔ 具備團隊管理與跨部門溝通能力 ✔ 熟悉材料特性(防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳) ✔ 希望在穩定企業中發揮專業、發展管理職涯 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業,公司規模約 60 人,產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化,希望找到一位能帶領研發團隊、與公司一起成長的研發主管。 你的工作內容 • 規劃並執行新產品開發專案,從概念設計到量產驗證 • 帶領研發團隊,分配任務並掌控開發進度 • 進行材料測試、性能驗證與成本評估 • 與生產、品保、業務等部門協調,確保新產品順利導入量產 • 追蹤產業技術趨勢,提出產品改善與創新方向 • 建立與優化研發流程、文件與管理制度 我們希望你具備 • 5年以上研發相關經驗,2年以上主管經驗(汽機車零組件產業佳) • 具新產品開發專案管理經驗 • 熟悉材料特性與測試方法(防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳) • 具團隊領導與跨部門溝通能力 • 機械、材料、化工或相關科系畢業 這份工作可以帶給你 ✔ 發揮專業、主導產品開發方向的舞台 ✔ 穩定企業中的管理職涯發展機會 ✔ 與公司一起成長、共創新產品的成就感 ✔ 完善的福利與工作環境 給想長期發揮專業的你一句話 我們不是找一個執行者,而是找一位能帶領團隊、共同打造新產品的研發夥伴。
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